事发马鞍山花山区教师招聘，有考生质疑招考搞“潜规则”

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　　今年8月中旬，马鞍山市花山区招考聘用制老师，报考条件其中有一条：在本市其他学校代课一年以上(连续不间断)的花山区机关、事业单位正式在职职工的子女和配偶，且具有马鞍山户籍。部分考生就此质疑：为何会出现这样明显照顾职工亲属的条件？难道又是内定么？”

　　对此，马鞍山花山区招考聘用制教师工作领导小组承认，的确有这个条件。至于为何会出现这样让考生觉得是“潜规则”的设置条件，相关部门并没有明确答复。

　　考生反映：

　　8月10日，花山区教育局和人事局发布招考通告，公开招考聘用制教师初中7人，小学28人。

　　除了学历和教师资格等基本要求之外，这次的招聘考试条件的第二条还对考生身份作了这样的限定：在花山区属学校任教(连续一年以上)，目前仍然在聘的代课人员且具有马鞍山市区户籍(不含当涂县)；或在本市其他学校代课一年以上(连续不间断)的花山区机关、事业单位正式在职职工的子女和配偶，目前仍在聘且具有马鞍山市区户籍(不含当涂县)。

　　这样的一条招聘条件让一些准备应试的考生大呼意外。“明摆着要职工亲属，这不是公开照顾‘官二代’吗？”消息一出，许多准备报名的考生认为不公平，“肯定是已经有内定的人了！”不少人甚至提出了这样的质疑，“这样的潜规则也太明显了吧？”

　　记者探访：

　　8月24日15点，记者来到花山区教育局了解情况。在公示栏前，几名考生正顶着烈日在查看考试结果。

　　唐申(化名)是花山区某小学的数学老师，代课已经有2年了。这次他也参加了花山区组织的聘用制教师考试，指着笔试过后的入围名单，他有点遗憾地告诉记者自己很不幸。

　　“为何招聘教师都没有面试环节，而直接进入体检呢？”除了对“机关、事业单位正式在职职工的子女和配偶”这个条件有点不满之外，对于这次招聘，他说出了自己的疑惑，“教师主要上讲台的，招聘考试不能简单地由一份卷子就定死了，应该有面试环节吧，那样才是实践。”

　　记者在公布出的招聘聘用制教师报名一览表里面看到，这次报名的人共有167人，而属于职工亲属的有5人，分别是区建委谢某之女，实验中学刘某之女，师范小学程某之妻，农委陶某之女，十九中胡某之女。笔试过后入围体检的名单中，师范小学程某之妻在列。

　　据悉，这次的教师招考主要由花山区纪委负责，招聘领导小组的组长是该区的纪委书记。

　　部门回应：

　　将“机关、事业单位正式职工的子女或者配偶”作为一个报考条件，是不是有倾向性？教师是一个实践性要求很强的岗位，为何招聘时没有设置面试环节？带着这样的疑问，记者找到相关部门了解情况。

　　8月24日15点开始一直到18点，漫长的等待之后，负责此次教师招聘考试的花山区纪委相关负责人并没有露面。最后，记者得到了招聘考试领导小组给出的一份《关于招考聘用制教师有关情况说明》的书面回复。

　　为何要设置“机关、事业单位正式在职职工的子女和配偶”这个条件？回复说明中称，招聘实施方案是经过层层研究确定的，其中设定的报考条件事先向市相关部门汇报，经过认可，是可行的。方案是公平、公开的，已经在区政府、区教育局公示栏上进行了公布。

　　对于为何没有设置面试环节？回复说明是这样解释的：今年招聘的是一年一签的临时聘用制教师，因考虑没有面试环节，设定了“代课一年以上的”条件，由学校考察其在学校表现及是否能胜任教学岗位情况，由学校进行资格预审并出具鉴定意见方可报名。

　　回复说明还透露，所有符合报考条件的均可参加考试，所有报考人员的报考资格都经过严格的审查。