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江苏吴江市科学育儿指导中心招聘合同制工作人员简章(幼教)

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发表于 2011-12-9 18:33:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
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吴江市科学育儿指导中心因工作需要面向社会公开招聘合同制工作人员9名,具体要求如下:
一、招聘条件
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义;
2.吴江户籍,年龄在35周岁以下(1976年1月1日后出生);
3.身体健康,体貌端正,举止得体,身高1.58米及以上;
4.普通话标准,电脑操作熟练;
5.热爱科学育儿工作,具有较强的服务意识,有亲和力,有爱心,有责任心;
6.符合招聘岗位所需要的专业、学历等条件。
二、招聘岗位
序号
招聘岗位
招聘
人数
性别
学历要求
专业
备    注
1
护 士
1

大专及以上
护理
持护士执业资格证书,有儿童护理经验优先
2
育儿指导教师
7

大专及以上
幼儿教育
小学教育
教师资格证书,有育婴师资格证书或幼教经验优先
3
育儿指导教师
1

大专及以上
幼儿教育
小学教育
持教师资格证书,有育婴师资格证书或幼教经验优先
三、报名方法、时间、地点
1.报名方式:采用网上报名。请报名者将本人身份证、户口簿、学历证书、执业资格证书、工作简历等资料发至邮箱: wjrkbm@126.com 。
2、报名截止日期:2011年12月15日。
3、应聘者应对个人信息完整性和真实性负责,如提供的信息与事实不符,用人单位有权取消其录用资格,并由本人承担全部责任。
四、招聘程序:
1.考试。本次公开招聘采用结构化面试方式。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
2.体检。根据考试成绩按从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。体检参照《江苏省录用国家公务员体检办法》的项目及标准进行体检,体检费用自理。
3.考核。对体检合格者按有关规定进行考核。
  因体检、考核不合格出现缺额的,按面试成绩从高分到低分进行递补。
五、用工性质:
采用派遣制用工(由用人单位委托有吴江市人力资源服务有限公司进行派遣)。
六、录用人员待遇及管理
应聘者录用后,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决。新录用人员实行三个月试用期,试用期满经考核不合格的,取消录用资格。
七、纪律与监督
整个招聘工作将贯彻“公开、公正、竞争、择优”的原则,并接受纪检监察机关和社会监督。咨询电话:63981763 63426237,监督投诉电话:63981753 63981761。
七、 本简章由吴江市科学育儿指导中心负责解释。
                        吴江市科学育儿指导中心
                            2011年12月8日

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