为满足富拉尔基区所属事业单位补充专业技术人员的需要，根据国家和省有关规定，依据《齐齐哈尔市事业单位公开招聘人员暂行办法》（齐政发［2009］34号），经市人力资源和社会保障局同意，富拉尔基区所属事业单位公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘发布 （一）招聘计划 本次公开招聘专业技术人员24人。 （二）发布方式 从即日起在齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网站、富拉尔基区政府网站、齐齐哈尔市人才网、富拉尔基区人才网及齐齐哈尔日报发布招聘公告。齐齐哈尔日报3天，其他网站15天。 二、招聘对象 普通高等院校全日制应(往)届本科以上学历毕业生；具有高级专业职称且有工作经验的人才。 三、招聘条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正； 2、热爱所报岗位的工作，具有良好的政治、思想道德素质和良好的专业人员潜质、广博的知识视野； 3、具备胜任岗位要求的身体条件； 4、具有全日制本科学历人员年龄在35周岁以下（1978年3月1日以后出生），具有国家教育部门承认硕士及以上学历和副高级及以上职称人员在40周岁以下（1973年3月1日以后出生），报考有线广播电视网络中心播音员的人员在25周岁以下（1988年3月1日以后出生）。 5、岗位所需的专业条件； 6、岗位所需的其他条件。 （二）其它条件 除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历要求和其它资格条件。 详见《2013年富拉尔基区招聘事业单位人才计划表》岗位要求。 四、报名方法 报考2013年富拉尔基区所属事业单位公开招聘工作人员的考生，可采取现场报名或通过网上报名、信函方式报名。最终由人社部门和用人单位联合现场确认。 （一）招聘岗位查询 具体的招聘人数、岗位类别、资格等条件详见《2013年富拉尔基区事业单位招聘人才计划表》。 （二）报名时间：2013年3月18日至20日（截止到20日16点30分）。 （三）报名地点：富拉尔基区招商局政务服务中心（燕北新华园小区北门二楼）。 （四）报名方式 1、现场报名。报考人员下载公告附表2《2013年富拉尔基区事业单位招聘人才报名表》，填写打印后携带本人第二代身份证、毕业证、学位证、奖励证书、专业技术人员资格证书等资料，同版1寸免冠蓝底彩色照片3张等相关材料原件及复印件各一份到指定地点报名。2013年应届毕业生须由所在院校提供相应学历、学位和毕业时间等证明材料。在职人员须提交所在单位同意报考书面证明。 2、网上报名、信函方式报名。报考人员下载公告附表2《2013年富拉尔基区事业单位招聘人才报名表》，填写后同本人有效身份证、毕业证、学位证、奖励证书、专业人员资格证书等资料以及个人1寸免冠蓝底彩色照片，及其它所要求的材料的扫描图像以电子文档形式发送到指定邮箱或将上述材料复印件邮寄到指定地址。 邮寄地址：齐齐哈尔市富拉尔基区永安委1号楼富拉尔基区人力资源和社会保障局史诠（收） （五）资格审查 由区人社部门和用人单位主管部门共同负责。通过网上报名或信函方式报名人员，需在参加考试至少前两天，将相关材料的原件提供给人社部门，由区人社部门和用人单位主管部门核实确认。资格审查主要对报名人员的学历、专业情况等进行审核，并将审查结果通过电话形式或在区网站上通知报考人员本人。 （六）报名注意事项 1．报考人员只限报一个岗位。 2．报考人数达不到1：5的比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。 3．网上报名时，要信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，在现场资格确认和聘用审批时一经查实，即取消面试资格或聘用资格。 （七）政策咨询电话 0452-6880962、6885191、6880958 咨询时间：8：30-11：3013：30-16：30 五、考试办法 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试（笔试、面试）与考核相结合的方式，择优聘用。 （一）笔试 1、笔试时间：定于2013年3月24日（以准考证上的时间为准）。 2、笔试内容： (1)报考高中学校教师岗位的,具体内容为所报岗位相关的专业知识。考试采取笔试闭卷答题方式，满分为100分。 (2)报考其他岗位的,考《公共基础知识》、《申论》和《行政职业能力测试》，闭卷答题方式，每科满分为100分。各科依以上顺序按3：3：4的权重比例折合成笔试总成绩100分。 3、笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场（其它证件无效）。 4．笔试分数线确定：笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。 （二）面试 1.面试组织：面试工作由招聘领导小组办公室负责组织实施，纪检监察部门全程监督。 2.面试方式：由相关具有副高级以上职务资格的专业人员成立命题小组。设面试考官组，由5-7人组成，设主考官1名。 （1）报考高中学校教师岗位的,面试内容为说课。说课成绩满分100。说课时间为15分钟。 （2）报考其他岗位的,面试内容原则上以面谈为主。面试成绩满分为100分。面试时间为15分钟。 面试成绩当场公布。 3.分值的计算。总成绩为笔试、面试成绩相加之和，其中，笔试、面试各占总成绩的50%。 4、确定人选:面试后按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按同一岗位应聘人员面试成绩由高分到低分排序。 （三）体检和考核 体检由人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施。体检内容参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及补充规定等执行。考核由招聘领导小组和用人单位的主管部门组织实施。体检或考核不合格者不予聘用。空出的岗位按同岗位成绩从高到低依次递补或另行招聘。区纪检监察部门全程监督。 （四）办理试用期手续 考试、体检、考核合格后,在报名市人社局网站、富拉尔基区政府网站、齐齐哈尔市人才网、富拉尔基区人才网公示七个工作日。公示无异议者,用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为1年,试用期满后进行考核,考核合格的办理相关聘用手续。考核不合格的取消聘用资格。 六、相关待遇及聘后管理 （一）试用期满经考核合格，给予研究生及以上学历或具有高级专业技术职称的人员一次性补助3万元。 （二）工资福利待遇按事业单位人员现行政策执行。 （三）应聘人员在区属事业单位工作满五年方可流动。 （四）应聘人员因个人原因未履行聘用合同，要退回一次性补助费。年度考核不合格的解除聘用合同，取消其享受的相关关待遇。 七、考试纪律 报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发［2009］126号）规定，由区招聘主管部门对其进行处理。 附表:1、《2013年富拉尔基区招聘事业单位人才计划表》 2、《2013年富拉尔基区事业单位招聘人才报名表》
中共富拉尔基区委人才工作领导小组办公室 富拉尔基区人力资源和社会保障局 2013年3月1日
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发表于 2013-3-5 01:22:32
