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根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和有关规定，经县委、县政府研究决定，2011年面向社会公开招聘10名职业高中学校教师，现公告如下：
0 o) Z' I8 n4 }一、招聘原则7 ~! ?1 D6 f7 N% n
采取笔试、面试、考察相结合的方法，坚持公开、平等、竞争、择优原则。
& w; g& H9 b& m$ y二、招聘条件
9 l, c, C8 W& Y1、思想品德优秀，热爱职业教育事业；
1 V! d e2 V8 ~8 J+ u- w) I2、具备国家教育部门承认的与报考学科相关的本科及以上学历；
# f) H7 U b1 y; I$ ]3、年龄在30周岁以下（即1981年元月1日以后出生）；
3 |" l9 x. \) m5 n r) Z- i4、能胜任所报考专业的理论教学，具备一定的实践操作经验。) L. T) H8 D9 Q6 A
三、招聘学科及分配名额
, t- w, j' O% X4 {2 P学科名称. [9 Y1 {+ D. t1 L; q1 \6 E! d3 S
招聘$ H% s! H, B: P& ]7 u( A; s t7 h
学校名额" Q8 w0 ?; A$ T( w- B
名称" D" n8 A( d4 y, `7 z) c1 i" t V5 X
计算机2 t- R$ j) s% f. U5 ^4 G+ ]
机电. |. X: b K/ j- Z
音乐& X- j4 |, W7 b6 {
艺术
# x) S, U( J4 K3 k+ X6 |; g合计. I9 N' v3 h% [
肥西县花岗
& @7 n1 ^# {- ]职业高级中学7 o( T- t) {/ |4 y' n* }
2
4 X; r) | b/ u2 j4 `3 D1 _! z20 L) q; b% ]- f& J( `1 T9 Y6 f
30 I m3 l8 d) ?+ W; l& ~; w
7: ]" g% G: {3 P, B* O Z" c
肥西县金桥
( G: p+ u ?4 M- h职业高级中学" T$ o$ ~; @$ N( c- M
1, F; B# G; r- G, z9 [* [) D' T/ K
1
" a( E$ p3 D' k9 v o/ s1
3 C) U# w L7 W) ~# v3& l+ m* @4 Y& w5 I; u% a
四、招聘程序及相关事项
6 ?0 t# j8 ~+ o" a（一）报名时间、地点：2 O1 Q9 T( f3 Q: ]9 q9 ? B
时间为2011年11月21日至11月25日；地点为县人力资源和社会保障局会议室（原肥西县劳动局二楼，巢湖中路90号）. ~: }5 C6 C+ {" Q' D
报名人员需提供毕业证（学位证）、身份证、近期同底一寸正面免冠证件照片3张以及本人已取得的相关证书等证件（原件和复印件）。# f; e" `$ E7 U$ l6 I
报考人员所报学科与学科招聘名额比例应达到1:3，否则将核减或取消该学科的招聘名额。
! r# \6 y" ~: l9 H9 Q（二）资格审查
6 X& \( |& S u4 L由县人社局、县编办、县教育局进行资格审查，县监察局全程监督。
+ [- \) M( C4 w" q! ~（三）考试2 e- x: a' k( e( u
考试采取笔试和面试相结合办法进行。考试合成总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩的60%。. Q0 {1 D; y! y! K) W$ M
（1）笔试3 u% ]5 Y2 ?/ u5 R! j* | ?5 {
笔试采取闭卷形式进行，总分100分，时间为2小时，笔试内容为所报考学科的专业知识（计算机应着重网页方面、机电着重数控、机械方面、音乐着重钢琴方面、艺术着重艺术设计方面）。根据笔试成绩，按岗位招聘名额1：2的比例从高分到低分确定面试人员，若最后一名有2人以上笔试成绩相同，则一并进入面试。笔试时间：2011年11月29日上午9:00—11:00，地点以准考证上的为准。
1 b, u+ i+ {8 }5 K（2）面试/ R, v6 b$ _+ V) E. K; {
面试采取无生上课和技能操作方法进行。面试总分100分（其中无生上课40分，技能操作60分）；面试时间为50分钟（其中无生上课20分钟，技能操作30分钟）；进入面试的考生按指定的内容提前30分钟做好无生上课准备；技能操作内容（计算机为网页方面、机电为零部件加工、音乐为钢琴弹奏、艺术为简单平面设计）。
5 U" \( v: l2 _% v面试时间、地点以面试通知书为准。
9 L2 K. Q- p: H5 ~7 |, X（四）确定初选人员
3 [ E- E# K$ X0 x$ a根据报考学科人员的笔试成绩40%，面试成绩60%，合成总成绩（保留两位小数，第三位按四舍五入方法进行）。按所报学科名额1:1比例，从高分到低分确定初选人员，若最后一名有2人以上成绩相同，以面试成绩高者优先，再相同，以技能操作成绩高者优先。. k6 ]- y2 [' `" ?" G9 ?4 e
（五）体检和考察
# d( q. j3 p& W, o* C3 j* E初选人员的体检和考察，由县教育局组织实施，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。考察工作按德才兼备的标准，由考生所在学校、单位、派出所等出具相关材料，从而全面了解考生。因体检或考察不合格导致的缺额，在所报学科人员中从高分到低分依次等额递补。因各种原因造成的缺额只递补一次。, a$ q ^+ B* M8 E( n
（六）聘用与待遇- v' w4 ?, l9 ^
体检和考察合格人员，按招聘学科和岗位，从高分到低分自主依次选择学校，由县人社局发放聘用通知书。聘用人员与招聘单位签订聘用合同，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。聘用人员试用期一年，试用期内凡有举报，一经查实影响聘用的，立即取消聘用资格。试用期满，经考核合格后，纳入全额财政供给事业编制管理。
4 a2 G4 X y4 y. @- M五、其他7 a& }- _2 U8 s, ~' E+ `
1、咨询电话：0551-8841907（县人社局）
. b v) ?5 N6 i% X% J: l0551-8850093（县教育局）4 q2 x( Q7 B& t' ], J% z
2、监督电话：0551-8841189（县监察局）
) u4 q ~& t$ D/ T3 U' j* y" {0551-8828936（县人社局）, w6 Z% ]; Y7 J+ R; ]1 O. `2 z" |3 j
3、详情请登录以下网站查看$ n5 Q3 g: N G% z
安徽人事考试网：www.apta.gov.cn
% q7 r4 h5 Y7 K肥西人事人才网：www.fxrs.gov.cn7 d3 }1 G; ~, q) k" P
肥西教育网：www.fxjyw.net
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8 j0 l' ^' w2 D- H, d! V" [ 7 a8 D6 M9 m4 x
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肥西县人力资源和社会保障局 T4 d* A8 K) ?
肥西县教育局
6 ^3 k) J* V7 e; }+ i" O二○一一年十一月十四日 |
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发表于 2011-11-15 12:06:03
