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为补充工作人员，深圳市教育局直属事业单位深圳第二外国语学校面向2015年毕业生公开招聘2名常设岗位工作人员，具体岗位参见《深圳第二外国语学校2014年下半年赴外公开招聘常设岗位工作人员岗位表（面向2015年应届毕业生）》（见附件1，以下简称《招聘岗位表》），现就有关事项公告如下： 一、招聘对象、条件及有关要求 （一）招聘对象 2015年毕业的深圳市内、外毕业生； 上述人员符合本公告及报考岗位所要求条件的均可报考。 （二）招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法，品行端正； 3、具有履行岗位职责的身体、心理条件； 4、符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。 （三）有关要求 1、本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生。此类人员若符合招聘条件并考试入围，尚未派遣的或已派遣但未转正的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。 2、对报考学历的要求 报考人员均须通过全日制普通高等教育取得本科及以上学历及学士以上学位，学历必须与岗位要求相符。 低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考；研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。 3、对报考专业的要求 报考者的所学专业必须与岗位要求一致。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》（见附件3）。如考生所学专业未包含在目录中，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程50%以上相同的视为相符。 4、对报考年龄的要求 最高年龄限制统一为40周岁（即1973年10月31日之后出生）。 5、对教师资格证的要求 非师范类毕业生、硕士及以上研究生须取得岗位表要求的相应教师资格证。教育学、心理学和普通话考试均合格但未办理教师资格证者，报名时须提供以上三项考试的合格证明，并在办理聘用手续时提供教师资格证，否则取消聘用资格。 （四）有下列情况之一的，不予接受报考 1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员； 2、2009年11月以来参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为的人员； 3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生； 4、非地方班的军队院校应届毕业生； 5、2016年及以后毕业的全日制普通高校学生； 6、现役军人； 7、法律法规规定的其他情形。 二、报考及资格审查 （一）报名方法及时间 1、采取现场报名的方式。报考者请提前下载《深圳第二外国语学校定点公开招聘常设岗位工作人员报名表》（见附件2，以下简称《报名表》），根据要求认真填写后带至现场进行报名及资格审查。 2、报名时间 黑龙江大学考点：2014年11月12日上午9:00。 3、报名地点 黑龙江大学考点：大学生活动中心四楼多功能招聘厅。 （二）报名注意事项 1、每人限报考1个岗位。 2、严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。 3、报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。 （三）资格审查 1、资格审查方法 组织专家对报考者进行资格审查，结合岗位特点，通过查阅资料、面谈或专业测试等办法，按各岗位拟聘用名额的6倍确定进入笔试人选；若某岗位报考者人数少于拟聘用名额的6倍，则该岗位所有资格审查合格人员都列为笔试人选。 2、须提供的材料 报考者应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。 （1）基本材料 报名表（贴照片）、身份证、毕业生推荐表（函）及成绩单（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可），大学英语四级考试合格证书或425分以上成绩报告单（岗位有要求的须提供）、教师资格证书（非师范类毕业生、硕士及以上研究生须提交，尚未办理教师资格证者，须提供教育学、心理学和普通话三项考试的合格证明）、其它获奖证书、作品等资料，岗位条件要求的其他详细证明材料。 （2）有下列情形的，均须按要求提供相应材料 ①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查；未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。 ②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。 ③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。 3、其他要求 （1）报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐，不予进入笔试，弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招聘。 （2）报考人员须本人按时到现场进行资格审查。 （3）资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终审查结果以市、区人力资源部门办理聘用手续时为准。 （4）经审查合格的，确定为进入笔试人选，审查不合格的，不予进入笔试。 三、笔试 笔试由深圳第二外国语学校组织实施。深圳第二外国语学校不组织或委托组织任何形式的考前培训。 （一）笔试时间及地点 具体安排另行通知。 （二）笔试科目及内容 笔试科目及内容由深圳第二外国语学校拟定。 （三）笔试合格线为60分。所有考生笔试结束后，对笔试合格的考生依笔试成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定入围面试人选；若某岗位进入笔试人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格的人员都列为入围面试人选。 四、面试 （一）面试时间及地点 具体安排另行通知。 （二）面试形式及面试组织 面试由深圳第二外国语学校组织实施。面试的具体形式另行通知。 （三）确定入围拟聘人选 面试合格线为60分。面试结束后，按照笔试、面试成绩5∶5的比例加权合成总成绩。根据各岗位拟聘人数，从面试合格的考生中按总成绩由高到低顺序等额确定拟聘人选。总成绩相同的，面试成绩高的确定为拟聘人选。 面试成绩及总成绩在深圳第二外国语学校网站公布。 五、体检、考察、公示、办理聘用备案手续 （一）体检 取得体检资格的人员须携带本人身份证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。 体检由深圳第二外国语学校具体落实。体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。 （二）考察 考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复审。经考察不合格的取消聘用资格。 （三）公示 经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，在深圳第二外国语学校网站公示7天。 （四）办理聘用备案手续 拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法》（深圳市人民政府令第137号）及《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规[2012]16号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，办理聘用手续，所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内（从笔试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。 拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 六、试用期 对已办理聘用手续的人员，由用人单位按规定与其签订聘用合同，并实行一年的试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期结束,考核合格的，予以继续聘用，考核不合格的，按规定办理解聘手续。 七、其他事项 （一）本次公开招聘的常设岗位工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》（深人社规〔2012〕12号）规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。 （二）招聘相关资格等时间的计算，均截至2014年10月31日。 （三）应届毕业生报考的，须于2015年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。 （四）对于外语语种为非英语的考生，外语等级要求参照岗位表中全国大学英语相应等级水平。 （五）对在招聘过程中违反我市常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。 （六）本方案所指日期或数字均包含本数。 （七）招聘查询网址 1、深圳第二外国语学校网站：http://www.shenzhenew.com/ （八）联系电话 深圳第二外国语学校：（0755）85260022 （九）本公告由深圳第二外国语学校负责解释。 附件1：深圳第二外国语学校2014年下半年赴外公开招聘常设岗位工作人员岗位表（面向2015年应届毕业生） 附件2：深圳第二外国语定点公开招聘常设岗位工作人员报名表
附件3：高职高专、本科以及研究生专业目录
深圳第二外国语学校
二○一四年十一月七日
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发表于 2014-11-11 13:32:02
