广东肇庆学院2011－2012年度教师招聘启事

高放

一、学院简介
    肇庆学院是在原西江大学和原肇庆教育学院的基础上发展而来的。原西江大学的前身是肇庆地区师范学校，由广东教育行政学院于1970年下放到肇庆地区新兴县办学而得名。1977年，经国务院批准改名为肇庆师范专科学校，1979年，迁至现址办学。1985年，广东省人民政府提请国家教委备案，在肇庆师专的基础上成立西江大学。原肇庆教育学院的前身是成立于1977年的肇庆地区师范学校，1980年更名为肇庆地区教师进修学院，1983年更名成为肇庆教育学院。2000年3月，经教育部批准两校合并成立本科层次的肇庆学院。
肇庆学院是公办全日制综合性本科大学，距广州90公里，位于广东珠三角城市——肇庆。肇庆市是国家级历史文化名城，首批中国优秀旅游城市。肇庆的星湖风景名胜区是我国首批国家级重点风景名胜区，中国十大文明风景区示范点之一。肇庆学院两个校区均坐落在星湖风景名胜区内，总占地面积1655亩，总建筑面积45万平方米，环境优美，校园建筑风格与优秀旅游城市建设要求相适应，先后被评为肇庆市花园式单位、广东省文明单位、全国部门绿化400佳单位，是读书治学的好地方。
二、招聘范围
（一）紧缺专业优秀硕士研究生；
（二）博士研究生；
（三）有丰富教学、科研经验的副高及以上职称人员；
（四）高端及特殊人才；
（五）高水平的创新科研团队及教学团队。
   三、招聘的基本条件：
（一）热爱祖国，忠诚党的教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。
（二）具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和教学科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（三） 教授等正高级专业技术人员年龄一般在45周岁以下；副教授等副高级专业技术人员和博士研究生年龄一般在40周岁以下；硕士研究生年龄一般在30周岁以下。特别优秀人才、紧缺专业人才或学校急需人才，年龄条件可适当放宽。
（四）身心健康，符合岗位工作要求的条件。
   四、招聘具体岗位及专业：
详见附件一：《肇庆学院学院2011－2012年度拟引进人员情况一览表》。
五、投寄简历及要求：
应聘人员统一要求填写《肇庆学院引进人员审批表》（见附件二）和提供一分较详尽的求职简历，同时提交能证明自己所学专业、专业水平、科研能力的材料及获奖证明等材料分别以附件方式发送至rsc@zqu.edu.cn或zqxy_rsc@163.com，邮件主题格式为“应聘岗位+学历层次（职称）+姓名”（如：应聘经济与管理学院经济学教师+ 博士（教授）+张某）；或直接寄送至广东省肇庆市端州区肇庆学院人事处黎天宇收（邮编526061）。
学校对引进人才中的高层次人才在过渡房、安家费、科研启动费等方面提供优惠待遇，具体办法及标准如下：
（一）过渡房
学校为引进的高层次人才提供过渡房租住，过渡房具体的使用和管理按照学校的有关文件执行。如引进人员提出不需要过渡房或学校不能提供过渡房的，可由学校按一定补助标准提供租房补贴。
（二）安家费、科研启动费
安家费
(万元)
科研启动费
（万元）
备注
高端人才、特殊人才等
面议
面议
教授
（≤45岁）
博士
15
理工科：5；艺术：3
文科：2
视情况安排配偶工作，根据要求协助安排未成年子女在市区重点中小学就读。
硕士
10
其他
8
副教授
（≤40周岁）
博士
8
理工科:3；艺术：2
文科：1.2
视情况安排配偶工作，根据要求协助安排未成年子女在市区重点中小学就读。
硕士
5
无
根据要求协助安排未成年子女在市区重点中小学就读。
其他
2
博士（≤40周岁）
3－6
理工科、艺术：2
文科：1.2
视情况安排配偶工作，根据要求协助安排未成年子女在市区重点中小学就读。
说明：
1、安家费在正式办好手续后享受；科研启动费的使用要拟订科研工作计划，报学校科技处（社科处）审核后凭正式发票由科技处（社科处）审批按计划使用。
2、夫妇双方均为学校引进的人才，安家费按照数额较高者发放，其中夫妇均为教授及博士的，另再增加安家费3万元；夫妇均为教授，或夫妇均为博士，或夫妇一方为教授，另一方为博士的，另再增加安家费2万元。
七、联系方式：
通信地址：广东省肇庆市端州区肇庆学院人事处　　　　　邮政编码：526061
联 系 人：黎天宇 联系电话：0758－2716445（传真） 13717200001
学校网址：www.zqu.edu.cn　 E-mail rsc@zqu.edu.cn或zqxy_rsc@163.com
备注：
投递简历请以“中国研究生人才网+姓名+专业+学历+应聘岗位”的格式标题注明
附件：
一、《肇庆学院学院2011－2012年度拟引进人员情况一览表》
二、《肇庆学院引进人员审批表》
广东肇庆学院2011-2012年度拟引进人员情况一览表.xls