为了进一步加强学科建设和学术梯队建设,提高学校的学术地位和竞争实力,现面向境内外公开 招聘优秀博士,竭诚欢迎各界有识之士到我校任教。 一、引进学科和专业要求 序号 | | | | | | | | | | | (1)经济学、管理学博士,有较好的数理基础,科研能力强,有稳定的研究方向; (2)在CSSCI期刊发表论文2篇以上,参与过省部级以上课题研究; | | | (1)经济学博士,有很好的数理基础,科研能力强,有稳定的研究方向;
(2)在CSSCI期刊发表论文2篇以上,参与过省部级以上课题研究。 | | | | | | (1)经济学、管理学博士研究生,科研能力强;
(2)32岁以下,有出国留学经历者优先。 | | | | | | | | (1)经济学、管理学、 数学、统计学专业博士、博士后,原则上年龄不超过35周岁,特别优秀或具有副教授及以上职称者年龄可放宽至40周岁;
(2)具有主持高层次科研项目的经历或在权威期刊发表过相关学术论文者优先。 | | | | | | | | | | | | (1)博士、博士后,具有扎实的经济学功底;
(2)医疗保险、公共卫生经济方向优先。 | | | (1)财政学、会计学专业博士、博士后;
(2)拥有注册会计师、注册税务师证书者优先;
(3)有大型企业、会计师(税务师)事务所和税务机关等相关实务部门工作经验优先。 | | | | | | 博士、 教学科研发展潜力大、年龄一般不超过30周岁。 | | | | | | | | | | | | | | | 博士研究生,具有较强的科研能力,具有土建工程、机械工程等理工科背景者优先 | | | | | | | | | | | | | | (1)具有博士学位;
(2)能胜任讲授电子商务、信息管理与信息系统等专业核心课程,具备双语授课能力;
(3)具备较强的 科学研究能力或丰富的实务和从业经验者优先。 | | | | | | 博士研究生,本科、硕士、博士所学专业均为法学,具有较强的科研能力。 | | | 博士研究生,本科、硕士、博士所学专业均为社会学,擅长社会学研究方法,具有较强的科研能力。 | | | | | | 具有博士学位、35岁以下、中共党员;本硕博就读专业与需求专业一致或相关。 | | | | | | | | | | (1)网络与 信息技术方向的博士,相关科研成果多的优先,男性优先;
(2)网络传播方向的博士,有海外学习背景的优先,相关科研成果多的优先,有媒体工作经验的优先。 | | | | 广告策划方向的博士,相关科研成果多的优先,有相关工作经验的优先。 | | | | | | (1)产品设计专业的博士研究生或优秀硕士研究生;
(2)本科专业为产品设计或相关专业,具有较强的科研能力和实践能力,有较强的责任心和合作精神;
(3)有参与高规格研究项目经历,发表高水平学术论文者优先。 | | (1)环境设计专业的博士研究生或优秀硕士研究生;
(2)本科专业为环境设计或相关专业,具有较强的科研能力和实践能力,有较强的责任心和合作精神;
(3)有参与高规格研究项目经历,发表高水平学术论文者优先 | | 具备艺术编程专业学习背景,科技艺术、手机游戏、三维游戏设计相关专业的博士或优秀硕士研究生。 | | (1)具备视觉传达专业学习背景的博士或优秀硕士研究生; (2)信息设计、视觉传达、艺术设计相关专业的人才,具有较强的科研能力和实践能力,有较强的责任心和合作精神;
(3)有参与高规格研究项目经历,发表高水平学术论文者优先 | | | | | | | | | | | | | (1)物流管理、物流工程及相关专业(如系统工程、交通工程、交通规划、管理科学与工程、冷链物流管理等)博士研究生;
(2)物流与供应链管理方向,有较强的科研能力 | | | 工程管理相关专业(如结构工程、工程造价)博士研究生,有企业工作经验优先。 | | | | | | 博士后,本科阶段是学统计或数学的,博士是学统计学或计量经济学的。 | | | | | | | | | | | | (1)软件类博士;
(2)具有软件项目开发经验,熟练掌握一门主流的软件开发平台及语言(JAVA/C#/PHP/C++/IOS/ANDROID);
(3)在软件分析、设计、开发、测试等领域具有应用水平。 | | | | | | (1)体育经济专业,管理学专业博士,具有扎实的经济学与管理学理论功底,能充分胜任体育经济与管理专业的课程教学;
(2)具有有稳定的研究方向和较强的文字表达能力,科研能力强,在权威期刊发表过学术论文,参与过省部级以上课题研究;
(3)有国内外体育营销公司履职经历或海外留学背景者优先。 | | | (1)硕士研究生,具有较高的运动技术技能,较强的责任心和合作精神,健美操国家二级运动员及以上等级证书;
(2)有校级运动队经历及带队经验者优先考虑。 | | (1)硕士研究生,具有较高的运动技术技能,较强的责任心和合作精神,体育舞蹈国家二级运动员及以上等级证书;
(2)有校级运动队经历及带队经验者优先考虑。 | | | | | | (1)具有国内外知名高校相关专业博士学历学位,扎实的理论功底,出色的数据处理和模型分析能力;
(2)具有从事碳排放权交易、气候变化、低碳经济问题研究的兴趣与热情;
(3)有海外留学背景者优先,从事过应对气候变化及低碳经济研究并有相关研究成果的优先。 | | |
二、引进对象 国内优秀博士、博士后,基础学历要求全日制“211”本科,所学专业与拟引进岗位需求一致或相关。 三、引进待遇 1、对引进的国内博士、博士后,学校提供博士津贴2.4万元(1000元/月平均支付),提供过渡性住房或租房补贴1200元/月(3年),享受安家费10万和科研启动费5万; 2、对符合副教授聘任条件者,可通过特殊评审程序或先聘后评副教授职务,兑现相应的工资福利待遇; 3、视优秀情况解决配偶、子女户口随迁和子女入学、入托问题; 4、对于学校紧缺专业或特别优秀的人才待遇可以面议。 四、提交材料 联系部门:湖北经济学院人事处(行政楼522室) 联系人:谷木荣、刘可 联系电话:027-81977201,来电时请说明是在 教师招考论坛看到的信息。 传真:027-81977201 单位地址:湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号 邮编:430205
|