为使我校教育教学工作的正常开展，经兴宁市机构编制委员会办公室、兴宁市人力资源和社会保障局、兴宁市教育局同意，按照兴教[2014]49号、兴教[2018]91号文件要求，现将2018年暑期选聘初中骨干教师相关事项公告如下： 一、选聘原则 1.坚持“凡进必考”的原则； 2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、选聘岗位及名额 三、选聘对象 本市任教协议服务期满的在编初中教师。 四、选聘条件 1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德，身体健康，年龄在45周岁以下（1972年8月20日以后出生）。 2.应聘人员应具有本科以上学历和相应的教师资格，所学专业或教师资格证或专业技术资格证与应聘职位的学科相一致。 3.应聘人员在从事教育教学工作期间获得下列荣誉的，根据学校需要免试选聘： （1）全国劳模、享受国务院特殊津贴的人员、全国模范教师（全国教育系统先进工作者）、全国优秀教师（全国优秀教育工作者）； 五、选聘程序 （一）报名 1.报名时间：2018年8月20日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。 2.报名地点：田家炳中学综合楼二楼教务处。 3.报名手续及程序： 应聘人员持《2018年暑期兴宁市城区部分中小学校选聘教师报名表》、本人毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证的原件和复印件及一寸彩色免冠照2张，到报名地点进行报名。免试人员提供相关证书原件、复印件。 我校根据本公告规定的条件，对申请人提供的证件、材料的真伪进行审查，符合条件的发给准考证。2018年8月22日上午9：00-11：00应聘人员持本人身份证原件（代领的，须持代领人和应聘人员的身份证原件）到报名地点领取。 （二）考试 1.考试时间：8月23日上午8：30-11：30， 下午14：30-17：30 2.考试内容： 考试采取综合面试（说课和答辩）形式进行，时间为15分钟（备考30分钟），应试者根据教材中某一局部内容的教学任务，分析教材内容，结合学生的特点和教材的育人功能阐述教学过程（总体）目标，讲解自己的教学方案，并对评委提出的问题进行答辩。 3.面试评委： 面试设评委7名，其中主评委1名，主持面试工作。 4.评分原则： 面试成绩采用百分制，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分为应试者面试分数。面试成绩按四舍五入保留小数点后3位。 五、聘用手续 根据面试的成绩，按分数高低顺序择优确定选聘对象，公示无异后由相关部门办理调动手续。 六、其它 1.选聘到我校的初中骨干教师，原单位的行政职务及专业技术职务（职称）聘任关系自行解除，由我校根据岗位实际重新聘任。 2.凡提交的材料出现弄虚作假的，一经查实即取消资格，并由教育行政主管部门给予通报批评。 3.经办人员在选聘过程中应严格执行组织人事纪律，凡弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等，将严肃查处。 兴宁市田家炳中学 2018年8月13日
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发表于 2018-8-15 10:10:22
