广东广州市司法职业学校2012年公开招聘教师公告

高放

广州市司法职业学校于 1982年11月，经司法部和广州市政府批准成立，是全国最早创建的五所法律中等专业学校之一。现开设法律事务、社区法律服务、保安等3个专业13个方向，目前在校学生已达5500人。1997年被司法部评为部级重点中等职业学校，2003年被评为省级重点中等职业学校，2005年被评为国家级重点中等职业学校。多次获省市“文明校园”称号。
现因教育教学工作的需要，向社会公开招聘教师。
一、拟招聘的岗位、人数与应聘人员须具备的资格条件。
（一）招聘的岗位、招聘人数
招聘岗位
招聘数量
资格条件
　安保专业老师
2
全日制本科及以上学历，学士及以上学位，安保类专业（安保、公安、治安管理等相关专业），有格斗、散打特长者（院系比赛或地市级以上比赛取得名次者）优先。
安保实习指导老师
1
本科及以上学历，安保类专业或武术类专业（安保、公安、治安管理等相关专业或体育、武术等相关专业），参加格斗、散打或公安类专项技能院系比赛前八名或地市级以上比赛取得名次。
法律专业老师
1
全日制研究生学历及以上学位，法律类专业毕业。
文秘专业老师
1
全日制本科及以上学历，学士及以上学位。文秘类专业（中文、行政管理、文秘等相关专业）， 211类院校毕业。
艺术专业老师
1
全日制本科及以上学历，学士及以上学位，艺术类专业毕业，参加相应院系及以上比赛或地级市以上比赛取得名次。
体育专业老师
2
全日制本科及以上学历，学士及以上学位，体育类专业的武术或兵乓球、羽毛球专项。 近 5年参加院系比赛取得前八名或地市级以上运动会、体育单项比赛或省级以上大运会中取得名次。
（二）应聘人员须具备的条件
应聘人员须具备《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发〔 2005〕35号）规定的基本条件和以下条件：
1、应聘上述教师岗位的须同时满足以下条件：所学专业与应聘岗位的专业要求一致，在职及社会人员需具有教师资格证（实习指导老师以及非师范类 2012届毕业生报名时可暂不需要教师资格证，但必须在聘后一年内取得教师资格证，否则不再聘用）。
2、应聘人员年龄一般要求在 30岁以下，年龄计算截至2012年5月31日。其中，已有广州市户籍的，或具有与岗位相符的中级专业技术资格（含技师）的或者硕士生，年龄可放宽至35岁；具有与岗位相符的高级专业技术资格的（含高级技师）或者博士生，年龄可放宽至40岁。
3、凡公办学校或事业单位在编员工应聘的，须有原所在单位同意报考的证明。
4、非广州市户籍人员需具备穗府办 [2003]72号 文规定的广州市人口准入条件。非广州市户籍的本科学历已婚人员除符合以上我校公开招聘条件外，其配偶还需具备广州市人力资源和社会保障局要求的条件之一：广州市户籍；本科及以上学历、学士及以上学位；大专以上学历，同时具有相关专业的中级专业技术资格。如应聘者本人具有研究生以上学历、硕士以上学位和中级 专业技术资格，或者具有高级专业技术资格的，其配偶不受上述限制。
二、招聘的时间和形式
（一）招聘的时间
1.报名时间： 2012年6月15日---6 月17 日 上午8 ：30至11：30，下午14：00至16：00。
2.笔试时间： 6月21日（星期四）上午9：00——10：30。凭准考证原件和身份证原件入场考试。
3.面试时间：具体时间另行通知。
4.报名地点：广州市司法职业学校校内（广州市白云区嘉禾鹤龙一路 458号）
（二）招聘的形式：面向社会，公开招聘
三、招聘程序：
（一）报名
1、现场报名（不接受电话或网上报名）
2、报名地址：广州市白云区嘉禾鹤龙一路 458号司法职业学校综合大楼1楼。报名时请带齐相关资料（毕业证书、学位证书、户口簿、身份证、教师资格证、专业技术资格证书、未婚或已婚计生证明、简历、所在单位同意报考证明、相关证书及业绩成果材料等原件、复印件以及大一寸相片3张。）
3、符合报名条件者参加考试。
（二）考试
本次公开招聘考试，包括笔试和面试（业务能力测试、面谈）。所有环节的考试成绩均采用百分制，合格成绩为 60分。
1、笔试：
笔试范围：笔试内容为教育教学相关知识技能（包括教育学、教育心理学、中职教育相关政策）。
考试参考书： 2012广东省教师资格认定考试专用教材：《教育心理学》和《教育学》---人民出版社。
考试采用闭卷形式，成绩合格者（ 60分）方可进入面试，笔试成绩不带入面试环节。笔试结束后的10个工作日内，在我校网站（http://www.gzsfxx.com/）上公布笔试成绩，以及进入面试人员名单。岗位招聘数与报名人数未达到1:3比例的，不予开考。
2、面试
面试的条件：按招聘专业岗位数 1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分，确定人选进入面试环节。招聘岗位数与参加面试人数低于1：2的比例则取消该岗位的面试。
面试包括业务能力测试和面谈。
（ 1）业务能力测试：包括教学能力考试（试讲或实操）和计算机能力考试。教学能力考试（试讲或实操）占此项总成绩的80%，计算机能力考试占此项总成绩20%。业务能力测试成绩占综合成绩的60%，成绩合格者方可进入面谈。
（ 2）面谈：面谈成绩占综合成绩的40%。面谈不合格者不进入体检环节。
（ 3）面试结束后的5个工作日内，在我校网站上（http://www.gzsfxx.com/）公布综合成绩并通知到个人。
（三） 体检
面谈合格者，以综合成绩成绩高低顺序，按招聘岗位数 1：1比例确定体检对象。体检按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007）》的标准执行，统一到指定的医院进行，体检费用由学校承担。如需复检，复检费用由应聘者自付。
因应聘人员体检不合格，本校可按同一岗位应聘者综合成绩的高低顺序（任一环节考试成绩不合格者除外），依次在递补人选中补选。
（四）考核
对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
（五）确定拟聘人员 、 公示
根据考试、体检、考核结果，学校确定拟聘人员名单，在我校网站（ http://www.gzsfxx.com/）、广州教育局网站（http://www.gzedu.gov.cn/）和广州市人力资源和社会保障局网站（ http://www.hrssgz.gov.cn/ ）上对拟聘人员名单进行7个工作日的公示。
（六）聘用待遇
受 聘人员属广州市属事业单位编制，待遇按国家有关规定执行，根据政策享受学校现职同类岗位人员同等待遇。已具有中、高级职称的应聘人员，如被录用，应根据我校专业技术人员的岗位职数空缺情况，按聘用规定条件和聘用规定程序进行聘用，并报请上级有关部门批准后，方可享受本人被聘职称的待遇。中、高级职称人员一 经报名，视为接受上述条件。
四、招聘工作的其它内容
1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪检部门审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不接受其报名申请。
2、本次招聘公告在广州市人力资源和社会保障局、广州市教育局以及我校网站上发布。
3、公招每个环节的安排、考试成绩及相关通知将在本校网站上公布。
联系人：白老师、张老师
联系电话： 86085527
五、本公告有关条款最终解释权在本校。
广州市司法职业学校
二 O一二年六月一日