湖南省怀化市沅陵县2015年事业单位公开招聘17名工作人员简章

2015教师招考

为及时补充我县事业单位工作人员，优化人员结构，提高人员素质，经研究，决定公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划、职位及要求

本次公开招聘工作人员的事业单位6个，计划招聘17人。各单位招聘岗位、人数和相关要求见《沅陵县2015年事业单位公开招聘岗位计划表》。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备招聘职位所要求的专业或资格条件。

5、具有正常履职的身体条件，服从工作安排。

6、下列人不得报名应聘：

①财政全额拨款的机关事业单位的在职在编工作人员，在试用期间内未转正的,不能报名参考。

②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不能报名参考。

③国家法律、法规规定不能报考人员和不得聘用为事业单位工作人员。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2015年8月12日至8月16日

2、报名地点：沅陵县人力资源和社会保障局3号楼会议室报名。

3、报名要求：请应聘者携带身份证、毕业证和相关资格证原件和复印件，近期同底免冠一寸彩色相片2张，并如实填写好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（自行在沅陵县人力资源和社会保障局网站下载），签订《诚信考试承诺书》，现场进行报名。根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。报名者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消考试、聘用资格，所造成的一切后果由报名者本人承担。

4、每名报考人员仅限报考一个单位的一个职位。岗位招聘计划与实际报考人数的比例达到1:3方可开考，达不到开考比例的，经县公招领导小组研究，并报市人力资源和社会保障局审核同意后,可相应调整招聘计划或适当降低开考比例。

（二）考试

1、考试以笔试方式进行。笔试分公共知识和专业知识两部分，共120分。笔试内容：公共知识为时政、法律法规及职业道德，占20分；专业知识考试内容根据报考的职位确定，占100分，原则上不超过规定范围，不指定教材。时间为180分钟。

2、考试时间:2015年8月24日，考试地点见准考证。

3、准考证领取时间：2015年8月21日至23日，在沅陵县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证。

（三）体检与考核

1、体检：

入围人员确定：根据考试成绩从高分到低分的顺序（考试成绩相同的，以笔试专业知识成绩排名为准）等额确定体检人员。体检入围人员考试成绩不得低于60分。

体检要求：体检参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试成绩从高到低依次递补。递补次数不超过2次。体检的具体时间、地点另行通知。

2、考核：

体检合格人员进行考核。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》，由沅陵县人力资源和社会保障局牵头组织实施。考核不合格的不予聘用，所空职位不再递补。

（四）公示

考试、体检、考核等各阶段工作完成后，将入围人员在沅陵县政府网、沅陵县人力资源和社会保障局网及怀化人事考试网公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。凡经核实有弄虚作假者，一律取消聘用资格,不予递补。

（五）聘用与管理

公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员享受用人单位同类人员待遇。

四、纪律要求

1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

五、其他事项

1、招聘岗位专业要求参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

2、其他未尽事宜按有关规定执行。

3、网上查询：“沅陵县政府门户”（www.yuanling.gov.cn）

“沅陵县人社局微信公众号”（YuanLingXianRenSheJu）

“怀化人事考试网”（www.hhrsks.com）

咨询电话：0745-4227265（沅陵县人力资源和社会保障局）

附：《沅陵县2015年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》

《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》

《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》

《诚信考试承诺书》

沅陵县人力资源和社会保障局

2015年8月3日

2015年沅陵县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
序号	招聘单位	主管部门	计划数		岗位	相关要求
			17			专业	学历	年龄	资格	其他
1	五溪湖风景名胜区管理处	住建局	2	1	管理	房地产经营与估价	全日制大专及以上学历（报考学历为全日制）	30岁以下(1985年1月1日以后出生)
				1	工程造价	工程造价	全日制大专及以上学历（报考学历为全日制）	30岁以下(1985年1月1日以后出生)
2	城乡规划管理局	住建局	1	1	城市规划	城市规划（城乡规划）	全日制本科及以上学历	30岁以下(1985年1月1日以后出生)
3	园林绿化管理所	执法局	2	1	会计	经济学类、经济财务类	全日制大专及以上学历	30岁以下(1985年1月1日以后出生)
				1	园林	风景园林、园林技术、园林、园林工程技术、园艺、园艺教育	全日制大专及以上学历	30岁以下(1985年1月1日以后出生)
4	财政投资评审中心	财政局	3	3	工程造价	工程造价、土木工程	本科以上（含本科）	35岁以下(1980年1月1日以后出生)	具备“造价员”资格的不限专业	最低服务年限5年
5	社会保险费征缴大队	人社局	6	4	管理	专业不限	全日制大专及以上学历	35岁以下(1980年1月1日以后出生)
				1	法律	法律法学类	全日制大专及以上学历	35岁以下(1980年1月1日以后出生)
				1	会计	经济学类、经济财务类	全日制大专及以上学历	35岁以下(1980年1月1日以后出生)	具有会计证
6	水利电力勘测设计室	水利局	3	1	会计	会计学、会计、财务管理、会计电算化、会计与审计	大专及以上学历	30岁以下(1985年1月1日以后出生)	具有会计证
				1	专技1	水利水电工程、水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程管理	大专及以上学历	30岁以下(1985年1月1日以后出生)	具有助理工程师职称的年龄放宽至35岁以下(1980年1月1日以后出生)、有5年基层工作经验以上及工程师职称的年龄放宽至40岁以下(1975年1月1日以后出生)。
				1	专技2	土木工程、工程造价、城市地下空间工程、地下工程与隧道工程技术	大专及以上学历	30岁以下(1985年1月1日以后出生)