湖北三峡大学2015年学生专职辅导员招聘信息

简迷离

为贯彻落实中央16号文件精神，进一步加强辅导员队伍建设，优化队伍结构、提高工作水平，我校决定面向校内外公开招聘5名学生专职辅导员。具体招聘事宜如下：
一、面试及考核说明
1、学校根据工作需求，临时在武汉华中师范大学校九号楼一楼报告厅设立面试点，于1月13日下午14:30进行第一轮面试，请有意愿者在1月13日上午12:00前，电话与学校联系取得面试资格，符合条件者请携带个人简历届时参加面试，具体地点电话通知，第一轮面试成绩将作为考核重点参考依据，面试成绩优异者优先录用。   
2、具体考核方案届时请关注三峡大学人才招聘网公告信息。
2、符合条件拟参加考核人员到校考核时须携带身份证、研究生证（应届除外）、硕士学位证（应届除外）本科毕业证、学士学位证、毕业生推荐表（应届生提供）原件及复印件。
二、招聘条件
1、中共党员(含预备党员)，政治立场坚定，德才兼备，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱学生工作。在校期间担任过院级学生会主席或校级学生会部长及以上职务者优先。
2、本校或全国重点大学全日制统招硕士研究生、博士研究生及以上学历，第一学历须为国内二本及以上全日制统招普通本科或国（境）外知名院校。

3、年龄不超过26周岁（截至2015年1月1日），本科阶段为五年制学生年龄不超过27周岁。
4、理工科专业背景4名，其中应用心理学专业硕士研究生要求本科是心理学或者临床医学专业。
5、英语专业硕士研究生及以上学历1名，负责外国留学生教育管理。要求英语专业八级，具备较强的英语听、说、读、写能力，能适应全英文工作环境。
6、维吾尔族毕业生专业不限，懂双语（汉语和维语）。
三、报名方式
1、符合报名条件的应聘者通过三峡大学主页人事师资栏中的人才招聘网http://rczp.ctgu.edu.cn进行应聘材料的投递。联系电话：0717-6392041。
2、应聘人员提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将中止考核或退回原培养单位。
四、考查、考核程序
1、资格审查
人事处、学生工作处对应聘材料进行初步审核，符合基本条件要求者列为考核对象，符合条件人员名单将在三峡大学人才招聘网公布。
2、考核
考核包括笔试、面试两个环节，其中笔试内容另行通知，学校根据招聘计划综合笔试和面试成绩确定拟录用人选。
3、录用
拟录用人员须到学校指定的医院和测试中心参加体检和心理测试，结果合格后予以公示，公示无异议者，签订就业协议。  
五、待遇
    经学校同意聘用的毕业生，在2015年7月31日前持派遣证、研究生毕业证、硕士学位证到三峡大学人事处办理报到入职手续，签订聘用合同，享受学校正式职工有关待遇。
六、面试联系方式
联系人：彭骥  电话：18671716986
联系人: 陈胜  电话：18507209199
地址：湖北省宜昌市大学路8号三峡大学学生工作处