根据工作需要,经县人民政府批准,城关镇决定按照公正、公平、公开的原则,面向全县招聘城关镇党政机关编外工作人员。 一、招聘岗位、专业及名额 (一)岗位:综合岗位(从事民政工作,需经常下乡,适合男性) 名额及专业:1名,不限专业。 (二)岗位:专技岗位(从事会计工作,持有会计从业资格证优先) 名额及专业:1名,会计专业。 二、招聘人员条件 (一)户籍在本县内或为本县常驻人口; (二)22周岁以上,38周岁以下; (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行,无违法违纪行为; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)普通高等院校大专及以上毕业生; (七)熟悉电脑操作,有基层工作经历或有行政事业机关单位工作经验、熟悉汽车驾驶技术者(C1驾照以上),可优先录用。 三、报名程序及办法 (一)报名时间:2018年3月7日至2018年3月16日(工作日),上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。 (二)报名地点:城关镇党政办(城关镇政府办公楼二楼)。 (三)报名方式:现场报名。 (四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、学位证原件,同时交以上证件复印件3份、近期一寸免冠彩照3张。 (五)资格审查。成立招聘领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写报名登记表(在报名地点领取)确认,面试时间另行通知。 (六)联系人:罗静,联系电话:0772-5511537。 四、面试 面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。 五、考核和体检 根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,确定的体验人员自行到县人民医院进行体检,体检费用由应聘人员自行负责。 六、公示、聘用及待遇 经招聘领导小组同意,将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员,在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限2年(试用期为1个月),试用期满后,经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。 聘用期间的工资待遇: (一)综合岗位:每月1450元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。 (二)会计岗位:每月2500元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。 聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。 七、附则 (一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。 (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。 (三)本简章由忻城县城关镇人民政府负责解释。 忻城县城关镇人民政府 2018年3月7日
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