河南省鹿邑县2011年公开招聘中小学教师公告

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一、招聘名额
$ R/ X2 n4 Q9 Z6 v& M6 I/ {* v    1.小学教师50人：其中语文10人，数学10人，英语24人，小学信息技术6人。
" ]$ _' @, G5 f: _    2.初中教师120人：其中语文17人，数学18人，英语15人，历史7人，地理7人，物理12人，化学10人，生物9人，体育5人，音乐5人，美术5人，信息技术10人。
0 I9 Z) G, C# r; Z) n. r    3.高中教师30人：语文4人，数学4人，英语4人，地理4人，物理4人，化学4人，生物4人，历史2人。
& u4 Q1 E2 A" D. e+ g  }    4.硕士研究生以上学历考生单独录取。   
    5.农村行政村小学教师（只限周口定向师资班毕业生报考），录取人数为实报人数的1/2。
* x1 k4 i* _# ^    二、报考资格条件
    年龄在35周岁以下（1976年8月1日以后出生），拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，身体条件能适应教师工作岗位要求。   
    小学教师：具有小学及其以上教师资格证的往届全日制普通高等院校专科及其以上毕业生；2011年全日制普通高等院校师范类专科及其以上毕业生和2011年全日制非师范类普通高等院校本科及其以上毕业生。   
    初中教师：具有初中及其以上教师资格证的往届全日制普通高等院校本科及其以上毕业生；2011年全日制师范类本科及其以上毕业生和全日制非师范类二本及其以上毕业生。
    高中教师：具有高中教师资格证的往届全日制普通高等师范二本及其以上毕业生；2011年全日制普通高等院校师范二本及其以上毕业生。
4 [7 t# U6 p6 J    周口定向师资班：1999年-2003年期间由周口师院、周口职业技术学院、周口体校定向培养的鹿邑县户籍的师资班毕业生，且具有小学以上教师资格证。定向为我县行政村小学招聘。
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' L9 w1 a3 P' h; R    有下列情形之一的人员不准报名
2 y* g( C4 m. V. c6 A    ⑴、曾因犯罪受过刑事处罚的和因违纪被调查尚未结案的；
    ⑵、在近三年内公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中，因违纪受过处理的；
# n5 }$ j5 C; H    ⑶、其它不符合招聘条件的（含“特岗计划”录用教师）。
1 h' i* n/ R  D$ o6 o    三、报名时间
4 w; C4 T& S9 {* e3 P# _" p    2011年11月20日－11月28日,地点：县财源宾馆。
) ^2 A+ `0 \) x8 l! u4 {9 G' h    四、报名办法
    凡符合报名条件者，本人带毕业证（含最高学历证）、学位证、身份证、就业报到证、教师资格证原件及复印件二份，一寸彩色照片6张，填写《鹿邑县公开招聘中小学教师报名登记表》一式三份，现场照像并采集信息。参加“三支一扶”和大学生村干部计划、共青团青年志愿者等服务基层项目并在我县服务期满两年，需在报名期限内提供合格证原件和复印件，逾期不再受理。
    报考人员所报科目必须与所学专业或教师资格证一致或相近。每人需交纳考务费、信息采集费共120元。
    本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考前培训班。
    五、资格审查：凡发现报考者与所报岗位科目所要求的条件不符以及弄虚作假的，一律取消招聘资格，弄虚作假人员三年内不得参加鹿邑县的公务员录用和事业单位招聘人员考试。周口定向师资班报考人员弄虚作假者，以后一律不准参加我县组织的该班招聘考试。
        
    六、领取准考证时间：2011年12月8日-9日，地点另行通知。笔试时间：2011年12月10日，上午9：00—11：30，考试地点：见准考证。
    笔试内容：
    报考小学教师的考卷共一卷，考试时间为150分钟。内容为专业知识和公共基础知识，试卷满分为100分，考题以大专教材为基础，专业知识占60分;（语文、数学、英语）；公共基础知识占40分（时事政治、教育学、心理学、职业道德、教育法规等）。
    报考初中、高中的教师试卷共一卷，考试时间为150分钟。内容为专业知识和公共基础知识，专业知识与所报科目一致，专业知识考题以大学本科教材内容为基础，试卷满分为100分，专业知识占60分；公共基础知识占40分（时事政治、教育学、心理学、职业道德、教育法规等）。
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1 N( z8 V, {& M! I& s& \6 E" ]    七、面试：依据笔试成绩，按拟招聘岗位1：1.2的比例从高分到低分确定参加面试人员并公示。参加面试人员在面试前持本人身份证、面试通知书等证件到指定地点进行面试确认。在面试现场采集指纹，现场录像，逾期不到视为自动放弃。面试时间、地点另行通知（以公告形式发布）。
4 z1 u" B- O; Q0 d# F    八、计分办法：考试部分=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
6 K" L* h9 ^& ?; F    九、体检：根据考试成绩，按照拟招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准为国家教师资格认定标准，体检不合格人员，取消录取资格，其所空岗位，从总成绩中由高分到低分继续递补。
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    十、公示与录用：12月30日公示拟录人员名单。公示结束后，由拟录人员依据考试总成绩，按所报学科在要求的申报时间内选报志愿。
    具体详情请到县招教工作领导组办公室（财源宾馆）查询