浙江国际海运职业技术学院公开招聘紧缺专业专任教师和实训指导教师公告

高放

为进一步加强我市高等职业技术学院教师队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，浙江国际海运职业技术学院决定面向社会公开招聘一批专任教师和实训指导教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招考单位
招考职位
招考
人数
学历
要求
专业
要求
其他要求
浙江国际海运职业技术学院
实训指导教师 1
2名
本科及以上学历
航海技术
持有甲类二副及以上适任证书 (持甲类大副及以上证书的，学历可放宽到专科，年龄放宽到1967年2月2日以后出生)。
浙江国际海运职业技术学院
实训指导教师 2
1名
本科及以上学历
船舶与海洋工程
船舶舾装相关工作经验 3年及以上
浙江国际海运职业技术学院
实训指导教师 3
1名
本科及以上学历
船舶与海洋工程
船舶装配相关工作经验 3年及以上
浙江国际海运职业技术学院
实训指导教师 4
1名
大专及以上学历
航海技术
具有水手长任职资历。分配到舟山航海学校工作
浙江国际海运职业技术学院
实训指导教师 5
1名
大专及以上学历
轮机工程技术
具有机匠长任职资历。分配到舟山航海学校工作
浙江国际海运职业技术学院
专任教师 1
2名
全日制本科及以上学历
航海技术
持有甲类三副及以上适任证书 (持甲类大副及以上证书的，学历可放宽到全日制专科，年龄放宽到1967年2月2日以后出生)。分配到舟山航海学校工作
二、招聘的范围、对象和条件
报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：
1.户籍不限。
2.年龄要求在 1972年2月2日以后出生（招聘计划中另有规定的除外）。
3.机关事业单位在编人员不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非 2012年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考。
4.相关资历等时间的计算截止至 2012年2月2日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
三、信息发布平台
1.舟山市人力资源和社会保障局网站（ http://www.zsrls.gov.cn ）。
2.浙江国际海运职业技术学院网站（ http://www.zimc.cn ）。
其中浙江国际海运职业技术学院网站为发布考试、体检、考察等相关信息的平台。
四、报名办法
报名采用现场报名和电子邮件报名相结合的方式。
1.报名时间为 2012年2月11日-12日，上午8：00至11：00，下午13：30至16：10。
2.报名地点为：舟山市临城新区海天大道 268号浙江国际海运职业技术学院行政楼402室组织人事处，咨询电话：2095011。
3.应聘人员报名时应提供以下材料：
（ 1）身份证原件与复印件；
（ 2）毕业证书原件与复印件；
（ 3）应届毕业生带毕业生就业推荐表和就业协议书（均一式三份）；
（ 4）近期1寸免冠彩照2张；
（ 5）相关证书的原件和复印件；
（ 6）留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
（ 7）有工作经验要求的职位报考人员需提供工作证明；
（ 8）《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件）。
4.电子邮件报名：报名人员下载并填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（粘贴本人近照），并发送上述报考材料 jpg格式图片（必须扫描而成）及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱： zszimc@126.com ，报名截止日期为2012年2月12日16时10分。通过电子邮件报名的必须在考试前一天将上述材料原件提交到浙江国际海运职业技术学院人事处。
每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘职位数的 2倍，如达不到规定比例，报经市人力资源和社会保障局同意后，可根据实际情况确定。
对报考人员在报名、资格审查等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试资格。浙江国际海运职业技术学院负责对报考人员的资格条件进行审查。
五、考试时间、内容
考试内容为相关的专业知识，报考专任教师职位的考试形式为面试和说课，报考实训指导教师职位的考试形式为面试和实操，满分均为 100分。按面试、说课或实操考试成绩各各占50%比例折合成总成绩（保留小数点后两位），若总成绩相同，以面试成绩高的排名在前。总成绩满分为100分，总成绩合格分为60分，不合格者，不能列入体检、考察对象。
考试时间、地点及办法另行通知。
六、体检和考察
考试结束后在总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划 1：1的比例确定体检、考察对象。
体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公 [2005]68号）及人力资源社会保障部、卫生部，修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察标准按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。
如体检、考察不合格，在总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
体检和考察工作由浙江国际海运职业技术学院负责实施。
七、公示及聘用
1.经考察合格人员，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网上公示 7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用人员名单公示后、聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2012年全日制普通高校应届毕业生不能在2012年8月31日前取得报考职位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格，且不再递补。
2.聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
3.招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。
4.本公告未尽事宜，由舟山市人力资源和社会保障局和浙江国际海运职业技术学院负责解释，咨询电话： 2281566、2281565、2095011。
附： 舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表
舟山市人力资源和社会保障局浙江国际海运职业技术学院
二 O一二年二月二日