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台州银行是一家专注于为中小企业、个体工商户及广大市民等提供优质金融服务的股份制商业银行，其“简单、方便、快捷”的金融服务企业品牌已赢得了社会各界的广泛认同和高度评价。2008年以来，台州银行连续四年获得中国银监会评选的“中小企业金融服务先进单位”奖项，在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中一直名列前茅，并荣获“2011年度最佳风险管理城市商业银行”。台州银行金华分行经中国银行业监督管理委员会浙江监管局批准，已于2013年06月29日正式开业。 现因业务发展需要，台州银行金华分行面向金华城区、孝顺镇、白龙桥镇、雅畈镇、澧浦镇、永康市、武义县招聘优秀人才。我们期待您的加入，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。 一、应聘基本条件 身体健康，品貌端正，敬业诚信，勇于开拓，敢于挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。 二、招聘岗位及要求 1、风险合规部总经理(1名) 本科及以上学历，45周岁以下，三年以上同业金融机构授信、风险管理工作经验，具有不良资产处置方案制定、谈判实施、催讨跟进及诉讼相关工作经验。熟悉金融法律、法规知识，了解银行会计、出纳、支付结算、信贷、财务等各类业务知识。具有较强的文字表达、沟通协调能力以及与公安、法院关系的维护能力，具有中级(含)以上财经系列职称或法律职业资格。 2、支行行长(一名) 本科及以上学历，45周岁以下，银行从业经验六年以上，担任银行营业机构负责人或支行部门负责人二年以上(优秀人员条件可放宽)，务实肯干，具有良好的道德品质，熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策能力和风险控制能力及市场开拓能力; 能认同并快速融入我行企业文化。 3、业务拓展部总经理(三名) 大专及以上学历，40周岁以下，银行从业经验五年以上，其中具有银行支行或部门管理经验二年以上(优秀人员条件可放宽);务实肯干，具有良好的道德品质，熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的市场拓展和风险控制能力，对当地经济及金融市场较了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。 4、储蓄理财部总经理(一名) 大专及以上学历，50周岁以下，银行从业经验二年以上(优秀人员条件可放宽)，务实肯干，具有良好的道德品质，熟悉经济、金融基本知识，具有较强的营销组织能力，对当地经济及金融市场较了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力及沟通表达能力。 5、渠道营管部总经理(一名) 大学本科(含)以上学历,40周岁以下，六年以上银行前台工作经验、二年以上前台管理经验，熟悉前台制度政策，熟悉银行会计、出纳、支付结算等专业领域知识和技能，熟悉岗位同业相关信息，熟悉工作规划与计划技能技巧、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力。能认同并快速融入我行企业文化。 6、行政事务岗 大专及以上学历，35周岁以下，1年以上行政后勤相关工作经验，持有电工证，熟悉一定文字表达能力、办公室软件操作技能技巧， 认同我行企业文化，具有较强的抗压能力。 7、客户经理、小贷员(若干) 大专及以上学历，35周岁以下，勤奋上进、吃苦耐劳，具有良好的道德品质及较强的沟通协调能力、市场拓展能力及抗压能力。有金融、营销、经商或社区工作经验者优先考虑。 8、储蓄理财经理(若干) 55周岁以下，熟悉周边环境，懂当地方言、习俗和生活习惯，性格坚韧，亲和力强，喜欢储蓄营销工作，乐于与中老年人、农村客户等储蓄目标客户打交道，有当地银行、保险或社区工作经验者优先考虑。 9、综合柜员(若干，工作地永康、武义) 大专及以上学历，28周岁以下(有银行前台工作经验者年龄可适当放宽)，形象气质佳，阳光而富有亲和力，善于沟通交流。具有良好的商务礼仪修养，服务意识强者优先。 以上各岗位一经录用，正式员工、统一编制，缴交五险一金。 三、信贷柜员岗位应聘流程 报名-简历筛选-笔试-面试-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。 四、应聘方式 应聘者点击下载应聘申请表填写完整并发送到jh_rzb@tzbank.com。 五、申明 我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，恕不退还。 我行在对外招聘活动过程中，不会以任何名义和形式向应聘者收取费用，敬请您在应聘过程中提高警惕，谨防受骗，如有问题，烦请联系我行。 六、联系方式： 金华市李渔路577号(原老时新大厦)，0579-89168827 罗小姐。
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发表于 2015-8-12 13:28:24
