广东惠州博罗县2012年普通高中教师招聘公告

简迷离

为加强我县普通高中教师队伍的建设，吸收高等院校优秀毕业生到我县任教，现将我县招聘2012年普通高中教师的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持 “公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘范围及职数
范围：“211工程”和“985工程”高校应届优秀毕业生。
职数：计划共招聘97人（具体见2012年博罗县高中学校需求职位表）。
三、招聘条件
1、热爱教育事业，思想政治素质好，遵纪守法，在校表现良好。

2、具有良好的专业素养，口齿清晰，表达能力强。
3、身心健康。
4、同等条件下学生干部、中共党员、优秀学生、特长生优先。
5、非师范类毕业生需具备“三证”（教育学、心理学合格证、普通话等级证书），音乐、美术、体育、信息技术专业的应届毕业生除外。
四、招聘时间和地点
2011年12月26日，华南师范大学（石牌校区）。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
委托华南师范大学等高校就业处发布招聘公告，明确招聘时间、地点、条件和程序等内容。
(二)报名与资格审查
1、现场报名方式：请符合条件的人员，填好《博罗县教育系统2012年招聘教师报名登记表》，现场交给博罗县招聘工作领导小组人员。并提供以下材料备查：身份证、教师资格证、就业推荐表（应届毕业生）、获奖证书等原件与复印件。以上材料经验证后，所有原件退还本人。
2、网上报名方式：从公告之日起至12月24日发送《博罗县教育系统2012年招聘教师报名登记表》和身份证、教师资格证、就业推荐表（应届毕业生）、获奖证书等的扫描件至BLJSZP@163.com，经初审合格后，回信通知有关人员。并在12月26日带齐以上原件到招聘现场审核。
3、应聘人员一次只限报一所学校的一个职位。
（三）考试

1、笔试：对应聘人员统一组织笔试。
（1）笔试内容：笔试考相应职位学科的文化知识。其中音乐、体育、美术、计算机不考笔试，考专业技能。
（2）笔试时间：2011年12月26日上午，具体时间待定。
2、面试：与应聘人员互动交谈，考察应聘人员的综合素养。根据学校招聘职位计划按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。若按1：3的比例出现最后一名笔试（专业技能测试）成绩相同的，同时进入面试。参考人数没有达到规定比例的职位，按实际人数确定面试人员，但其笔试成绩也必须达到百分制60分（含60分）以上。面试合格者进入试讲。
3、试讲：
（1）试讲内容：教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等。
（2）试讲时间和地点：另行通知。
（3）试讲程序和要求：
①试讲由测评组负责听课评议和评分。招聘领导小组组长负责组织和指导考试工作全过程；
②招聘领导小组和测评组要严格按政策规定办事，明确工作职责，强调工作纪律。测评组成员参加试讲考评由招聘领导小组临时通知，测评组成员在评分时，不讨论，不交流，个人独立进行；
③试讲采取抽签形式确定考生试讲顺序和题目，每位考生试讲时间为15分钟内。
④应考者试讲的成绩按除去一个最高分和一个最低分，取其余3人平均分进行计算。
（四）确定拟聘人员：根据考生笔试和试讲的总成绩排名，从高到低按职位分学科确定拟聘人员。如出现拟聘人员弃权，则按笔试和试讲的总成绩从高到低依次递补。考生试讲成绩必须达到百分制60分（含60分）以上，否则不能确定为拟聘人员。
（五）签订聘用合同：对拟聘人员进行审核合格后，拟聘人员与其毕业学校就业处签订《就业协议》，并与聘用学校校长当场签定聘用合同一式四份，应聘者与聘用学校、县教育局局、县人社局各执一份。若拟聘人员违约，需缴交违约金5000元方可解除聘用合同及退回就业协议书。
（六）报到：拟聘人员于2012年7月30日前，凭毕业证、学位证、教师资格证、派遣证到县教育局报到。

附件1、2012年博罗县高中学校需求职位表 .xls2、2012年博罗县招聘教师报名登记表 .doc

博罗县人社局                 博罗县教育局

二〇一一年十二月十六日