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2016年河北省唐山市迁西一中招聘专业教师实施方案

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发表于 2016-2-26 10:43:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据县政府对《迁西县教育局关于公开选招农村中小学教师和为县一中、二中、职教中心招聘专业教师的请示》(迁教请字[2014]   号)的批复,结合我县招聘政策和县一中教学工作实际,特制定2016年县一中专业教师招聘方案。

一、招聘专业及数额

中文3名,数学1名,英语2名,政治2名,化学1名,历史1名。

二、招聘条件

30周岁以下,国内一本师范院校毕业的本科以上学历,具有高中教师资格证书的应届毕业生。

三、招聘方式

招聘工作由县人力资源和社会保障局牵头,采取入校选招的方式进行,由县人社局、县教育局、县一中组成招聘小组,负责组织实施。

(一)考核选拔

对符合招聘条件的人员集中考核选拔,考核选拔程序为:1.板书式自我介绍;2.即兴演讲;3.现场答辩;4.说课

(二)拟录

考核小组根据现场考核赋分和综合评议确定拟聘用人员,体检合格人员签订三方就业协议,并办理相关录用手续。

四、管理及待遇

被招聘人员不纳入编制,实行聘任制,聘期为三年,其中前三个月为试用期,试用期内不胜任或不适应教育教学工作的予以解聘。聘用期间的工资福利待遇参照县委组织部、县人力资源和社会保障局、县机构编制委员会办公室《关于迁西县事业单位招聘人员的意见的通知》(迁西办字[2012]93号,即定额工资加工龄补贴,并享受相应标准的绩效工资。月定额工资为:研究生3100元、本科毕业生2500元,每年20元工龄补贴按月发放,按事业人员管理并交纳社会保险和住房公积金(个人应缴部分由本人负担),工伤和退休按事业人员办理。

2016年2月20日

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