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增城区职业技术学校地处广州东部增城区增江街职教园区，现有校园总面积480亩，建筑总面积80989平方米。开设有会计、金融事务、计算机应用、电子技术应用、电机电器制造与维修、制冷和空调设备运用与维修、农村电气、汽车运用与维修、学前教育、电子商务、数控技术应用、模具制造技术、机电技术应用、服装设计与工艺、园林绿化等15个专业，全日制教学班106个，学生共5200人。是国家级重点中等职业学校，省示范中等职业学校，是广州市依法治校示范学校，广州市安全文明校园，广州市绿色学校，广州市民主管理工作星级学校，国家环境教育示范基地，广东省中等职业教育生本教育实践基地，广州市教育e时代应用实验学校。为充实教师队伍，加强师资力量，经上级部门批准，我校拟面向社会公开招用聘员。现将有关事项公告如下： 一、招用职位、人数 本次公开招用专业技术类岗位聘员共10名，具体职位人数和各职位条件要求见职位表（附件1）。 二、报考者基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 （二）遵纪守法，符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定；品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德，服从组织安排。 （三）身体健康，五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。 （四）具备岗位所需职业技能要求、任职资格和职业资格。 （五）初级职称及以下人员要求35周岁以下（1979年8月31日以后出生）；中级职称人员要求在40周岁以下（1974年8月31日以后出生）；高级职称人员要求在45周岁以下（1969年8月31日以后出生）。 （六）所学专业必须与应聘职位专业条件要求一致，每人限报一个职位。 （七）有下列情形之一的，不得报名： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的; 2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的; 3.违反计划生育有关规定的; 三、招用程序 （一）报名 1.报名时间：2015年8月9日至11日（星期日至星期二），共三天，每天8：30—12：00，14：30—17：30时。 2.报名地点：增城区职业技术学校行政楼3楼会议室（增江街职教园区内，市内3路、102路公交车总站）。 3.报名方式：报考者现场报名，经资格初审后，在现场提供的电脑录入个人信息。 4.报名提交材料（所有证件统一用A4纸自行复印，现场核对后退回原件）： （1）全日制师范类应届毕业生（含2013年和2014年广东省高校暂缓就业毕业生）须交： ①毕业证、②学位证、③学习成绩表（研究生须同时交师范类本科学段毕业证和成绩表，专升本须同时交专科学段毕业证和成绩表）、④教师资格证（未取得教师资格证的交普通话水平测试等级证书）、⑤身份证、⑥毕业生就业推荐表、⑦暂缓就业协议（如有）等复印件，以及⑧报名表1份（附件2，亲笔填写）、⑨近期免冠大一寸彩照1张（背面写上姓名、报考职位和编号，本次招用所用相片和体检时使用相片必须为同底相片）、⑩个人简历一份。 （2）非全日制应届毕业人员须交： ①毕业证、②学位证、③学习成绩表（研究生须同时交本科学段毕业证和成绩表，专升本须同时交专科学段毕业证和成绩表）、④教师资格证（未取得教师资格证的交普通话水平测试等级证书）、⑤身份证、⑥已婚者的计划生育服务证、⑦非增城户籍已婚者配偶的身份证、毕业证、学位证等复印件，以及⑧亲笔填写的报名表一份、⑨近期免冠大一寸彩照一张（背面写上姓名、报考职位和编号，本次招用所用相片和体检时使用相片必须为同底相片）、⑩个人简历一份。 学历认证和学位鉴定证明在体检后的资格复核时提交，报考者要做好认证准备。 5.注意事项：所交材料如弄虚作假，即取消报名和考试资格；不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 （二）考试 招用考试总成绩为100分，分为面试、教学能力测试两个环节（满分均为100分），其中，面试按40%、教学能力测试按60%计入总成绩。各环节成绩和总成绩均保留小数点后两位小数。 1.面试 时间：2015年8月14日（星期五）上午9：30—11：30时（9：00前到学校行政楼3楼会议室，抽签决定试室及序号）。 地点：增城区职业技术学校A幢。 面试内容：教育学、心理学、教学艺术、教育法规、教育相关时事等。 满分100分，按40%计入总成绩。 2.教学能力测试 时间：2015年8月14日（星期五）下午2：30—5：30时 地点：增城区职业技术学校A幢。 测试内容：教学能力测试（教学设计和试教）。 满分100分，按60%计入总成绩。教学能力测试先分组进行备课，撰写教学设计，再轮流试教。7名评委根据应考者的综合表现独立评分，去掉一个最高分和一个最低分后，其他5位评委的平均分为考生的得分。 面试及测试结束10分钟后，考生可到成绩公布栏查看成绩。 （三）体检和考察 合成总成绩后，分职位由高至低进行排列，按拟招用职位人数1:1的比例确定体检对象。考生排序总成绩相同时，以教学能力测试成绩高者排前。 体检：参照省教师资格申请人员体格检查标准执行（体检时间及地点另行通知）。体检不合格的，按总成绩排序依次进行递补。 考察：按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件规定执行。 四、聘用及待遇 拟聘用人选同时在区人社局网站和区教育局网站公示３天，经公示无异议的，用人单位按有关规定办理手续。 人员经招用后签订劳动合同，工资待遇参照原增城市人力资源和社会保障局《增城市市直机关事业单位聘员管理办法（试行）》（增人社[2014]25号）及其实施细则标准执行。 五、其它 本次招用聘员不举办、不委托任何机构组织举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料，本次招用公告未尽事宜按相关政策处理，并由2015年增城区职校招用工作领导小组办公室负责解释，咨询部门及电话：增城区职业技术学校人事办公室020-82752507，监督部门及电话：区教育局监察审计科（020-82630077） 附件：1.file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif2015年增城区职业技术学校招用聘员职位表.xls 2.file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image002.gif2015年增城区职业技术学校招用聘员报名表.docx 广州市增城区职业技术学校 2015年8月7日
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发表于 2015-8-10 10:14:48
