重庆邮电大学2012年诚聘海内外英才公告

高放

重庆邮电大学是一所以信息科学技术为特色和优势，在邮电通信行业、信息产业领域，在重庆乃至全国具有重要影响和地位的高校。学校创建于 1950 年，坐落于风景宜人、素有重庆市“天然氧吧”之称的南山风景区，占地 3800 亩。学校现有各类在校学生两万余人，其中研究生 3000 余人；有教职工 1600 余人，其中具有高级职称的 560 余人，外聘了中国科学院、中国工程院和英国、加拿大、美国、波兰、印度等国 20 余名院士及 100 余位知名专家为我校兼职教授或名誉教授； 11 个省部级重点学科， 12 个一级学科、 38 个二级学科硕士学位授权点，在 8 个学科领域招收培养工程硕士，经教育部批准具有推荐本科生免试攻读研究生资格， 5 个立项建设一级学科博士学位授权点；现有国家级特色专业 5 个、重庆市特色专业 9 个，国家级精品课程和双语教学示范课程 3 门、重庆市精品课程 21 门，国家及重庆市教学团队 11 个，国家及重庆市实验教学示范中心 6 个，中央与地方共建实验室 21 个。
学校教学科研工作成果丰硕，先后荣获全国科学大会奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、中国高校十大科技进展等殊荣。近五年，学校不断深化教育教学改革，承担国家及部省级教改项目 100 余项，获国家级教学成果二等奖 3 项，重庆市教学成果一等奖 6 项；承担了包括国家科技重大专项、 973 、 863 项目、国家自然科学基金重点项目在内的国家及省部级科研项目 500 余项，荣获国家技术发明奖、国家科技进步奖 5 项，获国家及省部级科研成果奖 80 余项，主要科技工作指标进入全国高校百强之列。
为大力推进人才强校战略，努力建设一支品德高尚、素质优良、业务精湛、结构合理的高水平人才队伍，为把我校建设成为特色鲜明、优势突出的高水平教学研究型大学提供强有力的人力支撑，热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校，共创辉煌。
一、 招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象
符合招聘计划中招聘要求的应届毕业生、企事业单位人员、留学归国人员。
三、 招聘计划
公开招聘 80 余人，详见《 重庆邮电大学 2012 年公开招聘人才计划 》（以下简称招聘计划）。
四、招聘基本条件
1. 具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法，无违法违纪行为；
2. 具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出；
3. 具有教育教学和科研等能力所要求的身体条件；
4. 符合审批机关确认的其他条件；
五、招聘程序
1 ．报名
应聘人员在重庆邮电大学主页 http://www.cqupt.edu.cn/xwgg/zxns.php 上下载、填 写《重庆邮电大学补充教学科研岗位审批表》或《重庆邮电大学补充管理及其他专业技术岗位人员审批表》 ，并将《审批表》及详细个人简历以邮寄或 E-mail 方式发至学校人事处或相关单位（详见招聘计划）。
邮寄地址：重庆邮电大学人事处 邮编： 400065
E-mail ： jszp@cqupt.edu.cn
联系电话： 023 － 62460012 联系人：周老师
2 ． 资格初审
学校 按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比较，确定参加考核人员名单。
3 ．考核
（1）学校组织有关职能部门及相关专家， 根据岗位要求，采用笔试、面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。
（2） 根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，经人事处审核，报校长办公会审批。
    4 ． 体检
体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发 [2005]1 号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔 2007 〕 25 号），并结合重庆市申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。
5 ．公示
对 体检合格人员的基本信息进行公示。公示地点：重庆邮电大学人事处主页。公示期： 7 天。
    6 ．聘用手续
（ 1 ）公示无异议后，办理《就业协议书》或人才引进协议签定手续，并填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》（一式两份），报重庆市教委、市人事局审批。
（ 2 ） 应聘人员到岗后，签定 《事业单位聘用合同》；
（3） 招聘人员实行试用（见习）期。试用（见习）期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及其他提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
7. 招聘过程中严格实行回避制度。
六、聘用待遇
聘用人员有关待遇按国家、重庆市及学校相关规定执行。
七、其他未尽事宜按国家、重庆市及学校有关规定执行。
八、本简章由重庆邮电大学人事处负责解释。