陕西佛坪国家级自然保护区管理局2014年公开招聘工作人员公告

2014教师招考

根据《陕西佛坪国家级自然保护区管理局2014年公开招聘工作人员实施方案》有关要求，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力；

5、具有适应岗位要求的身体条件及其他条件。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；

3、国家或陕西省事业单位招聘制度规定需要回避人员；

4、法律、法规规定的不符合本次招聘基本条件和岗位资格条件要求的人员。

二、招聘岗位、专业计划及要求

岗位              代码	招聘              人数	专业	学历	其它要求
专业技术              001	2	植物保护、植物科学与技术、植物病理学	全日制统招大学本科及以上	1984年1月1日以后出生,工作岗位在基层保护站，能从事长期野外巡护工作。
专业技术              002	1	生物科学、生物技术、生物资源科学、生态学	全日制统招大学本科及以上
专业技术              003	1	网络工程、计算机网络及软件应用、信息安全、计算机应用技术	全日制统招大学本科及以上
专业技术              004	2	林业技术、林学、野生动物与自然保护区管理、森林保护（学）	全日制统招大学专科及以上
专业技术              005	2	畜牧兽医、兽医、动物医学、动物科学、临床兽医学、动物营养与饲料科学	全日制统招大学专科及以上
专业技术              006	4	不限专业	全日制统招大学专科及以上
合计	12

三、招聘程序

（一）报名时间、方式、地点及要求

1、报名时间：2014年7月16日—7月22日。

2、报名方式：采取网上报名的方式，应聘者在规定的报名时限内报名，每人只允许应聘一个岗位。

网上报名：请应聘者登录陕西省林业厅网站或陕西佛坪国家级自然保护区管理局网站下载并如实填写报名表后，同个人简历和1寸正面免冠彩色电子照片发送至fbjbgsh@163.com，邮件标题名称为“毕业学校+所学专业+姓名+应聘岗位代码”。

应聘人员须如实填写个人信息，提交后不得变更信息，如所填信息与本人真实信息不符，后果自负。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（二）资格初审和复审

根据岗位招聘条件对应聘人员学历、所学专业等有关材料进行资格初审，通过初审的应聘人员进入复审。复审时应聘人员需现场提交本人身份证、毕业证、教育部学信网学历证明（打印版）、个人相关材料的原件和复印件、近期1寸免冠彩照2张，复审时间和地点在发布公告的网站上予以公布。通过复审的应聘人员交考试费50元，准考证发放时间、初试（笔试）时间另行通知。

同一招聘岗位招聘人数与通过复审应聘人数之比一般不低于1:5。急需紧缺专业未达到规定比例的，经公开招聘人员领导小组研究同意上报省林业厅审批后可以降为1:3的比例，但应聘人员复试成绩不得低于本次招聘人员的平均复试成绩。

（三）考试

考试包括初试（笔试）和复试（面试）。

初试：初试满分为100分。采用闭卷笔试的方式，主要测试应聘人员的综合素质，测试内容为公共基础知识，主要范围为：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时政等方面的内容。参考资料参照《2014年陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》。

根据初试成绩，按1：5的比例从高分到低分确定复试人选，末位成绩并列者一并进入复试。复试人员名单在发布公告的网站上予以公告。

复试：复试满分为100分。复试采取面试的方式进行。主要考查语言表达能力、分析问题能力、职业态度、心理健康状态、自然保护区和野生动物管理方面的法律法规等。

复试时间、地点另行通知。请关注发布公告的网站信息，并保持手机开通。

总成绩按初试成绩和复试成绩加权后计算确定。总成绩满分为100分。计算方法为：总成绩=初试成绩×40%＋复试成绩×60%，保留小数点后两位。

（四）体检和考核

按照总成绩由高到低顺序，根据人选和岗位1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩出现并列时，按初试成绩确定排名顺序。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），由我局统一安排进行，具体时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核。考核参照《公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、业务能力、学习（工作）实绩、遵纪守法以及应聘资格所要求的工作实践经历等情况。

对因体检、考核不合格或考生自愿放弃出现的岗位空缺，按照同一岗位成绩排名先后依次等额递补。

（五）公示

体检、考核合格人员，确定为拟聘用人选，报省林业厅审核同意后，在陕西省林业厅网站和陕西佛坪国家级自然保护区管理局网站公示。

（六）聘用及待遇

经公示无异议的，签订毕业生就业协议和聘用合同，办理相关手续。新聘人员实行试用期制度，试用期为一年。聘期内按规定享受相关工资待遇，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1、应聘者需认真如实填写报名表及提供有关材料。因未认真填写或提供材料，造成信息不全、有误的，视为资格审查不合格。

2、应聘过程中，凡弄虚作假或考试舞弊的，一律取消应聘资格。

3、应聘者报名后，如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。

4、请登陆陕西省林业厅网站和陕西佛坪国家级自然保护区管理局网站，查看单位信息及有关考试、审核及其他相关信息。

陕西省林业厅网站：www.snly.gov.cn

陕西佛坪国家级自然保护区管理局网站:www.fpnr.org

5、咨询电话：0916-8916218;0916-8916002

电子邮箱：fbjbgsh@163.com

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附件【2014年陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲.doc】已下载9次