江苏省淮阴商业学校是1983年创办的普通中等职业学校，属社会公益类全额拨款事业单位，主要职能是全日制普通中等专业技术教育和职业技能培训。因学校教育教学工作需要，经淮安市教育局、淮安市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘教师41名、教辅人员11名。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件规定，制定本简章。
一、招聘岗位及人数
1.教师岗位41名；
2.教辅人员岗位11名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
3.具有国家教育行政部门认可的本科以上（含本科）学历，且本科或本科以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。
3.教师岗位须取得中等职业学校、高级中学或高等职业学校教师资格，教辅岗位须取得与招聘岗位相对应的专业技术职务、高级工以上技术等级或执业资格。
4.具有在四星级以上（含四星级）普通中等职业学校或高等职业技术学院满2年的工作经历（具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位的放宽至满1年）。
5.年龄35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。应聘教师岗位具有教师系列中级以上（含中级）职称且取得与招聘岗位相同的专业技术职务或职业资格的"双师型"教师、研究生毕业并取得硕士以上学位的，应聘教辅岗位具有中级以上（含中级）职称的，年龄放宽至45周岁（即1966年1月1日以后出生）。身体健康。
6.现所在学校及其主管部门同意报考。
7.符合岗位要求的其它相关条件（详见《江苏省淮阴商业学校公开招聘教师岗位表》）。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照"自愿报名、公开竞争、择优录取"的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
报名者需持本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书、专业技术资格证书、职业资格证书的原件及复印件、现所在学校及其主管部门同意报考证明、近期同底二寸免冠照片3张，于2011年12月30日-31日（上午8：00-11：00，下午14：00-17：00）到江苏省淮阴商业学校（市高教园区枚乘东路6号）办公室（5号楼408室）报名(咨询电话:0517-83615020、83615033)。
由江苏省淮阴商业学校根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，缴笔试费100元，于2012年1月5日（上午8：00-11：00，下午14：00-17：00）到报名地点领取准考证。
招聘3人以下（含3人）的岗位开考比例为1：3，招聘3人以上的岗位开考比例为1：2。若符合条件报名人数不足招聘人数相应倍数的，则按比例削减招聘人数，直至取消该岗位招聘。
（二）笔试
1.笔试科目为一门，总分为100分。教师岗位笔试内容为教育学和心理学有关知识，教辅岗位笔试内容为招聘岗位所需的相关专业知识。
2.笔试时间：2012年1月14日（星期六）上午9：00-11：30。
3.笔试地点：见《准考证》。
（三）面试（说课）
1.面试（说课）人选确定：根据参加同岗位笔试人员成绩，按从高分到低分的顺序,以及岗位招聘人数和相应开考比例的倍数，确定参加面试（说课）人员。由江苏省淮阴商业学校对拟参加面试（说课）人员报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试（说课）资格，并从同职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。
2.面试（说课）采取半结构化方式。教师岗位面试（说课）的内容为教学计划规定的本专业有关内容，教辅岗位面试的内容为相关岗位操作指导等内容。
3.面试（说课）总分为100分，60分为合格。
4.面试（说课）时间、地点：详见《面试（说课）通知书》。
（四）体检和考核
按笔试和面试（说课）成绩分别占40%和60%的比例合成总成绩。按总成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘人数1：1的比例确定考核和体检人选，由江苏省淮阴商业学校统一组织体检和考核。因体检或考核不合格出现空额的，在面试（说课）合格人员中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2011年江苏公务员考试报考指南》执行。
体检的具体时间、地点另行通知。
（五）公示
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn）、江苏省淮阴商业学校网站（http://www.hysx.cn）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。
（六）聘用及相关待遇
被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照淮安市事业单位的有关规定执行。对试用期满考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反规定招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
淮安市教育局：0517-83605904；
淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213。
本简章由江苏省淮阴商业学校负责解释。
附件：
1. 江苏省淮阴商业学校公开招聘工作人员（教师）岗位表
2. 江苏省淮阴商业学校公开招聘工作人员（教辅人员）岗位表
江苏省淮阴商业学校
二○一一年十二月十六日
附件1
江苏省淮阴商业学校公开招聘工作人员（教师）岗位表
招录 单位 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 学历 | 所学专业 | 其它相关条件 |
岗位名称 |
江苏 省淮 阴商 业学 校 | 财务财会专业教师 | 2 | 本科 及 以上 | 财务财会类 | 取得中等职业学校、高级中学或高等职业学校教师资格，具有在四星级以上（含四星级）普通中等职业学校或高等职业技术学院满2年的工作经历（具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位的放宽至满1年）。年龄35周岁以下（1976年1月1日以后出生），具有教师系列中级以上（含中级）职称且取得与招聘岗位相同的专业技术职务或职业资格的"双师型"教师、研究生毕业并取得硕士以上学位的，年龄放宽至45周岁（1966年1月1日以后出生）。身体健康。 |
商务贸易专业教师 | 6 | 商务贸易类 |
建筑工程专业教师 | 3 | 建筑工程类 |
计算机专业教师 | 7 | 计算机类 |
电子技术专业教师 | 1 | 电子技术类 |
机电控制专业教师 | 2 | 机电控制类 |
旅游管理专业教师 | 1 | 旅游管理类 |
汉语言文学教师 | 4 | 汉语言文学 |
数学教师 | 5 | 数学 |
英语教师 | 6 | 英语 |
思想教育教师 | 2 | 思想教育类 |
体育教师 | 2 | 体育 |
注：专业条件为类的按《江苏省公务员招录考试参考目录【2011】》执行。
附件2
江苏省淮阴商业学校
公开招聘工作人员（教辅人员）岗位表
招录 单位 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 学历 | 所学专业 | 其它相关条件 |
岗位名称 |
江苏 省淮 阴商 业学 校 | 教辅岗位A | 2 | 本科 及 以上 | 财务财会类 | 取得与招聘岗位相对应的专业技术职务、高级工以上技术等级或职业资格。年龄35周岁以下（1976年1月1日以后出生），具有中级以上（含中级）职称的，年龄放宽至45周岁（1966年1月1日以后出生）。身体健康。 |
教辅岗位B | 3 | 建筑工程类 |
教辅岗位C | 1 | 计算机类 |
教辅岗位D | 1 | 机电控制类 |
教辅岗位E | 1 | 电子技术类 |
教辅岗位F | 3 | 旅游管理类 |
注：专业条件为类的按《江苏省公务员招录考试参考目录【2011】》执行
发表于 2011-12-20 11:47:05
