根据《关于印发化州市政府雇员管理试行办法》（化府办[2014]121号）的精神，化州市人民政府办公室公开 招聘政府雇员3名，现公告如下： 一、招聘职位 具体职位详见《化州市公开招聘政府雇员职位表》（附件）。 二、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》； （二）遵纪守法，具备良好的品行和职业道德； （三）具备岗位所需的专业或者技能条件； （四）具备正常履行职责的身体条件； （五）全日制普通高校本科以上往届毕业生，具有较好的文字基础和较强的写作能力，年龄在30周岁以下（1986年2月29日以后出生）； 未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及市内财政全额拨款事业单位在编人员，均不得应聘。 三、招聘办法 （一）报名 1、网上填写《化州市公开招聘政府雇员报名表》并按要求上传近期正面免冠彩色证件照。 2、应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者承担。属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。 （二）资格复审 网上报名通过的应聘者，于2016年3月4日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00）携带居民身份证、户口薄、毕业证、报到证、报名表（报名系统自行打印）和相关证明材料的原件及复印件，到化州市人民政府办公室人事股（地址：化州市政府大楼西626室，电话：0668—7363528）进行资格复审。在职人员报考的，同时出具单位同意报考的书面证明材料。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的，作自动放弃处理。 （三）发放准考证 应聘者通过资格复审后登陆化州市事业单位公开招聘网上报名系统自行打印准考证。逾期不打印，责任自负。 具体时间请留意化州市人力资源和社会保障局网站。 笔试具体时间、地点见准考证。笔试采用闭卷考试的方式进行，内容为公文基础知识和应用写作等，满分100分，分数精确到小数点后面两位数。笔试成绩在化州市人力资源和社会保障局网公布。 1、确定面试人选。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘职位1:3的比例确定面试人选。如末位笔试成绩相同，则均列入面试人选。不足比例的，按实际人数确定。 2、打印面试通知书。入围面试的人选，请自行登陆化州市事业单位公开招聘网上报名系统自行打印面试通知书，逾期不打印，责任自负。面试时间、地点及相关要求见面试通知书。 3、组织面试。主要测试应聘者的综合分析能力、解决实际问题能力、言语表达能力等。面试满分为100分，分数精确到小数点后面三位数。 打印面试通知书时间、面试成绩均在化州市人力资源和社会保障局网站上公布。 （六）体检 根据应聘者的考试总成绩（笔试成绩×60%＋面试成绩×40%），由高至低依次等额确定考察人选。如末位总成绩相同，学历高者优先作为体检人选；学历同一层次的，采取抽签办法确定体检人选。体检工作参照《 广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的，可按照上述办法依次等额递补体检人选。 （七）考察 体检合格的确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。 考察不合格或放弃聘用的，其缺额根据应聘者考试总成绩的高低顺序，按照确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的，视为自动放弃，责任自负。 （八）公示 经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在化州市人力资源和社会保障局网公示，时间不少于7个工作日。 （九）聘用 拟聘用人员经公示无异议的，按《化州市政府雇员管理试行办法》规定和程序办理聘用手续。被聘用人员不按规定报到的，取消聘用资格。聘用人员均实行一个月的试用期。雇员实行薪金制，薪金由基础工资、级别工资两部分组成，按月发放。试用期满，考核合格的，按《化州市政府雇员薪金标准表》核发工资；考核不合格的，不予聘用。 联系电话：0668—7363528（化州市人民政府办公室人事股）、0668—7359522（化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股） 化州市人民政府办公室 化州市人力资源和社会保障局 2016年2月15日
| 
发表于 2016-2-18 09:07:27
