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为了满足学校用人需求，2019年湖北经济学院拟面向社会公开招聘工作人员133名。现将有关事宜公告如下 ： 一、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵纪守法，品行端正。 3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。 4.具备适应岗位要求的身体条件。 5、岗位所需的其他条件(详见《湖北经济学院2019年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》)。 (二)有下列情形之一的人员不得报考 1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员; 2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员; 3.在读的非应届毕业生; 4.现役军人; 5.聘用后即构成回避关系的人员; 6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 二、报名与资格审查 (一)报名方式 网上报名：登录湖北经济学院招聘系统(网址：http://hr.hbue.edu.cn/login.jsp);每人限报一个岗位，多报无效。 (二)报名时间 专任教师报名截止时间2019年6月30日，非专任教师报名截止时间2019年2月28日。 (三)资格审查 1.初审。学校根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，合格名单在学校招聘信息栏福建山香告。初审后，岗位计划数与符合报名资格人数比例不低于1：3，否则取消岗位。因符合报名资格人数未达规定比例取消岗位的报名者，本人可选择调整报名岗位一次。 2.复审。通过初审者持报名表、身份证、学历学位证书、英语等级考试成绩单、党员证明等材料原件和复印件到学校进行现场确认，原件经审验后退回。 请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。 三、笔试 (一)非教学人员笔试时间 具体笔试时间与地点将在湖北经济学院招聘信息栏进行公告。请应聘者携带身份证、黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔等参加考试。 符合专任教师岗位条件可直接进入面试。 (二)笔试方式 笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的专业知识。笔试实行百分制，满分100分。 四、面试 面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。 依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选，不足1∶3比例的，按实际参考人数确定。 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。 对只有1人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到85分及以上的(含85分)，方能进入体检考察阶段。 五、体检与考察 根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先(下同)。体检工作由湖北经济学院人事处统一组织，在指定的医院体检。 体检合格的，由湖北经济学院人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 六、公示 经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北经济学院网站(http://www.hbue.edu.cn/)和湖北经济学院人事处网站(http://rsc.hbue.edu.cn/)进行公示，公示期7个工作日。 七、聘用 对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。 八、违纪违规处理 对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 九、信息发布及政策咨询 湖北经济学院(http://www.hbue.edu.cn/)和湖北经济学院人事处(http://rsc.hbue.edu.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北经济学院(http://www.hbue.edu.cn/)和湖北经济学院人事处(http://rsc.hbue.edu.cn/)为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。 政策咨询电话：027-81977201(湖北经济学院人事处) 联 系 人：杨老师 黄老师 监督举报电话：027-81973846(湖北经济学院纪委办公室) 原标题：湖北经济学院2019年面向社会专项公开招聘工作人员公告 点击下载>>> 湖北经济学院专项招聘工作人员岗位及条件一览表.xlsx 湖北经济学院 2018年12月26日 来源：http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzpgg/20181226/30412.html
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发表于 2018-12-29 09:42:18
