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为进一步加强城区中小学师资力量，改善城区中小学教师队伍结构，促进我县教育事业均衡发展，根据城区中小学教师缺额的实际，2017年城区中小学面向全县农村中小学选调教师30人(其中城区小学24人、城区初中6人)。本着“公开、公平、公正”的原则，特制定本方案。 一、组织机构 为加强领导，成立黎川县选调教师工作领导小组(以下简称县选调领导小组)，组长由县人民政府分管人事的领导担任，副组长由县人民政府分管教育的领导担任，成员由：财政局，县监察局，县教育体育局，县人力资源和社会保障局，县编办，县政府办相关领导组成。县选调领导小组下设办公室，办公室设在县教育体育局内，由教育体育局分管领导兼任办公室主任，工作人员从县教育体育局、县人力资源和社会保障局、县监察局抽调相关干部组成。 二、选调学科及人数 城区小学24人(语文9人、数学9人、英语6人)。 城区初中6人(含体艺教师) 以上各学科选调人数与报名(参加考试)人数均须达到1∶2，如达不到1∶2，该学科选调指标调减到其他学科。 每人限报一个岗位。 三、县城区选调学校及学科人数 选调学校、学科及人数待定，选调按考生总成绩由高到低择校。 四、报名条件 1.遵守国家法律法规和师德师风要求，无违法违纪现象; 2.报名参加城区小学：第一学历为全日制中专及以上，取得小学及以上教师资格证书的农村中小学教师。 报名参加城区中学：第一学历为全日制大专及以上，取得初中及以上教师资格证书的农村中小学教师。 3.报名参加的教师须我县在编中小学教师且教龄满四年。 4.城区小学选调年龄在40周岁以内(即1977年6月30日以后出生); 5.有以下情况之一者，取消报名资格： (1)正在受司法机关立案侦察，纪检监察部门立案调查的; (2)近三年受政纪处分或受过刑事、治安处罚的; (3)近三年存在不遵守师德师风要求，严重体罚学生造成不良影响的; (4)伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。 符合条件者须携带《教师选调报名申请表》、身份证、学历证书、教师工资AB卡复印件、教师资格证原件与复印件及近期(6个月以内)同底正面免冠一寸近照两张到教育体育局人事股办理报名手续。报名时间为6月19日—20日(上午：8：30—12：00，下午：2：30—6：00)，报名时一并提交享受其他加分的业绩原始证件及《教师选调其他加分情况表》，报名结束后补交一概不受理。 五、资格审查 报名后，县选调工作小组将对所有报名者进行资格审查，不符合条件者，取消选调资格。 六、选调方式 1、对报名参加城区小学选调条件者，全部参加文化考试(占80%)，核算其他加分(占20%)(先核算其他加分，再进行文化考试)，将两项成绩相加，计算出总分，从高到低进行排序，择优选调。 2、对报名参加城区初中选调条件者，由一中、二中择优借调，试教一年后，再择优直接调入。 (一)文化考试(占80%) 1.考试科目、范围及计分办法： 考试科目分专业知识科目和综合知识科目。 专业知识科目考试内容为相应报考科目知识，卷面分为70分。综合知识科目考试内容为教育学、教育心理学、教材教法知识，卷面分为30分。 考试范围小学不超过中师课程，上述两科考试总得分乘以80%计入总分。 2.考试时间为7月2日(上午 8：30-11:00、8：30-11:30)，6月30日下午下班前到县教育体育局人事股领取准考证、熟悉考场。
(二)其他加分(占20%) 将资格审查后符合条件参加考试人员的相关优秀业绩及学历、教龄等，列入其他加分范围，并对参考人员其他加分进行排序，将第一名得分折算为20分进入总分，其余人员按其与第一名的得分比例折算，计算出得分计入总分。该项得分在文化考试前算出并予以公示。 1.先进加分 获国家、省、市、县级优秀党员、优秀党务工作者及获得与教育教学有关的先进奖项，分别加8、6、4、2分。(认可最高一次不累计)。获奖证书必须经各级党政和同级教育行政部门(不含县教育体育局党委、行政部门)盖章，才能给予认可加分。 2.省、市、县级学科带头人分别计5、4、3分(认可最高层次，不累加)。 3.业绩加分(附件) ①教师本人参加教育行政部门及其业务部门组织的优质课竞赛，获国家、省、市、县级奖励的，按下表记分 不同类、不同项可累加记分，同类、同项按最高级别记分;单项获奖(如说课、电教课、录像课、课件制作、教师基本功、教具制作等)减半记分，该项封顶20分。 ②教师指导学生参加学科竞赛，按下表记分 同人同项按最高级别记分，同人(指参赛学生，下同)多项、多人同项、多人多项均可累加记分。该项封顶15分，获奖等级有国家级的，累计最高可得15分;获奖等级只有省级的，累计最高只能得12分;获奖等级只有市级的，累计最高只能得9分;获奖等级只有县级的，累计最高只得6分。 ③县教育体育局人事股档案中可提供的近5个年度考核为“优秀”的，每个“优秀”加1.5分。 4.学历加分： 小学教师达中师(中专)学历为基本要求不加分，具有大专学历加1分，本科加2分，研究生加4分。 5.教龄加分：教龄每年加0.5分，以教师工资AB卡上任教起始时间计算为准。 七、组织实施 文化考试由县选调领导小组负责组织实施，具体指派教育体育局、监察局、人力资源和社会保障局组织人员到外地请相关学科专业人员命题。同时，教育体育局、人力资源和社会保障局组织人员进行监考，监察局负责监督。阅卷为封闭式进行，文化成绩查分办法按高考查分标准执行。 八、选调办法 1.按文化考试成绩的80%、其他加分折算后的得分(其他加分最高分为20分)之和，从高分到低分按1：1报县政府研究同意后择优选调。 2.若总分出现并列情况，则以高学历优先;学历又相同，则以教龄长优先。 3.参加选调教师分学科按总分从高到低依次择校。 4.每个环节结果，公示三天(公示网站：黎川教育网http://www.fzlcjy.com/)。资格审查贯穿选调全过程，凡有弄虚作假的，取消录用资格。 九、被选调教师原学校，因选调出现教师人数紧缺的，从今年省招教师中进行调剂补充。 十、本方案解释权归县选调领导小组。 原标题：2017年选调城区中小学校教师实施方案 点击下载>>>1-3.docx 1.教师选调报名申请表 2.教师选调其他加分情况表 3.业绩加分 黎川县教育体育局 黎川县人力资源和社会保障 2017年5月26日
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发表于 2017-6-5 14:57:23
