安徽工商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高校，隶属于安徽省教育厅。学校坐落于安徽省会合肥，有庐阳和双凤两个校区。学校是安徽省级示范高职院校，全省首批地方技能型高水平大学建设院校，荣获安徽省教育系统首届文明单位，第九届、第十届、第十一届安徽省文明单位等荣誉称号。 学校现有全日制在校生11000余人，设有会计学院、管理学院、旅游学院、经济贸易学院、艺术设计学院、应用工程学院、信息工程学院、马克思主义学院、公共课教学部和国际交流与继续教育学院等10个教学机构。开设了会计、金融管理、市场营销、电子商务、现代物流、旅游管理等专业，共计40多个专业。 为加快学校发展，广泛吸纳优秀人才，加强师资队伍建设，提高人才培养质量，经学校党委研究同意招聘部分岗位新进人员，现面向社会公开招聘部分岗位新进编外人员24名。 一、招聘原则 坚持人员招聘工作的公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘专业岗位、人数（请点击链接查看详情） 三、招聘条件 招聘对象主要为国家承认学历的应、历届毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）具有适应岗位需求的身体条件和心理素质； （四）符合招聘岗位所需资格条件； （五）岗位所需的其他条件； （六）在编正式工作人员报考需按人事管理权限得到单位和主管部门的同意。 公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1987年7月1日（含）以后出生”、“35周岁以下”为“1982年7月1日（含）以后出生”和“40周岁以下”为“1977年7月1日（含）以后出生”；工作经历要求，截止时间为2018年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合岗位招聘条件的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； （七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、报名与资格审查 （一）报名 报名时间：2018年8月2日至8月20日。 报考人员以电子邮件报名，报名时必须提供以下电子及扫描件材料：①个人简历；②本科及以上所有学历和学位证书（应届毕业生提供就业推荐表和学生证）；③《安徽工商职业学院公开招聘人员报名资格审查表》（附件自行下载填写），提供本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式等材料，发送电子邮件至agyrsc@126.com，邮件主题为：姓名/序号+岗位+教师招考论坛。 应聘材料以文件夹的形式发送，文件夹也请以“姓名/序号+岗位”格式命名。如“张三/05+专任教师”。请不要重复发送邮件。 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。 每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 （二）资格审查 我校资格审查组根据招聘计划、岗位要求和报考人员条件对报考人员进行资格审查。报考同一岗位的人员，通过资格审查的人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1，不足规定比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。确因岗位人员紧缺，经学校党委会研究同意的特殊岗位，可按2:1比例开考。 （三）资格复审 被通知来校参加考核的人员，请务必携带相关证书的原件及复印件，以及实践工作经历证明等材料,进行资格复审。 资格复审时，报考人员须提供以下材料的原件及复印件： 1.报名资格审查表（附有近期免冠正面证件照）。 2.有效居民身份证（复印件含正反面）。 3.学历（学位）证书（含前期学历学位证书）。属全日制2018年应届毕业生未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。 4.报考岗位相应的专业技术资格证书等证件或证明材料。 5.属在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 6.报考条件中有工作经历要求的，须提供相关证明材料。 7.发表的论文及科研成果证明及学习成绩单等材料。 资格复审合格的报考人员，须当场签署“诚信承诺书”。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其笔试（或专业技能测试）和面试资格。 五、招聘方式及日程安排 面向社会公开招聘，按照个人申请、资格审查、综合考试、体检考察等程序，择优确定聘用人员名单。具体日程安排详见学校网站公告栏后续更新通知。 具体考试实施方案于考试前3天在学校网站公布。 六、工资待遇及用工形式 1.人事代理人员聘用期间的工资津贴待遇按《安徽工商职业学院人事代理聘用人员管理办法（试行）》执行。采用人事代理用工形式，享受与在编人员同工同酬待遇。 2.校聘人员采用校聘用工形式，即与学校签订合同，三年一签。该校聘人员聘用期间的工资津贴待遇按照相关规定执行。其基本工资项目：为合肥市最低工资标准（根据政策同步提高），在每年考核合格及以上等次后，按照校内相关政策，同步提高薪级工资。其他工资项目：含餐补+通讯补贴+坐班津贴（标准比照在编人员），缴纳五险一金。其中辅导员岗位不享受坐班津贴，享受辅导员津贴（标准比照校内专职辅导员）。 七、其他 1.对因应聘人员在体检、考察不合格或自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学校可以从岗位招聘符合聘用条件的人员中，按综合考试最终成绩从高分到低分依次递补人员并办理相关聘用手续。 2.联系方式 联系电话：0551-65658120，0551-65659938，0551-65659300 联系人：娄老师、赵老师、周老师、张老师 报名电子邮箱:agyrsc@126.com 应聘人员如需了解学校具体情况，请参见安徽工商职业学院官网。 本公告由安徽工商职业学院组织人事处负责解释。 特此公告。 2018年8月2日 附件：安徽工商职业学院公开招聘人员报名资格审查表.doc
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发表于 2018-8-6 16:04:01
