经五指山市委、市政府批准，决定为五指山中学公开招聘高中学科带头人。
一、指导思想 坚持公开、公平、公正的原则择优聘用，把好高中学科带头人入口关。 二、招聘岗位和条件 （一）岗位设置 （二）岗位条件 1、面向全国公开招聘； 2、热爱教育事业，责任心强，身体健康，具有较丰富的教育理论知识和较强的教育、 教学能力及组织管理能力； 3、具有高中 教师资格证书、全日制师范类本科以上学历的在职高中教师； 4、具有中学一级教师以上职称，获得当地县级（含县级）以上骨干教师或学科带头人称号，可优先录用； 5、在职人员年龄男性45周岁以下，女性40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制。 三、招聘时间与程序 （一）报名时间：2014年6月11日—6月30日 （二）报名方式：采取网上报名方式， 6月 30日前符合条件的考生按照学科进行报名，每人限报一个岗位。考生将招聘报名表（详细说明本人年龄、学习工作简历、工作业绩、通信地址及联系电话等。可另附一份简历）发送至邮箱： wzszx86622892@163.com。 （二）网上报名和资格审查时间：2014年6月11日—6月30日。 （三）通知入围教师参加 面试时间： 2014年 7月 10日。 1、面试时间：7月20日，参加面试者须于7月19日上午9：00-11：30；下午3：00-5：30分前到五指山中学报到，报到时须交本人报名参加学科带头人招聘材料原件，并领取有关面试材料。 2、面试地点：五指山市五指山中学 （四）面试 评委：由五指山市教育局负责组织相关学科专家当评委。 面试内容： 1、个人述职与 答辩：介绍自己的基本情况，简要陈述自己的教育经历和理念及怎样才能当好学科带头人，并现场抽签答辩（ 2个问题，回答问题时间为 15分钟。）。 说课时间为20分钟。 （五）评委评分 答辩分占40%、说课分占60%，满分为100分。 （六）确定预录对象 招聘工作领导小组根据应聘人员的个人总成绩，于2014年8月12日确定预录对象。 （七）上报审批 招聘工作领导小组将应聘人员预录情况报市政府审批。 （八）签约上岗 应聘人员录用后与五指山市教育局签约协议书。 （九）招聘人数要求 一次招聘不满额的，可多次招聘，直到额满为止。 四、面试经费安排 参加学科带头人面试的候选人凭有效交通费用票据报销单程交通费（乘飞机只报销经济舱机票），面试期间的住宿由五指山市教育局负责安排，用餐费由个人承担。 五、学科带头人待遇 本次招聘的在职在岗在编人员，按正常调动办理户口和人事关系，按海南当地同等条件教师工资和教师绩效工资标准发放。此外，前3年享受10000元/年的教师绩效工资待遇；每年予以报销一次探亲路费（乘座飞机可报销经济舱机票），每人安排一套公租房（50-70平方米）。 六、聘用手续 经考核有聘用意向后双方签订聘用协议，报市政府批准后申领事业单位编制，办理劳动聘用合同手续。被聘用方须承诺在五指山市公办学校服务三年（含五年）以上，如上岗前违约，则应缴纳违约金3000元后方可解除聘用协议；如上岗后违约，则应按五年服务期剩余时间工资总额的50%缴纳违约金后方可解除聘用协议和办理调动手续。 七、其他事项说明 （一）面试要求。面试者须提供如下材料： 1、第二代居民身份证、学历学位证书、 教师资格证书、专业技术资格证书（职称证书）及招聘岗位要求所需的其他证书（以上证件均要求同时提供原件和复印件 1份，核原件收复印件）； 2、近期2寸免冠同底彩色照片2张。 （二）面试者须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。 （三）经资格审查，招聘岗位与应聘该岗位符合条件人数的比例达不到1:2的，则相应递减或暂停岗位的招聘。 （四）体检 根据各招聘岗位的考试综合成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序，确定进入体检的人选。 体检项目和标准参照《教师资格条例》实施办法执行，体检的医院须是县级以上（含县级）具有相当资质的医疗机构。 在综合成绩公示期间里未提供体检情况者，视为自动放弃应聘资格。 体检由考生自行安排，体检费用考生自付。
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发表于 2014-6-10 20:52:24
