因工作需要,经研究,现公开招聘雇员,具体事项公告如下: 一、招聘岗位、人数及要求 部门 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1、懂国、粤语,熟悉本镇镇情; 2、熟练掌握非线性编辑软件、3D等特效制作软件,能独立完成新闻片段的剪辑合成工作;3、有经验者优先考虑。 |
二、招聘对象 (一)遵纪守法,品行端正,具有良好职业道德和工作责任心。 (二)有下列情形之一的,不得报考: 1、有犯罪记录的; 2、曾被辞退或开除公职的; 3、不符合计划生育政策规定的。 三、报名办法 1、报名时间:2014年11月26日至11月28日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。 2、报名方式:填好《三角镇政府公开招聘机关雇员报名表》后,连同身份证、学历、专业技术职称、本人近期正面免冠同版小一寸照片、相关证明等材料,在规定的报名时间发至邮箱sjzxjb@126.com,或直送到三角镇政府大楼213室。 3、资格审查:工作人员收集报名表并根据招考条件进行初步审查,并电话通知审查结果。 应聘人员提供的资料如有虚假,取消报考资格,造成的所有后果由本人负责。 四、考试办法 1、笔试。笔试内容将根据岗位类别不同有所区分。具体时间、地点另行通知。 2、面试。财政分局、环保分局职位采取结构化面试,宣传文体服务中心职位采取上机操作方式面试。面试的具体时间、地点以电话通知为准。 面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。 五、体检 考试结束后,按考试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。但入围体检人员的考试成绩必须在60分以上。 六、考核 体检合格后按规定进行考核。因考核不合格或应聘人员放弃聘用的,可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。 七、聘用 应聘人员经面试、体检、考核合格后,按照《劳动合同法》有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。聘用人员福利待遇参照《三角镇机关雇员管理办法(试行)》执行。 联系电话:85540006;联系人:丁小姐。 附件:三角镇政府公开招聘机关雇员报名表 三角镇组织人事办公室 2014年11月19日
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