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面向社会公开招聘合同制幼儿教师100名，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）热爱教育教学工作，严格遵守教师职业道德，认真履行教师职责; （二）具有较强的语言表达能力及专业知识和技能; （三）具有正常履行职责的身体条件; （四）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1985年10月8日至1998年10月8日期间出生）; （五）具有国家承认且符合岗位要求的学历（需已取得相关学历的毕业证书）。其中，大学专科毕业生或大学本科毕业未取得学位证者，必须具有天津市常住户口（取得毕业证时间及户口迁入时间详见《报考须知》）； （六）具有教师资格证； （七）符合回避的有关规定； （八）招聘岗位所需的其他资格条件 （九）凡有下列情况之一者，不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、现役军人； 4、有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。 二、招聘岗位 招聘岗位、人数和条件见《2016年北辰区教育系统公开招聘合同制幼儿教师岗位表》（附件1），其他安排详见《报考须知》（附件2）。 三、招聘办法 （一）招聘信息发布 报考人员从2016年9月22日起可在天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn及天津市北辰区人力资源和社会保障局网：http://www.tjbchrss.gov.cn查询。 （二）报名 考试报名和缴费均在网上进行。 报名网址：http://www.tjtalents.com.cn 报名时间：2016年10月8日8：00--10月12日16：00。 缴费时间：2016年10月8日8：00--10月13日16：00。 报考人员限报一个岗位。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。 招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:2。达不到这一比例的，应相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位的人员可在规定时间内改报其他已经开考的岗位。考生在改报期内未改报成功，考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。 根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于2016年10月8日到10月13日（上午9：00-11：30，下午13：30-16：00）到天津市人才服务中心307室（地址：天津市河西区友谊北路29号）办理减免考务费用手续。 改报时间:2016年10月14日8：30-12：00 打印准考证时间:2016年10月19日8：30-10月22日9：30,登录报名网址打印准考证。 （三）笔试 笔试内容为教育相关知识及学前教育专业知识，采取闭卷的方式进行，满分为100分。 笔试时间：2016年10月22日 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 笔试成绩查询时间:2016年11月1日，报考人员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。 （四）资格复审 笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分进行排序。按招聘计划数与参加面试人选1：2的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。 资格复审所需材料：请详见《报考须知》 资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格，所空缺的人员从报考的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。 资格复审通过后，务必在规定时间内缴纳面试考务费及打印面试准考证，过期将不予办理交费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。 （五）面试 面试形式：采取试讲和结构化面谈相结合的形式一并进行 面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，达不到及格线的不予聘用。 面试时间：面试时间、地点见面试准考证。 进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。 报考人员应按照规定的时间和地点参加笔试及面试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 总成绩的计算方法为： 总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。 笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入考察人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检和考察人员的最终人选。 （六）体检 面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。 体检项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。 非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。 （七）考察 根据岗位要求，全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格出现岗位空缺的，可按总成绩顺延递补，无合适人选岗位可空缺。 （八）公示 考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。 四、聘用及薪酬标准 (一)被聘用人员不纳入幼儿教师编制管理，实行劳务派遣制，具体聘用方式参照用人单位同类人员； （二）聘用期间月工资待遇由基本工资及绩效工资组成，月基本工资1950元（按天津市月最低工资标准执行），绩效工资（由用工单位根据单位效益确定）。聘用期间统一缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。 （三）此次招聘的合同制幼儿教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各直属幼儿园、镇街中心幼儿园和学校附属幼儿园，不服从分配者不予聘用。 特别提示 报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）处理，并记入本人诚信档案。 本次合同制幼儿教师公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。 咨询电话：022-28013603 附： 1、2016年天津市北辰区教育系统公开招聘合同制幼儿教师岗位表 2、报考须知
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发表于 2016-9-23 09:36:25
