|
因司法体制改革和工作需要，经市政府批准，韶关市人民检察院决定面向社会公开招聘23名劳动合同制书记员。本次公开招聘工作由韶关市人民检察院、韶关市人力资源和社会保障局共同组织实施。现将有关事项公告如下： 一、招聘人数 此次招聘劳动合同制书记员人数为23人，其中韶关市人民检察院20人，广东省乐昌中山地区人民检察院2人，广东省韶关黄岗地区人民检察院1人。 二、报考条件 报考劳动合同制书记员应当具备以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法； （三）具有良好的政治业务素质和良好的品行； （四）具有正常履行职责的身体条件； （五）具有大专以上学历，法律专业优先； （六）具备从事书记员工作的专业技能； （七）年龄不得超过28周岁（即1988年4月30日以后出生，含4月30日）。 下列人员不得报考合同制书记员： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的； （四）其他不宜担任合同制书记员的情形。 三、招聘程序 招聘的程序为：（1）报名；（2）资格审查；（3）笔试；（4）面试；（5）体检；（6）确定考察对象、组织考察；（7）确定拟招聘人员并公示；（8）办理聘任手续。 具体如下： （一）报名时间、地点、方式和需提交材料 1.报名时间：2017年5月3日至2017年5月5日。 2.报名地点：韶关市人力资源市场一楼大厅（韶关市武江区沙洲一路2号） 3.报名方式：采取现场报名方式。报考人员自行下载报名表，并按要求填写相关内容后用A4纸双面打印。报名表右上角粘贴近期彩色免冠1寸照片（可电子照片彩色打印）。 4.报名需提交材料：⑴报名表原件一份，近期彩色免冠1寸照片2张；⑵本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件各一份；⑶其他证件原件及复印件（如现工作单位从事书记员工作的证明及同意报考证明等）一份。 （二）考试安排 1.笔试。根据职位要求，经初审符合要求的，通知前来进行笔试。笔试时间和地点由韶关市人民检察院另行通知。 2.面试。根据笔试成绩，从笔试高分到低分按照招聘人数1︰3的比例确定参加面试的人员，进入面试的人数未达到1︰3比例的，按实际入围的人数进行面试。采用结构化面试方式进行面试。面试时间和地点由韶关市人民检察院另行通知。 （三）总成绩计算 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩按四舍五入保留小数点后两位数字。如考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主考官评分高低顺序确定名次。总成绩达到60分（含60分）以上的为合格，不合格的不予录用。 （四）体检和考察 1.体检。依考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如出现体检不合格或放弃体检的，按总成绩由高分到低分依次进行递补。 2.考察。体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括：应聘人员有无不得招录为劳动合同制书记员情形的，主要审查有无违法犯罪记录、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。 （五）公示 体检及考察合格者确定为拟聘用人员，对拟聘用人员名单公示七个工作日。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可向韶关市人民检察院提出。监督电话：0751-8468135。 四、聘用 拟聘用人员经公示无异议，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期包含在聘期内，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。 五、福利待遇 经聘用后，按相关规定办理聘用手续，薪酬每月3500元左右(含五险一金)。今后根据绩效考核、工作年限等情况，按照规定晋升级别档次。（具体待遇以劳动合同约定为准）。 六、其他事项 (一)资格审查贯穿招聘的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 (二)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。查询渠道为：韶关市人力资源网（由韶关12333人力资源和社会保障服务网端口进入）、韶关人才网、韶关市人民检察院阳光检务网、韶关市人民检察院微信公众号、韶关市人民检察院头条号、韶关检察微博。 （三）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。 （四）公告未尽事宜由韶关市人民检察院负责解释。 (五)咨询电话：0751-8468211、0751-8468118 附件1.韶关市人民检察院公开招聘劳动合同制书记员职位表.doc 附件2.韶关市人民检察院公开招聘劳动合同制书记员报名表.doc 韶关市人民检察院 2017年4月20日
| 
发表于 2017-4-24 09:40:27
