为进一步加强社保服务管理工作，荔湾区社会保险基金管理中心拟面向社会招聘合同制工作人员。具体要求如下： 一、招聘岗位和数量： 业务前台工作人员2名。 二、招聘资格条件： （一）基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德； 2、身体健康，能胜任聘用岗位的正常工作及业务对外窗口高强度工作量； (二)岗位条件 岗位条件：大专以上学历、男女不限、专业不限，熟悉计算机办公软件操作。 三、待遇 待遇：约3000元（本科以上的3100元），其中，基础工资900元（本科以上的1000元）、基础绩效工资1500元、奖励性绩效工资600元、工龄工资（工作满一年后发放）。 以上岗位社保、住房公积金及休假按国家规定执行。试用期两个月不予发放奖励性绩效工资。试用期后奖励性绩效工资视完成工作情况发放，按要求完成应完成的工作量发放600元奖励性绩效工资。 四、工作地点：芳村大道东20号 五、其他：招聘的合同制职工与荔湾区劳动力资源开发公司签订劳动合同，由该司派驻到荔湾区社会保险基金管理中心工作。 六、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2018年5月14日至2018年5月18日。 2、报名地点：芳村大道东20号荔湾区社会保险基金管理中心二楼。联系人：陈先生，联系电话：81540656。 3、所需资料：身份证和户口簿、毕业证（或学历证明）、专业资格证书、职业资格证和工作经历证明及其他相关资料的原件及复印件各1份，以及本人近期正面免冠小一寸红底彩照1张。 4、填写《荔湾区社会保险基金管理中心招聘工作人员报名登记表》（见附件），并注明应聘岗位。 5、应聘者提供资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名聘用资格。 6、有下列情形的，不得报名： 凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 经对应聘人员进行资格审查后，符合条件的，另行电话通知具体面试时间。 （三）体检 按面试结果确定体检对象，应聘者按要求到指定医院体检，费用自理，体检不合格者不予聘用。经体检不合格的或取消、放弃等原因而不能应聘、聘用的，按面试成绩高低顺序依次递补人选。 （四）聘用 合同制工作人员实行试用期制度，试用期为两个月，试用期内工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，正式聘用，经考核被证明不合格的，不予聘用。 荔湾区社会保险基金管理中心 2018年5月10日
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发表于 2018-5-12 08:54:44
