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山东济南大学法学院2012年招聘教师启示

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发表于 2011-12-13 15:27:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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济南大学位于"四面荷花三面柳,一城山色半城湖"的美丽泉城-济南。清冽甘美的泉水是她的血脉,赋予她灵秀的气质和旺盛的生命力。济南历史悠久,名胜古迹众多,文化底蕴深厚。改革开放以来,这座古老而秀美的城市再次焕发出她的青春与活力。济南大学教学条件优良,校园占地3000余亩,是济南市二环路以内占地面积最大的高校。图书馆建筑面积5.4万平方米,建有先进的数字图书馆和国际联机文献查询检索系统,纸质藏书221.9万册,电子图书169.8万册,中外文期刊4200种,引进和自主开发大型网络数据库总容量达到16T。校园信息网络与中国教育科研网、国际互联网联网运行,建立起面向世界的信息高速公路。
在这座古老且充满生机、灵秀而又厚重的泉城,法学院在济南大学的重点扶持下,在各级领导和社会各界人士的热情关心下,全院师生团结一心,艰苦奋斗,拼搏进取,走出了一条跨越式发展之路。学院的教育教学条件得到极大改善,教学质量、科研水平和社会服务能力得到极大提高。我们诚邀各界精英加盟我院,我们将竭力给你提供实现人生价值的平台,共同合作、共谋发展,为我国法治建设、和谐社会构建、社会事业发展作出贡献。根据学科发展需要,济南大学法学院2012年面向国内外高校和科研机构引进法学博士及学科带头人。
一、招聘人才
(一)法学博士(6至8名)
法理学(限法律社会学研究方向)
宪法学与行政法学(限宪法学方向)
民商法学(含劳动法学、社会保障法)
知识产权法学
刑法学
经济法学
环境保护法学
诉讼法学
国际法学
以上博士要求有明确的研究方向,并在自己的研究方向上独立发表3篇以上CSSCI期刊论文。
(二)学科带头人2至3人。招聘条件年龄50周岁以下,具有教授职称、博士学位,并在所研究的领域拥有丰硕的研究成果。
二、人才待遇
(一)引进优秀博士待遇
1、待遇,根据学校相关规定,引进优秀博士提供科研启动经费和住房补贴,科研启动经费1.5至2万元,住房补贴5年,每月400元。
2、学院为优秀博士提供一室一厅面积以上的租住房源,距学校1公里左右。其中,学院承担全部租赁费用的一半,提供时限为3年,报到时即可入住。其他具体待遇以济南大学确定的标准为准。
3、请参阅山东省人力资源和社会保障厅网上公布的济南大学公开招聘启事部分内容:http://www.sdhrss.gov.cn/cm/001/001004/001004016/001004016006/69936382746851.htm
(二)引进学科带头人待遇
请参阅济南大学人事处关于学科带头人的规定。
三、联系方式:
联系人:杨士林  黄涛
联系电话:0531  82767453     EMAIL:sl_tr@ujn.edu.cn
通信地址:山东省济南市济微路100号济南大学法学院   邮编:250022
济南大学法学院
2012年11月
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