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四川师范大学成都学院系全国统一招生、实施本科学历教育的普通高等学校，是经国家教育部批准设立的首批独立学院。学院人才培养的目标是：努力培养基础理论扎实，实践应用能力强，综合素质高，具有创新意识、创业能力和爱岗敬业品质的应用型专门人才。为此，学院全面贯彻党的教育方针，坚持以提高教学质量为中心，大力推进教育教学质量建设工程；以先进的教育理念引领教学改革，不断探索具有特色的人才培养新模式，着力提高学生的综合素质，切实增强实践能力、创新能力和竞争实力。九年多来，学院秉承“明德、博学、求实、创新”的院训，已培育了一批又一批各类高素质的应用型人才，对经济社会发展作出了贡献，深受用人单位欢迎。
一、招聘计划表
（一）教师招聘计划
序号 部门 小计 岗位 人数 专业 学历、学位、职称、工作经验等要求
1 经济与管理系 20 教师 4 工商管理 1.能从事市场营销专业3门以上专业课的教学工作 2.具备相应专业实践经验的优先 3.硕士研究生及以上学历 4.具有高级职称者优先
2 信息管理与信息系统类相关专业 1.两年及以上工作经验 2..硕士研究生及以上学历 3.30岁及以下 4.具有高级职称者优先
教师 4 财务管理 1.硕士研究生及以上学历（财务会计方向要求具备中级以上职称，有实践经验者学历可放宽至本科以上） 2.能从事财务管理、税法、会计实账等课程的教学 4.具有高级职称者优先
教师 2 会计学
教师 2 审计学
教师 2 统计学
教师 2 税务
教师 2 电子商务,电子政务及计算机专业数据挖掘方向 1.够承担数据库数据挖掘及分析,客户关系管理,网站测试及分析,网站运营等电子商务方向课程 2.硕士研究生及以上学历 3.本科为计算机相关专业,研究生为市场营销或工商管理专业 4.具备相应专业实践经验的优先 5.具有高级职称者优先
2 艺术系 4 教师 3 环境艺术设计 讲师职称或硕士毕业生，本科从教四年优秀教师，能熟练操作胜任3DMAX、CAD等软件课；具有高级职称者优先
教师 1 视觉传达设计 讲师职称或硕士毕业生，本科从教四年优秀教师；具有高级职称者优先
3 电子工程系 2 教师 2 机械、车辆结构、汽车电子 1.应聘人员需要取得讲师以上职称或优秀硕士研究生2.应聘人员需具有良好的工程动手能力3.应聘人员应具备较强的教学和科研能力，较深厚扎实的专业基础知识，以及较强的口头表达和教学组织能力。热爱教育事业，爱岗敬业。
4 通信工程系 1 教师 1 通信工程、电子信息及相关专业 1.硕士及以上学历，具备中级及以上职称的老师，学历可适当放宽 2.具备指导各级各类电子大赛经验的老师优先考虑
5 人文社科系 4 教师 1 广告学或传播学专业 1.硕士及以上学历或讲师及以上职称。2.有高校教育工作或企业工作经验者优先。3.有相关职业资格证书者优先
教师 1 社会工作
教师 2 政治学 专兼职均可，专职硕士研究生及以上学历，兼职要求具有高级职称
6 计算机科学与技术系 3 教师 3 计算机相关专业 1.具有硕士及硕士以上学位或讲师及讲师以上职称2.具备指导各级各类电子大赛经验的老师优先考虑3.具有教学经验者优先4.具有高级技术职称者优先
7 外语系 9 教师 2 英语专业 1.英语口语标准（标准美式或英式英语口语）2.英、美、加拿大、澳大利亚等国人；具备相应的证件如护照、签证、专家证等3.硕士研究生以上学历优先4.高级职称优先5.有着其他高校教学经验者优先6.主要从事外语系英语专业《英语口语》、《英语视听说》等课程教学
教师 2 英语语言文学 1.通过英语专业八级、研究生英语语言学方向；英语口语标准2.高职称者优先3.英、美国家留学者优先4.有着其他高校教学经验者优先5.主要从事外语系英语专业《高级英语》、《基础英语》、《英美文学选读》等课程教学；带英语专业本、专科学生毕业论文；能保质保量完成学院以及系上安排工作
教师 3 英语硕士研究生（口译方向） 1.通过英语专业八级、研究生英语语言学方向；英语口语标准2.高职称者优先3.英、美国家留学者优先4.有着其他高校教学经验者优先5.主要从事外语系英语专业《英语口译》、《翻译理论与实践》、《基础英语》等课程教学；带英语专业本、专科学生毕业论文；能保质保量完成学院以及系上安排工作
