教师招考论坛

 找回密码
 免费注册
每日定期发布教师招牌资讯
查看: 1099|回复: 0

江西省宜春市教育局直属学校面向部属师范大学2012届毕业生招聘教师工作方案

[复制链接]
发表于 2011-11-21 19:05:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
教师招考二维码

江西宜春市教育局直属学校面向部属

师范大学2012届毕业生招聘教师工作方案



一、指导思想

为策应我市实施教育“三名”(名师、名校、名校长)工程的需要,吸引更多优秀人才到我市从事教育工作,进一步提升市直学校教师队伍素质,决定面向部属师范大学2012届毕业生招聘教师。

二、招聘原则

公开平等、好中选优、能力为重、品学兼优的原则。

三、招聘对象与待遇

1.对象:部属师范大学应届师范类本科毕业生、应届全日制硕士研究生,所学专业与应聘岗位一致,身心健康,无违法违纪行为。

2. 待遇:被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。
四、招聘形式
宜春市人保局、教育局联合组织市直学校到部分部属师范大学组织专场招聘会。学校与学生直接见面,双向选择,经过面试后,择优招聘,现场签订就业协议。
五、招聘学校及计划

宜春中学


学科

音乐





7

8

5

3

3

4

3

3

3

1

1

1

合计

42名




宜春三中


学科


5

7

4

2

2

2

2

2

2

2

合计

30名



宜春八中


学科

美术





4

4

4

2

3

1

2

3

3

1

1

2

合计

30名



六、工作程序
(一)发布招聘信息。将市直学校招聘应届毕业生信息发布到部属师范大学就业信息网,毕业生可以填写报名表,通过邮件方式先行报名(每位毕业生只能选择一所学校报名)。
(二)举办专场招聘会。宜春市人保局、教育局组织市直学校到部分部属师范大学举行专场招聘会(2011年11月26日,西南大学;2011年12月9日,华中师范大学),组织报名,每位毕业生只能选择一所学校报名。

(三)审阅推荐材料。学校审阅毕业生推荐材料,进行交流,确定进入面试阶段人员。

(四)组织面试。分学校组织面试。确定面试名单后,在院校就业中心公布名单与面试时间、地点。
(五)确定拟签约对象与签约。根据面试结果,按岗位需要确定拟签约人员。由学校现场与毕业生签订就业协议书。
(六)考核与体检。毕业生正式到岗之前,宜春市人保局、市教育局组织对学生的考核、体检。不合格者取消就业协议。
(七)确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人才人事网上进行公示,公示时间为7个工作日。
(八)办理聘用手续。公示期满,招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。
七、其他
有下列情形之一者,取消聘用资格:1.未在规定的时间内报到者;2.未能按时取得毕业证书和学位证书者;3. 伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;4.考核或体检不合格者;5.放弃聘用资格者;6.法律、法规及其它规定不准聘用者。
八、联络方式
宜春市人保局:刘瑞平 0795-3271152
宜春市教育局:饶时红 0795-3998126
宜春中学:
付  辉 0795-3997199

(邮箱:ycfh888@163.com
宜春三中:
李玉彬 0795-3270528

(邮箱:ycycsz@163.com)
宜春八中:
潘国荣 0795-3562011
              (邮箱:ycbz7055@163.com)


宜春市人保局
宜春市教育局

二○一一年十一月二十一日

报名表下载
高通过率教师招考教材
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

关注教师招考微信公众号

教师招考论坛 ( 闽ICP备14015709号 )

GMT+8, 2024-12-23 07:35 , Processed in 0.093253 second(s), 26 queries , Gzip On.

Powered by 0590EDU管理团队 X3.4

© 2001-2020 教师招考论坛

返回顶部