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广东佛山市顺德区顺峰中学教师招聘信息

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发表于 2011-11-28 21:19:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、学校简介
佛山市顺德区顺峰中学是一所以广东省一级学校的标准建设的具有48个班规模的公办初级中学, 是广东省义务教育规范化学校、佛山市义务教育优质学校。2012学年度学校初一年级扩招4个班。根据教学需要及编制标准,现拟公开招聘22位教师
二、招聘需求语文 5人 数学4人 英语5人 政治1人 历史1人 物理2人 化学2人  体育2人
三、招聘对象
根据我区学校招聘计划和招聘岗位要求, 面向普通高等学校应届毕业生(含已办理暂缓就业的2010年、2011年毕业生)和在职人员择优招聘教师。 区内在编在册教师不得报考。
四、招聘基本条件
(一)思想品德:拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献。
(二)教师资格:具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的引入教师,确实未申请认定教师资格的,必须在引入后1年内取得教师资格。
(三)年龄:中学(职业技术学校)以上教师40岁以下(1972年1月1日后出生),若具有高级职称,且教学能力强的男教师,年龄可放宽为45岁以下(1967年1月1日后出生);小学教师35岁以下(1977年1月1日后出生)。
(四)学历:必须为本科以上学历;所学专业与招聘岗位专业要求必须对口。
(五)职称:在职引入的教师(职业技术学校专业课教师除外),参加工作时间在6年以上的要求具有中级以上职称,参加工作时间在5年以内的要求具有初级职称。
(六)身体状况: 身体健康,符合教师资格认定体检标准。
(七)其他条件:
1、属于应届毕业生应聘的,非顺德生源还须符合下列条件之一:
(1)国家重点师范院校、 “211工程”院校或职业技术师范学院毕业;
(2)硕士研究生或双学士;
(3)综合考评成绩(或学业成绩)排名在年级毕业生总数前15%比例内(需要提供院校的学籍成绩表和有关证明);
(4)具有普通高等学校或校内院、系的学生会(或团委)干部任职经历者(需要提供院校的聘书或任职文件);
(5)专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生。专业院校是指音乐美术、体育等方面的院校。
2、属于在职人员应聘的(应聘职业技术学校专业课教师除外),还须符合下列条件之一:
(1)近五年曾获得县(区) 级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号(包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀、劳动模范等);工作不满五年的,曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)优秀教师荣誉称号。
(2)近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门、教研室颁发的教学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、文艺汇演创作指导等专项性评奖一等奖以上表彰奖励的;工作不满五年的,曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)专项性评奖一等奖以上表彰奖励。
(3)具有硕士学位或双学士学位者。
3、属于在职人员应聘职业技术学校专业课教师的, 还须符合下列条件之一:
(1)属于在职教师的,必须是具有初级以上职称和高级工以上技术等级证书的“双师型”教师,从事本专业教育教学工作2年以上。
(2)属于企业人员的, 必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验,具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。
(3)具有硕士学位或双学士学位者,必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验或企业工作经验。
一、招聘程序
招聘按报名、资格审查、面试、综合评定确定学校推荐人员, 推荐参加顺德区教育局组织的2012年新教师招聘统一考试,达到规定要求确定聘用人员、办理相关聘用手续等程序进行。
程序及时间安排:
1、公开选拔
——报名
2011年11月25日在大良教育信息网(网址:http://dl.sdedu.net) 公布2012学年度顺峰中学新教师招聘计划,12月1日 ~12月6日接受报名,(逾期不予受理)。应聘者将自己的资料,直接邮递到顺峰中学(地址:广东省佛山市顺德区大良顺峰中学教导处收,或将资料电子版发送到顺峰中学邮箱。(sfzxjd@yahoo.cn) 资料包含:
(1)应届毕业生:个人简历、毕业证、毕业生就业推荐表、学业成绩表、获奖证书、计算机二级以上证书、英语四级以上证书、中学教师资格证书、近期小一寸免冠彩色照片等;
(2) 在职教师: 个人简历、相关获奖证书及特殊情况说明、近期小一寸免冠彩色照片、已婚者提供结婚证、配偶户口本、单位证明、计划生育证明的复印件等。
——资格审查及面试名单确认
招聘教师领导小组负责审核应聘人员的资格, 在符合应聘资格的人员里按招聘计划不少于1:3的比例确定面试名单。面试的具体程序将于2011年12月8日在大良教育信息网公布(网址:http://dl.sdedu.net)。
——面试
由学校招聘领导小组组织进行面试, 面试形式采用闭卷考试、说课答辩、试教等形式,考核应聘对象专业知识及综合能力。学校组织科级组骨干教师及行政进行评分,根据面试评分高低,按招聘计划1:3的比例确定学校推荐人员。
2、学校推荐人员参加顺德区招聘教师统一考试根据顺德区招聘教师的文件要求,学校推荐人员需参加区教育局组织的2012年新教师招聘统一考试。如推荐人员未达招聘要求,招聘领导小组可少推荐或不推荐拟聘用人选。
3、顺德区招聘教师考试(按顺德区招聘教师的文件精神执行)
4、确定录用人选、公示(按顺德区招聘教师的文件精神执行)
5、体检 (按顺德区招聘教师的文件精神执行)
二、试用考察
应届毕业生:见习期一年,由学校考核领导小组进行考核,考核合格,按程序办理转正手续。
在职教师:实行试用考察制度,试用期一般为一年,半年后由学校考核领导小组进行考核,考核合格,续签聘用合同。
三、待遇:试用考察人员在试用期间与大良街道编内同类教职工同工同酬。 (代调在职人员调动前的待遇与大良街道临聘教师同工同酬)
四、其他规定
1、凡有下列情形之一者不予以招聘:
犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
历年考核中曾有过不称职或基本称职记录的人员;
曾被有关方面投诉,造成恶劣影响的人员;
违反计划生育政策的人员;
应届生在校期间受过学校处分人员。
2、在招聘过程中作弊的或经查实具有弄虚作假行为的人员, 一经查实,永不录用。
本公告解释权归顺峰中学教师招聘领导组。

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