教师 1 英语专业（英语教育方向） 1.通过英语专业八级、研究生英语语言学方向；英语口语标准2.高职称者优先3.英、美国家留学者优先4.有着其他高校教学经验者优先5.主要从事外语系英语专业《教育学》、《教育心理学》、《英语教学法》等课程教学；带英语专业本、专科学生毕业论文；能保质保量完成学院以及系上安排工作
教师 1 日语专业 1.通过日语专业八级和NI级2.日语口语标准本科及硕士学位均为日语专业3.高级职称者优先4.有日本留学者优先
8 舞蹈系 5 教师 2 国际标准舞教师1对（男女老师各1名） 1.硕士研究生，国际标准舞10项全能2.男身高175cm以上，女身高165cm以上3.曾参加全国国际标准舞锦标赛或亚洲国际标准舞锦标赛并获职业组前6名者优先考虑
教师 1 民族民间舞教师 1.硕士研究生，擅长民族民间舞教学、创编、排练2.男女不限，男身高175cm以上，女身高165cm以上3.曾参加全国及以上专业比赛并获银奖以上者优先考虑。
教师 1 现代舞教师 1.硕士研究生，擅长现代舞教学、创编、排练2.身高175cm以上3.曾参加全国及以上专业比赛并获银奖以上者优先考虑
教师 1 音乐学教师 1.硕士研究生，擅长音乐学教学2.男身高175cm以上，女身高165cm以上3.曾参加全国及以上专业比赛并获银奖以上者优先考虑
（二）管理人员招聘计划
序号 部门 小计 岗位 人数 具体工作 学历、学位、职称、工作经验等要求
1 学生工作处 1 管理 1 办公室管理 本科及以上学历；有工作经验者优先
2 团委 1 管理 1 社团组织管理 1.音乐类专业，本科及以上学历2.有学生工作经验者优先3.中共党员
3 学生政治辅导员 2 辅导员 2 学生政治辅导工作 1.中共党员2.硕士研究生及以上学历，部分优秀者可放宽至本科学历3.有学生政治辅导工作优先4.限男性
4 经济与管理系 1 管理 1 系秘书 1.工商管理专业或相近专业本科及以上学历2.有较强的文案写作和编辑能力3.有较强的公关管理能力4.有着其他高校行政工作经验以及评估工作经验者优先。
5 后勤资产管理处 1 管理 1 公寓管理 1.本科及以上学历2.专业不限3.有相关工作经验者优先
二、应聘基本条件
（一）具有优良的学风和高尚的师德，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；
（二）身体健康；
（三）教师能胜任所应聘学科专业课程的讲授任务；管理人员能胜任所应聘工作岗位；
（四）熟悉所应聘学科的前沿领域，能开展所在学科专业的教学和学术研究工作；
（五）具有发展潜力以及团结、协作精神；
三、招聘程序
专任教师岗位面向社会常年招聘，根据各岗位报名情况，不定期组织考试（面试）：
（一）应聘人员获取招聘信息后，登陆四川师范大学成都学院人事处网站（http://rsc.cdxy.edu.cn/）：
姓名+专业+申请岗位+学历学位
cdxyhr@163.com；
（二）人事处受理应聘人员的申请，由系、部组织相关学科进行资格条件初审，确定参加面试人员；面试名单将在学院人事处网站上公布。
（三）人事处组织笔试考试；
（四）系、部相关学科教师、学院督导专家和人事处组成的面试考核小组，对通过资格初审的面试人员进行面试考核，提出拟聘推荐人选；
（五）经系、部研究讨论后，将拟聘人选名单、有关材料、考核情况和讨论结果报送学院人事处审核；
（六）学院人事处审查后，提出聘用意见，报主管院长审批；
（七）经主管院长审批同意，拟聘用人员名单统一公布在学院人事处网站上。
四、联系方式
通讯地址：四川省成都市郫县团结学院街65号四川师范大学成都学院人事处
邮编：611745
E-mail:cdxyhr@163.com
联系人：张老师028-87953099
王老师028-87953900 |
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发表于 2011-10-5 16:50:00
