为切实缓解农村边远乡镇小学教师缺乏和难以长期留住人才现象，经县委、县政府批准，面向本县公开招聘紧缺专业教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘学科和人数 学科名称 | 岗位代码 | 岗位类别 | 招聘人数 | | 01 | 专业技术人员 | 10 | 语文 | 02 | 专业技术人员 | 10 | | 03 | 专业技术人员 | 9 | 数学 | 04 | 专业技术人员 | 8 | | 05 | 专业技术人员 | 8 | 英语 | 06 | 专业技术人员 | 7 | | 07 | 专业技术人员 | 12 | | 08 | 专业技术人员 | 12 | | 09 | 专业技术人员 | 9 | | 10 | 专业技术人员 | 3 | | 11 | 专业技术人员 | 2 |
二、报考条件及相关要求 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法。 3.具有正常履行职责的身体条件。 4.报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明。 5.受过刑事处罚的人员不在本次招考范围。 6.沭阳县正式在编事业单位人员不得报考。 请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。 三、招聘对象 具有沭阳县户籍，本科及以上学历和小学及以上教师资格证书人员，年龄在35周岁及以下(1979年9月1日及以后出生)，需在本县学校任教三年及以上。 四、招聘程序和方法 ㈠报名时间、地点和方式 1.报名时间：2015年7月22日—7月26日。 2.报名方式及地点： 现场报名，报名地点设在沭阳县教育局一楼会议室。 3.报名办法：①应聘人员现场交验从网上下载并填写好的《2015年沭阳县农村边远乡镇小学招聘教师报名表》，报名表上需贴2寸免冠照片一张;②报名时提供毕业证书(从学信网查询并打印“学历证书电子注册备案表”)、身份证、户口簿、教师资格证原件和复印件;③任教学校开具的任教证明;④报名费100元。 ㈡考试 考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。 1.笔试： 笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为报考学科专业知识、相关公共知识等。 笔试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。 2.资格复审和面试： 教育局对拟参加面试人选进行资格复审，复审不合格的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中，按照笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。资格复审合格进入面试人员需缴纳面试费用100元，资格复审合格人员及相关事项将在“花乡沭阳”网站公布。 根据笔试成绩从高分到低分，在报考同一岗位中，按1:3确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的，按照实际人数组织面试。 面试内容为演课，面试分值100分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争职位的，面试成绩达到60分为合格。 面试结束后，根据总成绩(笔试分值×30%+面试分值×70%)，在报考同一岗位的考生中从高分到低分(分类分学科)，按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定)。 ㈢体检 体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分(分类分学科)进行一次性递补。 (四)考核、公示 在考核、公示期间出现缺额的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分(分类分学科)进行一次性递补。聘用审批开始时，因放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。 五、人员待遇和编制手续办理 经公示无异议拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理相关手续。 从县委、县政府批准之日起，招聘单位填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)，报县人社局审批，办理相关关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。 聘用人员最低服务期为5年，试用期为一年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用学校考核合格的，由县教育局统一报县编办办理入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。 被聘用人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。 六、纪律与监督 本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，由纪检部门监督。 监督电话： 0527-83690015。 七、招考政策咨询地点及联系电话 沭阳县教育局 地址：沭阳县学院路教育园区内 电话：0527-88323605、83690236 联系人：戈老师 | 
发表于 2015-7-21 11:43:58
