广西水利电力职业技术学院2011年公开招聘工作人员简章

高放

根据《广西壮族自治区关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法的通知》（桂政发〔2005〕45号）及自治区人事厅、编办《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(桂人发〔2006〕22号)文件精神，2011年我院公开招聘专任教师39名、教辅科研人员2名。为确保本次招聘工作顺利进行，经学院党委研究，特制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实国务院关于推进事业单位人事制度改革的工作部署，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按照高职院校加强学生实践环节动手能力培养的要求，努力建设一支高素质的教学、管理人员队伍，为全面推进我院改革与发展提供组织和人才队伍保障。
二、招聘的岗位、招聘人员数量
学院本次招聘的岗位主要是专任教师、教辅科研人员，招聘人员数量为41人（详见附件1）。
附：广西水利电力职业技术学院2011年公开招聘人员岗位及条件
三、应聘人员的基本条件
应聘人员必须是具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规；适应岗位要求的身体条件；具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力并符合我院招聘所需的专业、学历、学位等条件（详见附件1）。
四、招聘工作的步骤和程序
公开招聘工作采取考试与考核相结合的办法，按照发布公告、报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考核、体检、录用的程序进行。
（一）发布公告
在广西人才网上发布公告；公布公开招聘的岗位、条件和程序，报名时间、地点、办法等。
（二）报名
应聘者应根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报1个岗位，报名采用电子邮件报名的方法。应聘者须填写《广西水利电力职业技术学院2011年公开招聘报名登记表》（详见附件2），并附上身份证、学历学位证（含全日制教育及在职教育）、职称证（有职称人员）及资格条件所要求的其他证明材料的电子档，邮件名称为“岗位+姓名”。
报名时间：2011年11月12日至11月22日
电子邮箱：rczp@gxsdxy.cn
联系电话：0771-20851042085219
（三）资格审查
1.资格初审
2011年11月中下旬对应聘者的报名资格进行初审，进入资格复审的人员名单将在广西人才网“事业单位招聘”一栏和广西水利电力职业技术学院网站主页“校园通知”一栏上公布，不再另行通知。
2.资格复审
（1）资格复审时间及地点
时间：2011年11月下旬（以广西水利电力职业技术学院网上通知为准）
地点：南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院人事处办公室（办公楼2楼）
（2）复审时须带材料
报名登记表（一式2份，要求表中粘贴相片，A4纸双面打印）、身份证、学历学位证（含全日制教育及在职教育）、职称证（有职称人员）及资格条件所要求的其他证明材料复印件1份（A4纸复印），并提交原件审验。
（四）考试
本次考试分为笔试、面试两个环节进行。除按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发(2006)22号）规定，
具有中级以上专业技术职务资格、具有硕士以上学位的人员以及在政府人社部门组织的招聘会上签订聘用意向协议，并取得学士学位、专业对口的应届毕业生（即2010年6月至2011年7月毕业）的应聘者通过初选可直接进入面试程序外，其余的均需通过笔试选拔进入面试程序。急需引进的高级专家、取得博士学位人员随迁安置的配偶采取直接考核的方式聘用。
1.笔试（总分100分）
①笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。不提供复习参考资料，由考生自行备考。
②开考比例：招聘岗位与报名人数按照不少于1:3比例开考。如个别岗位报名人数达不到开考比例，确因需要在当年补缺的，由学院提出申请经上级人事行政部门审核同意，方能开考；确实不能开考的，由学院确认后及时通知考生。
笔试结束后，5个工作日内在学院网站上公布成绩。每个岗位按照不低于1：3的比例，由高分到低分确定进入面试的考生。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。
笔试时间：2011年11月中下旬（以广西水利电力职业技术学院通知为准）。
笔试地点：广西水利电力职业技术学院。
2．面试（总分100分）
①面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
②开考比例：按每个招聘岗位不低于1：3的比例进入面试，如个别岗位报名人数达不到开考比例，确因需要在当年补缺的，由学院提出申请经上级人事行政部门审核同意，方能开考；确实不能开考的，由学院确认后及时通知考生。
面试成绩低于60分者为不合格，不能进入考核环节。面试成绩当场公布，并于次日公布在学院网网站上。
面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中每组考官中外单位专家的人数不少于每组考官总数的三分之一。
面试时间：2011年12月上旬（以广西水利电力职业技术学院通知为准）。
面试地点：广西水利电力职业技术学院。
（五）考核
面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1.2的比例确定考核人选。主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查。
（六）体检
按照考核的结果，按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员，通知其参加体检，体检标准按照高校教师资格体检标准执行，体检中出现身体不合格者，可从候选人员排序依次递补。
（七）公示
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，学院领导班子集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核同意后，在学院网站上进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。