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2015年广西省北海市北部湾办招聘合同工方案

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发表于 2015-11-24 11:56:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、单位简介
  北海市北部湾(广西)经济区建设管理委员会办公室,主要负责负责北海市经济社会发展与北部湾(广西)经济区经济社会发展总体规划的衔接,配合做好北部湾港北海港域及道路基础设施等重要资源和国有资产的管理和整合工作,统筹北部湾经济区(北海)岸线资源的开发利用,负责牵头组织、审核并上报利用岸线资源的重大建设项目,统筹铁山港(临海)工业区、北海电子产业园等自治区重点产业园区的开发建设。
  下设综合科、规划科、项目管理科三个科室。
  二、招聘岗位及职责
  本次共计划招聘3人,其中综合科1人、规划科1人、项目管理科1人。
  (一)综合科1人
  岗位职责:
  负责文秘工作,主要是文件收发、登记、跟办处理等,单位文件OA系统的维护,协助信息发布、保密等工作,协助单位工会及财务工作。
  招聘要求:
  学科类别要求中文及文秘类,工商管理类(包括物流管理及营销管理),学历要求大学本科及以上学历;要求有两年以上相关工作经历,熟悉各种办公应用软件的操作,有较好的文字写作能力,具有园区工作经验者适当加分(有两年以上重点产业园区工作经历加5分,有两年以上其他园区工作经历加3分)。
  (二)规划科1人
  岗位职责:
  常驻铁山东港产业园现场(位于合浦县白沙镇),负责我办驻铁山港东港产业园办公室的日常工作,做到有人值班、有人办事,定期或按照要求向北海市推进工作领导小组报告园区的建设发展情况和存在的问题,配合开展龙港新区铁山东港产业园规划建设等工作。
  招聘要求:
  学历要求大学本科及以上学历;要求有两年以上相关工作经历,熟悉各种办公应用软件的操作。
  由于需要常驻铁山东港产业园,为方便工作开展,本岗位只招聘男性,优先考虑本地人员(熟悉客家话的合浦东片区籍贯者加5分)。
  (三)项目管理科1人
  岗位职责:
  负责项目管理科档案管理、政务信息报送;协助开展有关港口物流支持政策研究,落实政策保障;配合组织招商宣传推介工作。配合进驻铁山东港产业园现场办公室。
  招聘要求:
  学科类别要求行政管理、工商管理类(包括物流管理及营销管理),学历要求大学本科及以上学历;要求有两年以上相关工作经历,熟悉各种CAD等办公应用软件的操作,具有园区工作经验者适当加分(有两年以上重点产业园区工作经历加5分,有两年以上其他园区工作经历加3分)。
  三、招聘共性要求:
  1、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
  2、吃苦耐劳,工作责任心强,身体健康,五官端正;
  3、年龄18周岁以上,35周岁以下;
  4、语言表达能力强,具有良好的沟通协调能力,具备相应的工作能力。
  三、报名时间及方式
  2015年11月23日至11月30日,应聘人员将报名材料以winrar压缩文件方式发送至我办邮箱bhbbwb@126.com。报名材料应包括报名登记表(见附件),身份证、毕业证书、学位证书、符合岗位要求的资质证书等扫描件。
  四、录用程序
  (一)初审和筛选
  通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查,对符合报名资格人数较多的进行人员筛选。筛选结束后以电话通知应聘人员按要求参加面试。未接到面试通知的视为初审未通过。
  (二)面试
  面试工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取结构化面试方法,由北海市北部湾办相关人员组成考官组进行打分,按照综合科、项目科组及规划科组分组面试。面试的时间、地点和具体事宜另行通知。
  (三)考察
  面试结束后,按招聘计划数1:1的比例确定考察人员名单。考察内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等情况,并对相关资格进行复审。考察不合格者,由第二名进行递补。
  (四)体检
  考察结束后,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)执行,费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。
  (五)录用
  经北海市北部湾办研究确认拟聘用人员后,进入试用期(试用期三个月);试用期结束后由北海市北部湾办组织试用期考核,考核合格后签订劳动合同。
  五、工资待遇
  聘用人员工资参照本市事业单位有关政策执行。
  北海市北部湾办
  2015年11月23日

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