|
为满足我县教育事业发展需要,进一步优化教师队伍结构，经研究，决定公开招聘紧缺型学科及海岛、农村偏远学校等教师。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘计划及岗位条件(见附件1) 二、招聘程序 (一)网上报名 应聘人员可登陆http://jsbm.yhedu.com/点击右侧“马上报名”输入身份证号和手机号即可填写相关信息参加报名。网上报名时间为2016年8月2日——2016年8月8日。每人限报1个岗位。 (二)现场确认 1.时间： 2016年8月10日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00(逾期不再受理)。 2.地点：玉环县教育局五楼509会议室。 3.确认提交资料(原件及复印件1份，复印件按以下顺序装订以便审核)： (1)毕业证书(查验原件，交复印件1份); (2)有效《居民身份证》和户口本(查验原件，交复印件各1份); (3)《玉环县2016年教师招聘资格审查表》(交原件，见附件2)。 其中，报考海岛及农村偏远学校教师岗位年龄在36—40周岁的还需提交教师资格证(查验原件，交复印件1份);退役运动员体育教师岗位的还需提交荣誉证书(查验原件，交复印件1份)。 (三)资格初审 由招聘工作领导小组负责资格初审，对参加笔试人数与招聘岗位计划数比例紧缺型学科达不到2：1，其他岗位达不到3:1则核减或取消招聘岗位计划数。因岗位取消的报考人员可转报其他岗位。高中物理、化学、生物核减的岗位在初中科学中补充，高中政治、地理核减的岗位在初中社政中补充，退役运动员核减的岗位在小学体育岗位中补充。 (四)考试 考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试均采用百分制计分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。总成绩并列，以面试分数高者优先;面试分数仍并列，则以笔试分数中的学科专业知识分数高者优先。 1.笔试 笔试形式为闭卷，笔试内容为学科专业知识和教学案例分析两部分，其中学科专业知识、教育教学案例分析各占50分。笔试时间、地点见《准考证》，《准考证》的发放时间另行通知。 2.面试 根据核准招聘岗位数，小学语文、小学数学、学前教育岗位按笔试成绩从高到低以1：2，其他岗位按1:3确定面试对象(若笔试成绩相同，则以学科专业知识成绩高者优先)。面试合格分为60分，不合格者，不予聘用。面试时间、地点另行通知。 【面试资料】2016年事业单位考试面试复习资料 面试形式为模拟上课，其中小学体育(不含退役运动员)、学前教育岗位需加测技能测试。加试专业技能测试的，专业技能测试和模拟上课的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩。 (五)体检 1.体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象。 2.体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。 (六)考察 1.考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)有关规定执行。 2.体检、考察如有放弃或不合格者，按该岗位考试总成绩从高到低依次递补进行体检、考核。 (七)公示 1.拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环教育信息网”上公示，接受社会和群众监督。 2.对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘工作领导小组按相关规定进行调查。 简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/) (八)聘用 1.海岛及农村偏远学校岗位分配按总成绩从高到低进行阳光择岗，并在定向分配学校工作满6年才能申请调动，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。 2.新聘用的教师见习期为1年。见习期满未取得教师资格证或考核不合格的，予以解聘。 3.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。 本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。 咨询电话：81717021 玉环县招聘紧缺型学科及海岛、农村偏远学校等教师公告a.rar
玉环县教育局
| 
发表于 2016-8-3 11:39:06
