为进一步加强街道的日常管理和服务工作，充实人才队伍，经研究决定，按照公平、公正、公开及择优录用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员9名，有关事项公告如下： 一、招聘职位和名额 序号 | | | | | | | 1、有相关财务工作资质者优先；2、有相关财务工作 经验者优先；3、其它要求见“报名条件”。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1.具有安全工程专业技术资格或职业卫生专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、中级安全主任资格、特种作业人员中级职称以上的，年龄可放宽至40周岁以下；2.在政府部门、镇（街）、园区、企业从事消防管理、生产技术管理工作5年（含）以上的，年龄可放宽至40周岁以下；3、其它要求见“报名条件”。 | | | | | 1、党员优先；2、有街道服务窗口从业经验优先；3、其它要求见“报名条件”。 | | |
二、用工性质及待遇 用工性质为合同制聘用人员，试用期一个月。试用期满后薪酬待遇参照区相关标准执行，其他管理办法按照猎德街道办事处有关规定执行。 三、报名条件 （一）基本条件 1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识； 2.事业心责任感强，热爱社区服务管理工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神； 3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念； 4.具有国家承认的大专及以上学历； 5.年龄在35周岁以下； 6.有一定的文字书写、语言表达、沟通协调和计算机应用操作能力； 7.身体健康，能够适应在艰苦条件下工作。 8.有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加法轮功或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。 （二）特殊资格条件 1.在政府部门、镇（街）、园区、企业从事过报考岗位相关职业的，在同等条件下优先聘用; 2.有相关岗位执业资格证书的，在同等条件下优先聘用。 三、报名办法 自发布招聘公告起，凡符合招聘条件的人员均可报名。应聘者统一填写《猎德街公开招聘合同制工作人员报名表》（见附件），并以电子邮件格式发至猎德街党政办(电子邮件：liedj-bgs@thnet.gov.cn),报名时间截止至2月25日。 四、报考要求 笔试前将按照招聘条件对报考人员进行资格审核，并最终确定有效报名人数。每个岗位的拟聘人数与有效报名人数比例原则上要求不低于1：2。 五、笔试 报名人员经初步审查符合条件的进入笔试，笔试人员名单以及笔试的具体时间、地点和要求另行通知。笔试采取闭卷考试形式，时间为120分钟，主要包括政治理论、公文写作、综合分析等等，笔试不指定参考书目和资料。 六、资格审查 在面试前，应聘人员应提供本人简历、身份证、学历学位证书，执业资格证书，党员身份证明等，并提供近期一寸免冠照片2张以及能够证明本人能力的其它文件材料、资料等，所有证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。 七、面试 通过资格审查和笔试后，按一定比例进入面试。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。具体时间地点以电话通知为准。 八、体检、考察和录用 根据笔试和面试成绩从中择优确定作为体检和考察人员。体检费用自理。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查；如考察或体检不合格，取消招聘资格，按考试总成绩排名依次递补。因体检或考察不合格时，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。体检和考察合格，聘用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。 九、注意事项 1、笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。 2、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。 联系人：刘典凌；联系电话：38740367 2018年1月26日
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发表于 2018-1-27 16:01:13
