根据工作需要，经黄村街党工委、办事处研究决定，按照公平、公开、公正及择优聘用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员若干名。现公告如下： 一、招聘岗位和条件 （一）基本条件 2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行职责与义务； 3、具有拟聘用岗位要求的工作能力； 4、符合拟聘用岗位要求的身体条件； 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员和违反国家计划生育政策者，不得报考。 （二）招聘岗位具体情况 岗位 | | | | | 35周岁以下，大专及以上学历，有一定的文字书写、语言表达、沟通协调和计算机应用操作能力，持C1牌驾照者优先 | | | 40周岁以下，大专及以上学历，具有良好的沟通协调和表达分析能力 | | | 35周岁以下，本科以上学历，具有较强的文字表达能力和组织协调能力，有驾照及驾驶 经验（中共党员优先） |
二、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2018年4月20日上午9时起至2018年5月4日下午5时。 2、报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在截止报名时间前将《黄村街公开招聘工作人员报名表》（附件1）发送至电子邮箱oudany@thnet.gov.cn，邮件以“2018年黄村街公开招聘+姓名+应聘岗位”格式命名，未按规定发送材料或填写邮件者，视同未报名处理。广州市天河区黄村街道办事处将从邮箱中筛选出符合招聘条件的应聘者，并以邮件形式回复其获得面试的资格。 （二）笔试。具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷考试，不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平。 （三）面试。根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人选。面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。 （四）资格审查。根据考试总成绩从高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入资格审查人选。考生需提供相关证明材料（见附件2），接受招聘单位资格审查。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得进入体检环节，由此出现的人选空缺，可按总成绩从高分到低分顺序依次递补。 （五）体检。通过资格审查的应聘者确定为体检对象，按照入职体检标准统一进行街道入职体检。 （七）试用和聘用。按规定程序聘用通过考试、资格审查、体检和公示的拟聘人员，试用期1个月，试用期满并考核合格后确定聘用岗位，考核不合格者取消聘用资格。 （八）注意事项。应聘者在笔试、面试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消相应的笔试、面试、体检资格。应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消笔试、面试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。 三、工资待遇 试用期考核合格并确定聘用岗位的人员，按照黄村街聘用人员工资标准确定工资待遇，税前月工资约3600元~4700元，每聘用满1年，增加工龄津贴150元/月，并享受社会保险等相关福利待遇。 本公告由黄村街道党政办公室负责解释。 （联系人：区小姐、薛小姐；电话：82327706；地址：广州市天河区荔苑路5号党政办公室） 附件1：file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/msohtml1/02/clip_image001.gif黄村街公开招聘工作人员报名表.doc 2：file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/msohtml1/02/clip_image002.gif黄村街公开招聘资格审查目录表.xls 黄村街道办事处 2018年4月19日
| 
发表于 2018-4-21 10:07:04
