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[生活] 华师附中校长年薪仅13万 无奈用择校费发工资

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发表于 2012-1-31 15:27:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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我们学校共398人,按照省财政厅的预算安排,工资福利预算为3400万元左右,但这只是额度,其中财政拨款只有2100万元左右,另外1300万元来自学校的创收资金,也就是说约40%的教师工资福利要靠学校自筹解决,这是极为不合理的。
  学校一年开支6000多万,但财政只给2900多万,还说我违规!我还可以告诉大家,我一年所有收入加起来,税前还不到13万,在学校里算高的,大家平均一年才8万多。
  ———省人大代表、华师附中校长吴颖民
  南都讯 “我这个当校长的,一年所有收入加起来,税前还不到13万!”省人大代表、华师附中校长吴颖民在昨天的小组讨论时说,由于财政拨款还不到学校支出的一半,因此学校使用择校费发放工资福利也是无奈之举。为此,他准备提交建议,希望尽快实现省直中小学教师待遇与省直公务员相当。
  省财政投入近年基本没增加
  吴颖民说,今年省政府工作报告透露,到去年底全省90%的县(市、区)基本实现教师工资福利待遇“两相当”,但省财政这几年对省直中小学(华师附中、省实验中学、华师附小)的投入基本没有增加,更新设备基本上靠自筹资金。去年年底省直公务员调整了工资待遇之后,省直这三所中小学教师待遇一直未有相应调整。
  吴颖民说,华师附中作为省教育厅直属的全日制普通中学,属财政全额拨款的事业单位,2012年的全年预算5099万 200万(建设专项),其中省财政拨款为2949万元,另外的2150万元实际上是学校收取的择校费、借读费、捐资助学费,以及对外办学的收入。
  “我们学校共398人,按照省财政厅的预算安排,工资福利预算为3400万元左右,但这只是额度,其中财政拨款只有2100万元左右,另外1300万元来自学校的创收资金,也就是说约40%的教师工资福利要靠学校自筹解决,这是极不合理的。”
  希望足额拨付工资福利资金
  吴颖民说,尽管国家和省的有关检查组多次指出,华师附中使用学校收取的借读费、择校费、捐资助学费来发放工资福利是违规的,但这也是无奈之举,而省实验中学、华师附小同样存在自筹资金用于发放教师工资福利的情况。
  对此吴颖民建议,希望足额拨付教师工资福利资金,逐年增加办学经费,并采取紧急措施,落实省直中小学教师待遇与省直公务员待遇相当的法律规定,确保省直中小学教师队伍的稳定。
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