新余学院（江西）2016年师资招聘计划

2015教师招考

为加强我校师资队伍建设，大力实施“人才强校”战略，现将我校2015-2016学年招聘师资计划公告如下：

一、招聘计划

新余学院2015-2016学年招聘教师计划表

单位名称	招聘专业	职称学历要求	人数	备注
文学与新闻传播学院	播音与主持	全日制硕士研究生及以上	1	本科或硕士为播音主持艺术专业，有传媒工作经验者优先。
	中国古代文学	博士研究生	1	第一学历为全日制本科汉语言文学专业。
经济与管理学院	财务管理或会计学	全日制硕士研究生及以上	1
	一级学科为工商管理	博士研究生	1
	国际商务相关专业（国际商务、电子商务、国际经济法）	全日制硕士研究生且具有中级以上职称	1	科研为主岗，有一定的工作经验及较强的科研能力，主持过省级社科类科研课题（中小城市研究中心团队建设）。
机械工程学院	机械设计及理论	博士研究生	1	具有一定的科研能力，主要研究方向：数字化设计与制造或机械设计理论及方法。
	动力机械及工程	博士研究生	1	具有一定的科研能力，主要研究方向：能量与动力转换过程中的系统和设备，以及与此相关的控制技术。
	材料加工工程（模具）	博士研究生	1	1、具有一定的科研能力，主要研究方向：材料加工工程。参加过国家级、省级模具方面大赛并获奖者优先。 2、精通UG等三维软件。
体育学院	体育人文	博士研究生	1
	羽毛球	全日制硕士研究生及以上	1	至少获得省级A类比赛前三名。
外国语学院	英语教育	博士研究生	1	文学、翻译、语言学方向。
建筑与规划学院	博士：管理科学与工程 本科：工程管理或工程造价	博士研究生	1
	博士：结构工程 本科：土木工程	博士研究生	1
	硕士：管理科学与工程 本科：工程管理或工程造价	全日制硕士研究生及以上	1
	本科：土木工程	高级工程师	1
医学院	护理学或基础医学	博士研究生	1
高尔夫商学院	体育类专业	全日制硕士研究生及以上	1	具有中高协或世高协高尔夫职业教练证，能胜任高尔夫专业课教学。
抱石美术学院	艺术设计（环境设计方向）	全日制硕士研究生及以上	1
	艺术设计（平面设计方向）	全日制硕士研究生及以上	1
	美术学（理论方向）	博士研究生	1
师范学院	教育学	博士研究生	1
	学前教育	全日制硕士研究生及以上	1
新能源科学与工程学院	光学工程或光电子材料与器件	博士研究生	1
	物理学或凝固态物理	博士研究生	1	凝固态物理专业优先。
数学与计算机学院	应用数学	博士研究生	1
电气与电子工程学院	电子与信息或相近专业	博士研究生	1
图书馆	图书情报学或图书管理	博士研究生	1
发改办	高等教育学	博士研究生	1

说明：

(1)博士研究生，年龄一般不超过40周岁；

(2)全日制硕士研究生应为“211”或“985”高校毕业，年龄一般不超过35周岁；

(3)具有5年以上企事业单位工作经历并获得副高及以上职称（含高级技师）的专门人才，年龄一般不超过40周岁。

新余学院2015-2016学年招聘实验员计划表

单位名称	招聘专业	人数	备注
机械工程学院	机械类相关专业	2	1、本科必须为“211”或“985”高校全日制毕业生，年龄一般不超过25周岁； 2、全日制硕士研究生，年龄一般不超过30周岁； 3、具有5年以上企事业单位工作经历并获得中级及以上职业资格的专门人才，年龄一般不超过40周岁。
建筑工程学院	本科：土木工程或工程管理	2
新能源科学与工程学院	光伏、材料、物理、化学等相关学科	2
电气与电子工程学院	电气及其自动化或相近专业	1

二、聘用待遇

（一）博士研究生待遇：

1、入学校事业编制；

2、不需要安排配偶工作的，享受如下待遇：

①安排住房一套（120平方米，毛坯房），六年服务期内免房租，在校连续工作10年，产权归个人；

②文科类科研经费5万元，理工科类15万元（与科研项目配套使用，科研经费的使用按科研处制定的办法执行）；

③未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受校内津贴待遇；

④配备工作电脑1台；

⑤六年内每月发给博士学位津贴700元；

⑥六年内每月生活补贴500元；

⑦安家费8万元（分年度支付）。

3、需要安排配偶工作的，配偶的年龄须在45周岁以下，视配偶学历情况，除享受上述①—④）项待遇外，在博士学位津贴、生活补贴、安家费方面可享受下列优惠政策：

①配偶学历为本科，六年内每月发给博士学位津贴700元，生活补贴每月300元，安家费4万元；

②配偶学历为专科，六年内每月发给博士学位津贴700元，生活补贴每月200元，安家费3万元；

③配偶学历为中专及以下，六年内每月发给博士学位津贴700元，生活补贴每月200元；安家费1.5万元。

（二）硕士研究生、副高及以下人员待遇：

实行人事代理，不入学校事业编制，其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校在编同类人员相同，其中职务及职称实行学校聘任制，按国家规定享受五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）。未取得中级职称硕士自来校之日起按中级职称享受校内津贴待遇。

三、应聘方式

应聘者请将电子简历及学历学位证书、职称证书、业绩材料电子稿等以附件形式向学院人事处电子邮箱发送一份。简历接收邮箱：xyxyrsk@163.com。（简历投递邮件主题请务必注明：应聘xx学院—xx专业—毕业于xx学校—xx专业—学历—xx姓名—教师招考论坛）。

四、招聘时间及方法

招聘时间及方法另行通知。

五、联系方式

地址：江西省新余市高新区阳光大道2666号

邮编：338004

联系电话：0790-6666029

手机：15070123355

联系人：廖老师

新余学院人事处

2015年8月7日