江西南昌市劳动就业服务管理处2018年招聘10名合同制工作人员公告

2015教师招考

南昌市劳动就业服务管理处是负责全市就业创业服务工作的管理机构。现因工作需要，经市政府批准，面向社会公开招聘合同制工作人员10名。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘要求

（一）招聘人数及岗位

岗位代码	招聘岗位	招聘人数	学历要求	专业及要求	其他要求
101	综合岗	7	全日制大专及以上	政治与社会类、中文类、新闻类	28周岁以内
102	业务岗1	1	全日制大专及以上	计算机科学与技术专业、信息管理与信息系统专业、计算机应用技术专业、计算机网络技术专业、计算机信息管理专业	28周岁以内
103	业务岗2	1	全日制大专及以上	数学与统计类、经济与贸易类	28周岁以内
104	会计岗	1	全日制大专及以上	会计与审计类	1.28周岁以内； 2.具有会计从业资格证或会计初级及以上职称

注：专业设置分类参照《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

（二）基本条件

1.拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、身体健康；

2.热爱工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平及沟通协调能力，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

3.28周岁以内，即1990年8月31日之后出生。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

4.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

本次招聘工作按照在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。

（一）在线报名

1.报名时间：2018年8月31日10:00--9月10日12:00

2.报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式，报名人员可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统，填写相应信息并上传电子照片；

3.网上报名通过后，缴纳报名费，本次报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数；网上缴费截止时间：9月10日14:00

4.笔试准考证可选择自行在线打印与现场领取二种方式：

（1）在线打印

时间：2018年9月11日10：00至9月15日9：00

方式（网址）：点击www.ncrczpw.com首页打印准考证处相关链接，按照提示输入相应信息后点击查询，选择打印。

（2）现场领取

时间：2018年9月11日10：00至9月14日16：00（工作时间内）

地点：凭个人身份证原件到南昌市子固路78号市人力资源市场二楼培训考试科领取。

报名人员可根据自身实际，任选一种方式获取笔试准考证。

（二）笔试

报考人数与拟招聘岗位人数比例不低于3:1。比例不足时，则相应调减招聘计划。

1.笔试时间：2018年9月15日9:00--11:00，

2.笔试地点：详见笔试准考证。

3.笔试内容：行政职业能力测试。卷面总分100分，考试时长120分钟，全部由客观题组成。

4.根据笔试成绩由高分到低分顺序，按3:1的比例确定入围面试人员名单（末位成绩相同者一并进入）。

后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号（微信号：ncrc78）。

（三）资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，笔试通过后再对入围人员进行现场资格审查。

1.时间：2018年9月24日9:00-11:30

2.地点：南昌市人力资源市场一楼大厅（子固路78号）

3.需提交材料：

（1）公开招聘报名表（附件1）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）本人学历原件及复印件；

（4）本人学历备案表《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门的学历学位认证；

（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

（6）其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。

资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担；自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员，取消其面试资格，缺额将按笔试成绩由高到低顺序依次进行替补。

资格审查通过后、领取面试通知书，进入后续环节。

（四）面试及最终成绩合成

1.时间：2018年9月27日

2.地点：详见面试通知书

3.面试参照结构化面试，共两道题，时长为8分钟。

4.成绩合成：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5.笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

（五）体检

体检时间:另行通知

1.根据招聘岗位计划，按照最终成绩从高分到低分顺序排名，等额确定拟体检人员；最终成绩相同的，以面试成绩高分者优先。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

3.因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

（六）公示及办理聘用手续

报名、笔试、资格审查、面试、体检结束后，根据体检合格名单确定拟聘用人员，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。

公示期满后按有关规定由南昌市劳动保障事务代理中心统一实行劳务派遣。

（七）培训

对聘用人员试用期内进行政策法规、业务知识、职业道德等方面岗前培训。具体培训计划由南昌市劳动就业服务管理处负责组织实施。

三、工作待遇

1.试用期二个月，试用期月工资2000元。

2.试用期满后，年薪不低于5万元（含五险一金个人及单位应缴部分及其他福利）。

四、联系电话（请于工作时间内拨打）

市人力资源服务中心0791-87701921、86691206

本公告由南昌市劳动就业服务管理处合同制工作人员招聘工作领导小组负责解释。

南昌市劳动就业服务管理处南昌市人力资源服务中心

2018年8月29日

【附件】：

1.file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/msohtml1/02/clip_image001.gif附件1：2018年公开招聘报名表.doc

来源：

http://rsj.nc.gov.cn/1167rlzyfwzxtzggg/26833.jsp