|
一、 招聘计划 按照市教委核准的编制数，招聘岗位表详见《2017年面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表》(附件)。 二、 招聘流程 招聘流程包括：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示。 三、 报考条件 1. 限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校的2017届毕业生及社会人员; 2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行; 3. 具有岗位需要的专业和技能;热爱教育事业、责任心强、专业素养高。 4. 毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书; 5. 符合公开招聘回避制度的有关规定; 6. 符合岗位要求的身体条件; 7. 非北京生源毕业生须符合2017年北京市进京落户条件; 8. 社会人员具有北京市常住户口，且应人事、档案关系均在北京市; 9. 应届毕业生最高学历为硕士研究生的在1990年1月1日以后出生，应届毕业生最高学历为博士研究生的在1982年1月1日以后出生。 四、 报名程序 1.岗位查询 报考人员可查阅人大附中网站“人大附中通州校区2017年招聘公告”(www.rdfz.cn/gg)。需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，报考人员可与人大附中人力资源工作人员联系(联系方式：62511965)。 2.报名及简历投递 符合条件的应聘人员必须通过“人大附中通州校区网上招聘系统”(简称“招聘系统”)进行报名，招聘系统地址详见“人大附中通州校区2017年招聘公告”(www.rdfz.cn/gg)。应聘人员请将《2017年面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表》、简历、学历证书、学位证书、教师资格证书(如果有)、职称证书(如果有)及其他相关材料以文件压缩包形式上传到招聘系统，并发送至tzhr@rdfz.cn(文件大小不超过10MB，邮件名及文件名格式为“岗位名称-姓名-应届/在职-年龄-最高学历”)。 3.资格审查、笔试通知 学校对报名人员进行资格审查，发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话、短信或邮件通知。 五、 笔试与面试 1. 笔试安排 分为教师岗和管理岗。 (1) 教师岗笔试 考试内容：教师综合知识，包括教师综合素质和教育知识与能力相关内容;各学科专业知识与教学能力 (2) 管理岗笔试 考试内容：各学科专业知识与能力 2. 面试安排 (1) 教师岗：教学与实操能力的面试考核 a)面试形式：说课、实际操作、答辩 b)组织形式：评委现场评审。 (2) 管理岗：实际操作能力面试考核 a)面试形式：自我介绍、实际操作、答辩 b)组织形式：评委现场评审。 3. 笔试和面试成绩实行百分制，根据笔试成绩和面试成绩确定综合成绩。面试人选依据笔试人员的成绩由高到低、按照1:3的比例确定。 六、 体检 面试结束后，根据考生综合成绩确定参加体检人员，由学校组织体检工作。 七、 公示 教委审核学校拟录用人员信息并批准后，学校将进行公示，公示时间不少于七个工作日。 八、 其他规定 1.考生资格审查工作贯穿于本次招聘全过程，如出现证明材料与报考岗位要求不符的考生，一律取消相应资格，对于证明资料造假的考生将通报其所在学校。 2.正式被聘用的毕业生在本学校本岗位服务期不少于5年。 原标题：人大附中通州校区2017年市级统筹教师招聘公告 点击下载>>> 2017年人大附中通州校区市级统筹教师招聘岗位表.docx 2017年面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表.docx
| 
发表于 2017-8-14 16:23:01
