云南昆明市旅游职业中学2012年公开招聘工作人员简章

高放

一、单位简介
昆明市旅游职业中学是市教育局直属公办学校，省级重点学校，属全额拨款事业单位。学校创建于 1973年。校址位于市中心昆明市瓦仓西路16号，学校占地面积11.8亩，校舍建筑面积14017.3平方米，绿化面积20%，主要建筑有教学楼、办公楼、学生宿舍、食堂。学校现有教学班24个，在校生人数1274人，全校在职教职员工91人。学校以培养具有全面素质和综合职业能力的优秀的中初级旅游人才。所设专业有导游、外事旅游服务与管理、泰语、航空专业、学前教育、电子计算机、宝玉石、市场营销、美容美发形象设计专业。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
招聘单位
招聘岗位
招聘人数小计
学历
专业
其他招聘条件
昆明市旅游职业中学
音乐教师
1
本科及以上
键盘（手风琴方向）
年龄30岁以下、有教师资格证
心理健康教育教师
1
本科及以上
心理学、心理健康教育
年龄30岁以下、有教师资格证
计算机维修管理教师
1
本科及以上
计算机硬件维修
年龄30岁以下、有教师资格证，有2年以上计算机维修工作经验
教学管理人员
1
本科及以上
统计学（概率统计方向）
年龄30岁以下
行政管理人员
1
本科及以上
档案学
年龄30岁以下
合计
5
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上应往届毕业生，计划招聘 5 人。年龄在30周岁及以下，即：1982年1月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2012年05月9日---13日 上午9：00-12：00 下午：13：00-17：00
3、报名地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）
4、报名时需提供的证件、材料：
（1）近期半寸免冠照片 4 张（背面注明姓名）；
    （2）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表及相关证件的原件和复印件各一份，自荐材料等。已有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明。
5、联系人：王老师 李老师 杨老师 赵老师
联系电话：4105972 4154499 4154599 5160856 5165786
（二）报名要求：需本人到现场报名。每位考生只能报考一个单位中的一个岗位，违反规定的，将取消考试资格。
（三）资格审查
由昆明市旅游职业中学负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于 1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
（一）笔试
1、 准考证发放时间、地点
时间：2012年05月17日---18日 上午9：00-12：00 下午：13：00-17：00
地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）
联系人：赵老师
电话：0871－－5165786 5160856
2、考试方式、科目和范围
方式：采用单人单座，闭卷方式。满分 100分，时间为 150分钟。
科目和范围：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教师资格条例》等法律法规；国家、省中长期教育改革和发展规划纲要、昆明市教育“十二五”规划；《中共昆明市委昆明市人民政府关于加快教育改革与发展建设教育强市的决定》等规范文件；相关专业知识等方面内容。
考试时间： 2012年5月19日，上午9：00—11：30；
考试地点： 详见准考证
（二）面试
1、面试按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位原则上按拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但考试总成绩须达到60分方可进入体检、考核。如末位成绩并列的考生均可进入面试。
2、考试方式、内容
方式：教师岗位主要采取上课试讲和技能操作方式。
     管理人员岗位采取面谈和技能操作方式
内容：专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力、教学能力、仪表仪态等。
3、考试时间、地点、联系人及联系方式。
时间：2012年6月12日上午8：00开始
地点：昆明市旅游职业中学人事室（昆明市瓦仓西路16号）
联系人：王老师 李老师 杨老师
联系电话：4105972 4154499    4154599
（三）参加考试时注意事项
请参加面试考生携带本人身份证和准考证原件
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。
（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
（五）公示期间，考生可申请查分。考生统一到昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）登记。联系人：赵老师 电话：0871－5165786
七、考核、体检
（一）考核及体检由昆明市旅游职业中学组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合教师岗位特点确定。体检费用自理。
（二）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市旅游职业中学取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网及本单位公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
    1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考核和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由昆明市旅游职业中学负责解释。
十一、监督电话
昆明市纪委第十二纪工委： 0871--3175461
昆明市人力资源和社会保障局： 0871—3192326
昆明市教育局： 0871—3135506、
3102385
昆明市人才服务中心教育分中心：0871--5160856
昆明市旅游职业中学
2012年4月25日