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为进一步优化教师队伍结构，提升学校办学质量，以适应新课改和高考需求，遂昌中学决定面向社会公开招聘高中历史、地理、生物教师各一名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘单位 | 序号 | 招聘岗位 | 岗位类别 | 招聘人数 | 年龄 | 性别 | 所需专业 | 学历要求 | | 1 | | 专技 | 1 | 18至35周岁 | 不限 | 汉语言、汉语言文学 | 全日制普通高校师范类专业第一批本科或全日制普通高校研究生及以上学历，且具有相应专业教师资格证。
| 2 | | 专技 | 1 | 18至35周岁 | 不限 | 英语 | 3 | 高中历史教师 | 专技 | 1 | 18至35周岁 | 不限 | | 4 | 高中地理教师 | 专技 | 1 | 18至35周岁 | 不限 | 地理科学 | 5 | 高中生物教师 | 专技 | 1 | 18至35周岁 | 不限 | 生物科学 | 6 | 高中心理辅导教师
| 专技 | 1 | 18至35周岁 | 不限 | | 全日制普通高校专业第一批本科或全日制普通高校研究生及以上学历，且具有相应专业教师资格证【有国家心理咨询师证书（三级或二级）的优先】。
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本次计划招聘高中语文、英语、历史、地理、生物和心理辅导教师各1名。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1.报考人员的户籍地或生源地不限（在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。
2.报考人员不得报考与招聘单位有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的职位。
3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员，不得报考。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需专业和学历等资格条件外，还需同时符合以下条件：
1．政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；
2．年龄18至35周岁（1981年7月14日至1999年7月14日期间出生）；
3.普通话达到二等乙级或以上;具有相应教师资格证书（应届类考生可延迟到2018年8月底）；
4．能履行《教师法》规定的教师职责；
5.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。
三、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）信息发布平台
遂昌县人力资源和社会保障局网站（详细请见报名信息，公示公告栏）；
“中国遂昌”门户网站（详细请见报名信息，公示公告栏）。
（二）报名和资格审查
1．报名方式。采取网上报名的方式。报名请投递个人简历至邮箱（详细请见报名信息）报名。
符合报名条件人员需填写《浙江省遂昌县人才引进招聘报名表》（附件），另外：①2018年应届毕业生报名凭本人身份证、户口薄、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）报名；②历届毕业生凭本人身份证、户口薄、毕业证书、学位证书、普通话等级证书、教师资格证等相关证件（证明）报名；③如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。
将上述材料中身份证、户口薄、毕业证书、学位证书等以jpg格式图片（必须扫描而成）在规定的报名时间内发送至指定电子邮箱。
2．资格初审。由遂昌中学负责对报名人员资格进行初审，经资格初审，符合招聘条件的由遂昌中学择期通知参加考试。
（三）资格复审
参加考试前一天，报考人员带上述报名材料原件到遂昌中学办公室进行资格复审，资格复审由遂昌县人力资源和社会保障局组织，遂昌中学实施，资格复审合格者，参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加考试。
（四）考试
考试采用笔试、面试相结合方式进行：
①笔试采用100分制，笔试范围为该学科专业知识，笔试成绩占总成绩的40%，笔试时间（2017年12月份，具体时间另行通知），地点：浙江省遂昌中学（浙江省遂昌县妙高街道园丁路18号）；
②面试成绩满分为100分，采用上课形式，上课内容由评委从高中教学内容中选择三个题目抽签决定，备课时间为120分钟，面试成绩占总成绩的60%，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节，具体面试时间、地点等有关情况由招聘单位另行通知。
（五）体检、考察
考试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，则取消该招聘岗位，不再递补。
体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行，费用自理；考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
（六）公示、聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不能报到又不能说明情况的，或普通高校应届毕业生不能在2017年7月底前毕业并取得报考岗位规定学历的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
四、相关事项说明
1．报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2．本次招聘设置最低服务期限，被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年，不足5周年的按《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》（县组通〔2014〕5号）相关规定办理，出台新规定的，按新规定执行。
3．事业单位引进人员在6个月试用期满后，户口须迁入遂昌县。
本次招聘工作由遂昌县人力资源和社会保障局和遂昌中学共同组织实施。
本公告由遂昌中学负责解释。
咨询电话：0578-8520351
监督电话：遂昌中学纪委0578-8198238
附件：浙江遂昌中学公开招聘教师公告.docx 中共遂昌县委组织部
遂昌县人力资源和社会保障局
2017年10月20日
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发表于 2017-11-13 10:34:27
