为做好跳马镇村(社区)工作，跳马镇人民政府按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开 招聘20名村(社区)工作人员。现将公开招聘有关事宜制定如下方案： 一、招聘岗位和计划 村(社区)工作人员20名。 二、报考条件 (一)基本条件 1. 政治素质好，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。 2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。 3.身体健康，符合机关事业单位工作人员身体要求。 (二)具体条件 1、年龄35周岁以下(1979年元月1日以后出生)，全日制大专及以上学历，男女不限; 2、能熟练操作word、excel等办公程序处理工作文档。 3、有大学生村官 经验及跳马镇村级后备干部身份者择优录用。 三、招聘程序 本次招聘共分报名(资格审查)、文化和文档处理能力测试、 面试、体检、考察、试用聘用6个程序。 (一)报名(资格审查) 报名分两个步骤：网络报名和现场资格审核。 1、网络报名(2015年8月27日-9月13日) 我镇在初步审核后向应聘者反馈报名结果。 2、现场资格审核(2015年9月14日-9月16日) 应聘者须携带近期免冠1寸照2张，身份证、学历证书原件及复印件，现场填写报名登记表。 3.报名和资格审查地点：跳马镇政府306办公室。 4.咨询电话：0731-86969215。 (二)文化测试和文档处理能力测试 测试对象为资格审查的合格人员，测试内容为公共基础知识(含文档处理能力测试题)及写作。测试满分为100分。 (三)面试 1.面试对象：根据文化测试和文档处理能力测试的成绩，按照招聘人数与入围人数不低于1：2的比例确定参加面试的人数。 2.面试时间：另行通知。 3.面试方式：采取结构化面试的方式进行。 (四)体检 根据应聘者的测试成绩和面试成绩分别占50%的比例合成综合成绩。按照综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检按照《 湖南省公务员录用体检通用标准》执行。如有体检不合格者，按照综合成绩分数从高到低依次替补。 (五)考察 对体检合格者，进行计生、综治等方面的考核。因政审不合格出现空缺时，仍按综合成绩分数从高到低依次替补。 (六)试用聘用 经政审合格后确定拟聘用人员并公示，公示期满按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签定聘用合同，聘用期为2年(试用期2个月)。薪酬待遇由基本工资2000元、加班费200元、绩效奖励400元组成，按机关干部年终绩效奖金的30%发放年终绩效奖金。享受国家规定的节假日待遇，按规定办理五项社会保险。 四、本方案未尽事宜解释权属雨花区跳马镇人民政府。 长沙市雨花区跳马镇人民政府 2015年8月13日
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发表于 2015-8-29 11:16:27
