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为完善教师补充机制，优化师资队伍，经市人事调配工作领导小组研究同意，拟公开选调一批丰城籍在外地任教的在职在编优秀教师。现公告如下： 一、选调数量 中小学(含高中、初中、小学三个学段)教师60人，选调学校、学科及数量视报名情况再定。 二、选调对象及条件 (一)本人为丰城籍(含配偶为丰城籍，或配偶在丰城市行政事业单位工作，或本人父母、子女在丰城工作生活)、通过正规渠道进入教师队伍的在编在岗公职教师。 (二)在丰城市外中小学校任教满三年。 (三)高中教师具有全日制本科及以上学历，初中教师具有全日制大专及以上学历，小学教师具有全日制中师及以上学历。 (四)具有相对应任教层次及以上教师资格证。 (五)年龄40周岁以下(1977年9月1日以后出生)。高级教师、特级教师及县级以上骨干教师和学科带头人年龄放宽至45周岁以下(1972年9月1日以后出生)。 (六)为人师表，遵纪守法。近三年无违法违纪记录、年度考核和师德考核为合格及以上等次。 (七)身体健康，能胜任教学工作。 对符合选调资格条件的高级教师、省级特级教师和设区市及以上级教学类获奖者、优秀教育工作者、模范教师、优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人，开辟绿色通道，通过资格审查后，报市人事调配工作领导小组审批直接选调。 三、选调工作程序 在市人事调配工作领导小组的领导下，按发布公告、申请报名、资格审查、说课面试、选择学校、办理手续等程序进行。 1.发布公告。2018年6月15日，通过丰城市政府网、“丰城党建”微信公众号等向社会发布《丰城市2018年选调本籍在外优秀教师公告》。 2.申请报名。只接受现场报名，由申请人向市教育局提交参加选调报名申请，每名报名对象限报一个与自身资格相对应的学科。报名时须提供以下资料：(1)丰城籍的证明材料;(2)当地县级教育、人事部门同意选调的证明;(3)当地编委办出具的在编在岗证明以及招聘为教师的相关材料;(4)本人提供身份证、符合报名条件的毕业证、教师资格证书、专业技术职务资格证书、荣誉证书原件及复印件，及所在单位出具近三年无违法违纪记录、年度考核及师德考核等次的证明。 申请报名人员下载《丰城市2018年选调本籍在外优秀教师报名申请表》填写打印一式两份，同时带两张1寸半身免冠近期彩色同底证件照片。 报名时间：7月7日8：30---7月8日下午17：30，逾期不予报名。 报名地点：丰城市新城中心学校。 3.资格审查。由组织、教育、人社、编办、监察委等部门组成资格审查组，对申请人资格条件进行审查。资格审查结果报市人事调配工作领导小组审定。资格审查贯穿选调全过程。 根据报名和资格审查情况，先对符合“绿色通道”直接选调的人员，提出拟选调岗位，报市人事调配工作领导小组审批。 再根据其他符合资格条件的报名人员多少，分学段学科确定选调名额。确定名额时，原则上每个学段学科至少必须有1名差额，如果某学段学科只有1人报名，则该学段学科不予选调。 面试前三天在网上公告具体岗位(学校、学科)。 7月18日上午8：30——11：30，考生凭本人身份证到报名地(新城中心学校)领取面试准考证。 4.说课面试。由组织部会同教育、人社、编办、监察委等单位，采取“现场说课、当场亮分”的形式组织面试。说课面试内容：高中、初中教师为本学段二年级(二年级没有的为三年级内容)、小学教师为本学段五年级相对应学科。说课面试过程全程视频录相。 面试时间：7月19日上午8：00 面试地点：丰城中学 5.结果公示。7月20日前在丰城市政府网和“丰城党建”微信公众号公示面试成绩和拟调人员，如出现最后一名拟调人员面试成绩相同的情况，则依次按职称、学历、获奖等确定名次，公示期为5天。 6.体检。拟选调人员按要求到指定的卫生机构进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。 7.选择岗位。公示期满无异议后，报经市人事调配工作领导小组批准确定选调人员。7月30日上午8:30，拟调人员带身份证、体检报告等，到丰城市新城中心学校选岗，选择岗位按结果公示的名次先后依次进行。未按时来选岗的，视自动放弃，不再递补。 8.办理调动。拟调人员于8月10日前到市人社局、市编办、市教育局办理调动手续。于8月25日前到所选学校报到。 本公告未尽事宜由丰城市人事调配工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话：0795-6609210、6608702。 原标题：丰城市2018年选调本籍在外优秀教师公告 点击下载>>> 2018年丰城市选调本籍在外优秀教师报名申请表.docx 丰城市人事调配工作领导小组 2018年6月15日
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发表于 2018-6-19 16:14:44
