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[习题] 2015年教师招聘考试经典常考试题汇编

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发表于 2015-3-16 11:04:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
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简答题

1 学习动机的种类
  1、高尚的动机与低级的动机
  2、近景的直接性动机和远景的间接性动机
  3、内部学习动机和外部学习动机  
2、简答维果斯基的发展性教学主张。
  答:前苏联心理学家维果斯基提出了发展性教学的主张。他认为,在确定个体的心理发展与教育的可能性的实际关系时,应考虑到儿童的两种发展水平:第一种水平是儿童到目前为止已经达到的发展水平,即儿童在独立活动中所能达到的解决问题的水平;第二种水平是儿童目前正在形成和刚刚发展的能力水平,即儿童借助于成人的指导和帮助而有可能达到的解决问题的水平。这两种水平之间的区域,他称之为“最近发展区”。由此,维果斯基指出:“教育学不应当以儿童发展的昨天,而应当以儿童发展的明天为方向。”
维果斯基提出来发展性教学主张,他认为,儿童有两种发展水平:第一种水平是儿童到目前为止已达到的发展水平,第二种是儿童目前可能达到的发展水平,这两水平之间的差异就是最近发展区。由此,维果斯基指出,教育学不应以儿童发展的昨天而应以儿童发展的明天为方向。
学习动机的种类:
1、高级的学习动机低级的学习动机;
2、远景的近景的学习动机;
3、内部的外部的学习动机;
4、奥苏贝尔提出的:认知内驱力、附属内驱力、自我提高内驱力;
5、主导性学习动机与辅助性学习动机。
3、 成败归因理论
  1、美国心理学家维纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因;稳定性归因和非稳定性归因;可控归因和不可控归因。
  2、同时又把成败原因主要归为六个因素:能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态、外界环境等。
  3、归因分析的策略十分重要。如果学生把失败归因为无能这一不可控的稳定因素,今后就会不再努力;如果归因为努力不够这一可控的和不稳定的因素,下一次就可能加强努力。



成败归因理论:  
归因是人们对自己或他人活动及其结果进行解释和评价。美国心理学家韦纳对此进行研究,把成败归因分为三个维度:内部外部、稳定不稳定、可控不可控;六个原因:任务难易、能力大小、努力程度、运气好坏、身心状况、外界环境;归因在教学中应用有重要意义,如果学生有不正确的归因,对其进一步的学习有影响。如果其把失败归因为无能,则对其以后的努力由很多影响,如果归因为不努力,则会努力以改进。



4、 学习迁移的种类
  1、正迁移与负迁移
  2、水平迁移与垂直迁移
  3、一般迁移与具体迁移
  4、同化性迁移、顺应迁移与重组性迁移
学习迁移:
1、正负零
2、水平垂直
3、顺向逆向
4、高路低路
5、一般具体
6、远近
5、 动机的需要层次理论
  1、需要层次理论是美国人本主义心理学理论在动机领域的体现。
  2、马斯洛认为人的基本需要有五种,依次从低向高排列成一定的层次,即生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
  3、当较低层需要没有得到满足之前,较高一层次的需要不会成为主导的需要。在所有的需要都得到满足之后,便进入自我实现的需要层次。



马斯洛的需要层次理论江需要分为5种层次:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现需要。当低一层次的需要未满足的时候,上一层次就不会成为主导需要。最高层次的需要自我需要要在实现了其他需要的情况下。

6、 影响迁移的主要因素
  1、学习材料内容的相似性、
  2、原有认知结构
  3、学习的心向与定势

1、学习材料内容之间的相似性
2、学习情境的相似性
3、学习的心态和定势
4、认知结构的特点
5、原有认知水平


7、 如何有效地进行知识概括?
  1、配合运用正例和反例
  2、正确运用变式
  3、科学地进行比较
  4、启发学生进行自觉概括

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