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湖南省衡阳市珠晖区2011年农村教师招聘简章

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发表于 2011-11-8 21:41:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的要求,结合我区教师队伍建设的实际情况,经区委、区政府同意,按照公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则,决定面向社会公开招聘农村小学教师30名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
语文8人、数学9人、英语5人、音乐3人、体育2人、美术2人,计算机1人,合计30人。
二、招聘条件  
(一)政治条件:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,师德优良,爱生敬业。
(二)年龄条件:报考者年龄要求在28周岁以内,即1983年7月1日以后出生;全日制硕士研究生学历和现在编在岗从事教育教学工作连续5年以上的教师年龄要求在30周岁以内,即1981年7月1日以后出生;具有教师系列中级以上职称的在编在岗教师年龄可放宽至35周岁以内,即1976年7月1日以后出生。
(三)学历条件:报考者应具备全日制大学专科及以上学历。  
(四)身体条件:身体健康,五官端正,无身体残疾,符合招聘教师体检标准。
(五)其它条件:必须具有小学或以上层次的教师资格证书。
三、招聘程序
(一)报考音乐、体育、美术、计算机教师(以下简称专业教师)的招聘程序:报名及资格初审——专业考试——综合笔试——体检——考察——确定拟聘人选——聘用。
(二)报考语文、数学、英语教师的招聘程序:报名及资格初审——综合笔试——综合面试——体检——考察——确定拟聘人选——聘用。
四、工作安排 
(一)报名及资格初审  
1.报名采取现场报名和委托他人报名的方式进行,。
2.时间:2011年11月12日-19日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)
3.地点:珠晖区青少年校外活动中心(湖南路车站坪213号)。
4.程序:填写《报名登记表》——接受资格初审。
5.资格初审时应提交如下证明证书原件及复印件各1份:本人身份证、学历学位证书、学历网上查询打印件、《教师资格证书》,近期一寸免冠彩色同底照片4张。
注意事项:
1.报考人员的出生日期以本人有效身份证为准。
2.每位报考人员只可填报一个学科的岗位,报名后不得更改。
3.对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作过程,对弄虚作假者,一经查实,随时取消资格。
4.各学科报名人数与招聘岗位达到3:1方可开考,未达比例是否开考由招聘工作领导小组决定。
5.发放《准考证》工作于2011年11月23日上午8:00-12:00在珠晖区青少年校外活动中心进行,领证时必须出示本人身份证或委托人身份证原件。
6.报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证原件,缺少证件的不得参加考试。
(二)专业考试(总分60分)
1.时间、地点:见准考证。
2.参考人员:报考音乐、体育、美术、计算机教师岗位的人员(即专业教师)。
3.考试内容:专业考试包括本专业基本知识测试和专业面试,然后根据专业成绩从高分到低分,分学科按计划聘用人数的1:2进入综合笔试环节。
(三)综合笔试(总分100分)
1.时间、地点:见准考证。
2.参考人员:报考专业教师岗位进入综合笔试环节的人员及报考语文、数学、英语教师岗位的人员。
3.专业教师上一轮专业考试成绩加上综合笔试成绩的40%为总成绩,根据总成绩从高分到低分,分学科按计划聘用人数的1:1进入体检环节。报考语文、数学、英语教师岗位的人员,根据综合笔试成绩从高分到低分,分学科按计划聘用人数的1:2进入综合面试环节。
(四)综合面试(总分100分)
1.时间、地点另行通知。
2.参考人员:报考语文、数学、英语教师岗位的入围人员。
3.综合面试,以试教方式进行,备课、上课时间各为20分钟。参考人员按综合面试成绩的40%加上综合笔试成绩的60%为总成绩。根据总成绩从高分到低分,分学科按计划聘用人数的1:1进入体检环节。
(五)体检
体检执行《公务员录用体检通用标准》,如应体检人员不按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的,在报考同一岗位人员中按总成绩排名依次递补。
(六)考察
考察组采取走访调查、座谈、查阅资料等形式对体检合格人员进行考察。同时招聘领导小组办公室成员集体办公,上网核查体检合格人员学历学位证和教师资格证等证件,对证件作假和考察不合格的,取消其聘用资格。出现岗位空缺的,在报考同一岗位人员中按总成绩排名依次递补。
(七)确定拟聘人选
考察合格人员经公示无异议后,确定为拟聘人员。
拟聘人员分学科,按高分到低分顺序自主选择有招聘计划的学校。
(八)聘用人员的管理
本次聘用人员要签订在农村学校工作三年以上的协议,试用期为三个月,试用期满,经考核合格者,正式聘用,解决正式编制。考核不合格者,不予聘用。

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